工商局人事股工作總結(jié)

目錄/提綱：……
二、扎實(shí)搞好干部選任與監(jiān)督工作
三、積極組織參加市平時(shí)考核在線、兩網(wǎng)學(xué)習(xí)
四、做好人事信訪工作，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定
五、認(rèn)真搞好各項(xiàng)清理規(guī)范工作
一是規(guī)范出國出境證件管理
二是副科級以上干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)工作工作
六、盡職履責(zé)，圓滿完成人事日常各項(xiàng)工作任務(wù)
（一）圓滿完成系統(tǒng)干部職工年度考核工作
（二）完成137名公務(wù)員職級并行工作
（三）認(rèn)真做好系統(tǒng)人員工資管理工作
一是完成了2015年、2016、2017年工資調(diào)資工作
二是辦理15名退休人員
三是做好2016年新招錄3名新錄用公務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正定級工作
四是做好1名去世老同志撫恤金的測算工作
（四）按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)上線
（六）及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表
七、繼續(xù)整理干部人事檔案
八、積極開展大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作
……
工商局人事股工作總結(jié)

今年以來，我們?nèi)耸鹿稍谑芯贮h組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞回歸地方這個(gè)工商工作主旋律，以不斷開啟全市工商行政管理工作新征程為目標(biāo)，對照年初目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步完善干部人事管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，積極融入地方政府，扎實(shí)開展職級并行、工資晉級晉檔、養(yǎng)老保險(xiǎn)上線、補(bǔ)發(fā)工資計(jì)算等工作，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
二、扎實(shí)搞好干部選任與監(jiān)督工作
全面貫徹實(shí)施新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范干部選拔任用工作。今年10月份，受市公務(wù)局委托，我局對試用期到期需轉(zhuǎn)正的三名新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考察。通過單位鑒定，個(gè)人總結(jié)，組織評定，上報(bào)審批等相關(guān)程序，圓滿完成了三名同志的轉(zhuǎn)正工作。
三、積極組織參加市平時(shí)考核在線、兩網(wǎng)學(xué)習(xí)
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)兩個(gè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)管理辦法的通知》、《市干部理論知識學(xué)習(xí)測試管理辦法》，《市
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行清查，并向市委組織部提交個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告材料報(bào)送清單。
六、盡職履責(zé)，圓滿完成人事日常各項(xiàng)工作任務(wù)
（一）圓滿完成系統(tǒng)干部職工年度考核工作。按照《關(guān)于做好2016年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》和《關(guān)于組織開展2016年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)年度考核的通知》文件精神，嚴(yán)格按照《省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定的方法程序進(jìn)行，認(rèn)真組織實(shí)施了全系統(tǒng)人員2016年年度考核工作，對全員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了實(shí)事求是的考核和評價(jià)，共考核公務(wù)員187人，其中獲優(yōu)秀等次 37人，獲稱職等次147人，不定等次3人；考核事業(yè)單位工作人員25人，其中獲優(yōu)秀等次5人，獲合格等次20人�？己斯ぷ髯龅搅丝茖W(xué)組織、認(rèn)真評議，準(zhǔn)確合理地確定考核等次，使我局的年度考核工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，有效地調(diào)動了系統(tǒng)人員工作的積極性，激發(fā)了工作熱情，達(dá)到了激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。
（二）完成137名公務(wù)員職級并行工作。按照《市建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施方案》文件精神，受市公務(wù)員局的委托，認(rèn)真組織實(shí)施了全系統(tǒng)公務(wù)員職級并行工作，積極開展人員條件摸底、申報(bào)，初核，民主測評、考核，公示、報(bào)批、兌現(xiàn)待遇等工作。
（三）認(rèn)真做好系統(tǒng)人員工資管理工作。一是完成了2015年、2016、2017年工資調(diào)資工作。2015年2月職級并行晉級134人，月增20301元；2016年晉檔184人，月增17683元，2016年晉級59人，月增3361元，2016年7月調(diào)標(biāo)208人，月增49233元，2017年晉檔8人，月增613元，晉級46人，月增3911元；二是辦理15名退休人員。積極到市委組織老干局、市人社局工資股、市編辦，辦理退休審批、退休工資申報(bào)、獨(dú)生子女一次獎(jiǎng)勵(lì)、消除編制等工作。三是做好2016年新招錄3名新錄用公務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正定級工作。四是做好1名去世老同志撫恤金的測算工作。退休老干部**于今年1月去世后，我們迅速核算其撫恤金，并及時(shí)發(fā)放其家屬手上。五是配合財(cái)務(wù)審計(jì)室，完成補(bǔ)發(fā)工資核算工作
（四）按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)上線。根據(jù)市機(jī)保局、人社局統(tǒng)一安排布置，完成292名人員信息錄入工作，完成2014年10月至2015年12月、2016年、2017年、2018年度繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)工作，完成7名職工新增參保工作，并完成2014年10月至2017年12月繳費(fèi)工作。
（五）配合市委組織部干部監(jiān)督教育科，及時(shí)完成經(jīng)商辦企業(yè)情況查詢，2017年共配合完成8批次，累計(jì)414人次經(jīng)商辦企業(yè)情況查詢。
（六）及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。按上級要求上報(bào)國家工商總局人事年報(bào)、公務(wù)員統(tǒng)計(jì)年報(bào)、機(jī)構(gòu)人員編制年報(bào)、系統(tǒng)人員工資福利年報(bào)，及時(shí)上報(bào)各種人事月報(bào)表。
七、繼續(xù)整理干部人事檔案
根據(jù)省委組織部《全省干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》（鄂組通〔2014〕93號）文件精神，對于市委組織部、市公務(wù)員局在審核中發(fā)現(xiàn)的問題，一一整改。同時(shí)將近兩年的人員年度考核表、工資晉檔晉級個(gè)人呈報(bào)表等相關(guān)資料裝訂進(jìn)每個(gè)人的檔案，重新打印個(gè)人檔案目錄，同時(shí)對在職學(xué)歷信 ……（未完，全文共2615字，當(dāng)前僅顯示1662字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局人事股工作總結(jié)》）