2017年度市***黨委民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù)書(修改稿)
對照類型 主要問題 問題主要表現(xiàn) 整改措施 牽頭
領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任單位 完成時限
理想信念
方面 黨委中心組理論學(xué)習(xí)龍頭作用發(fā)揮還不夠明顯 1、黨委中心組理論學(xué)習(xí)形式還不夠多樣、學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠豐富、學(xué)習(xí)效果還有待提高。 制定2017年度黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)習(xí)針對性、有效性,提升學(xué)習(xí)效果。 ** 機(jī)關(guān)黨委 2月份
2、存在黨員干部理論學(xué)習(xí)“上熱下冷”,局黨委中心組學(xué)習(xí)熱,機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)冷的現(xiàn)象。黨支部凝聚功能和服務(wù)功能發(fā)揮不足。 制定支部黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃。認(rèn)真執(zhí)行黨支部“三會一課”制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加支部組織生活,局黨委委員和黨支部書記要積極參加支部理論學(xué)習(xí) ** 機(jī)關(guān)黨委及各黨支部 年內(nèi)
政治敏銳性還不夠強(qiáng) 個別領(lǐng)導(dǎo)干部對一些損害黨的形象和威信的偏激言論警覺性不夠高,
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部政治紀(jì)律、
政治規(guī)矩意識還不夠強(qiáng),中央、省、市一些決策部署出臺后,還難免有評頭論足的現(xiàn)象,還沒有把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩銘刻在腦海中、融化在血液里。 按照上級要求,完成年度學(xué)習(xí)任務(wù),深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)規(guī)章和中央及省市重要會議精神。 全體黨委委員 組人處
機(jī)關(guān)黨委 年內(nèi)
堅(jiān)持紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”,深化落實(shí)《市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨員干部問題發(fā)現(xiàn)和處理工作制度》,執(zhí)行完善質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍狀況點(diǎn)評制度。 局級黨委委員 機(jī)關(guān)紀(jì)委 年內(nèi)
執(zhí)行民主集中制還不夠嚴(yán)格 個別需要通過局長辦公會或黨委會決策,在上會前應(yīng)開展
調(diào)研或充分征求意見的議題,有時采取“特事特辦、急事急辦”,會前調(diào)研和征求意見做的還不夠充分。 進(jìn)一步修訂完善和嚴(yán)格執(zhí)行局黨委會議事規(guī)則和局長辦公會議議事規(guī)則,結(jié)合實(shí)際科學(xué)框定議事事項(xiàng),規(guī)范議事程序,提高決策的民主性、科學(xué)性和實(shí)效性。 徐光憲
李國宏 辦公室
組人處 3月份
貫徹落實(shí)上級決策部署還不夠堅(jiān)定有力 在貫徹落實(shí)市委市政府和上級質(zhì)監(jiān)部門有關(guān)質(zhì)監(jiān)工作的重大決策部署過程中,有的領(lǐng)導(dǎo)相互溝通交流、主動配合協(xié)助意識不夠強(qiáng),有些還存在互相推諉現(xiàn)象,缺少“齊心協(xié)力干大事”的意識。 圍繞市委市政府和上級質(zhì)監(jiān)部門中心工作,按照2017年全市質(zhì)監(jiān)工作要點(diǎn)和黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn),明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的牽頭落實(shí)。 全體黨委委員 辦公室
機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委) 2月份
擔(dān)當(dāng)作為方面 干事創(chuàng)業(yè)的熱情不是很高 1、主動融入寧波發(fā)展大局、服務(wù)市委市政府中心工作,跳出系統(tǒng)本位謀劃質(zhì)監(jiān)工作還不夠,“看質(zhì)監(jiān)”視野還不夠開闊,格局還不夠高,“走出去”取經(jīng)不夠積極。 積極開展調(diào)查研究,帶領(lǐng)干部“走出去”開展學(xué)習(xí)考察、開闊視野。 局級黨委委員 各相關(guān)處室及單位 年內(nèi)
2、個別干部安于現(xiàn)狀,工作只求過得去。 強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理,做好工作人員“崗位對責(zé)績效對賬”平時考核管理。 ** 組人處 年內(nèi)
加強(qiáng)執(zhí)行黨章黨紀(jì)黨規(guī)和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,推行黨員干部日常負(fù)面言行清單。 ** 機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委) 年內(nèi)
克難攻堅(jiān)的勇氣和舉措依然不夠 解決困難的底氣不足、信心不夠、舉措不多,工作中往往怕?lián)?zé)任、怕被追究問責(zé)。 認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”清單制度,建立健全“四專三書一報(bào)告”制度,完善工作體系和機(jī)制,推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 ** 機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委) 年內(nèi)
工作方式方法還不能完全適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求 1、市縣兩級工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制有待進(jìn)一步建立完善。 進(jìn)一步協(xié)調(diào)理順各區(qū)縣(市)“三合一”執(zhí)法機(jī)制,完善依法行政考核機(jī)制,強(qiáng)化法制宣傳,加強(qiáng)法制監(jiān)督,逐步構(gòu)建符合市縣兩級實(shí)際需求的法制工作格局。 ** 政策法規(guī)處 年內(nèi)
加大執(zhí)法辦案力度,探索建立市縣兩級聯(lián)合和跨部門聯(lián)合的“雙聯(lián)”執(zhí)法模式,進(jìn)一步提升質(zhì)監(jiān)執(zhí)法威懾力和影響力。 ** 稽查支隊(duì) 年內(nèi)
2、市局機(jī)關(guān)對區(qū)(縣)市質(zhì)監(jiān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)還不能滿足需求,基層干部的業(yè)務(wù)能力提升愿望強(qiáng)烈,質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的可供量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求。 制定印發(fā)2017年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,提高培訓(xùn)工作針對性和有效性。統(tǒng)籌舉辦一期區(qū)縣市基層站所工作人員為主的質(zhì)監(jiān) ……(未完,全文共5014字,當(dāng)前僅顯示1761字,請閱讀下面提示信息。
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