區(qū)國(guó)土資源局黨委書記局長(zhǎng)2017年度黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職基本情況
（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)情況
一是構(gòu)筑齊抓共管抓新格局
二是以上率下求實(shí)效
（二）基層黨建重點(diǎn)工作及成效
一是組織觀看十九開(kāi)幕式和大會(huì)實(shí)況轉(zhuǎn)播
三是學(xué)習(xí)報(bào)告原文
四是開(kāi)展學(xué)習(xí)十九大精神，不忘初心、牢記使命專題黨性教育
五是召開(kāi)學(xué)習(xí)十九大精神國(guó)土局黨委中心組擴(kuò)大會(huì)議
七是開(kāi)展十九大精神進(jìn)社區(qū)
一是經(jīng)常性開(kāi)展學(xué)習(xí)教育
二是實(shí)行黨員星級(jí)動(dòng)態(tài)管理，將“兩學(xué)一做”活動(dòng)推向深入
三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”
四是扎實(shí)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)
一是“共駐共建”活動(dòng)成效顯著
二是“黨支部同結(jié)對(duì)、黨員同牽手”活動(dòng)扎實(shí)有效
三是聚焦脫貧攻堅(jiān)，全力高效推進(jìn)移民搬遷
一是強(qiáng)化黨員干部思想教育工作
三是嚴(yán)肅組織生活
四是建立“四單六制”切實(shí)治理機(jī)關(guān)黨建工作“燈下黑”
五是嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，擇優(yōu)發(fā)展新黨員2名
六是靈活運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”
七是堅(jiān)決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，筑牢反腐倡廉防線
二、目前存在問(wèn)題及原因
一是對(duì)基層黨員黨性觀念滑坡等問(wèn)題重視不夠
二是在黨員隊(duì)伍管理上執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，對(duì)黨員干部管理失之于寬、失之于軟
三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠
四是統(tǒng)籌謀劃有些不足，影響了總體效果
一是對(duì)黨建工作投入精力不夠
二是認(rèn)識(shí)有偏差
三是對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥揀瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠
……
區(qū)國(guó)土資源局黨委書記局長(zhǎng)2017年度黨建述職報(bào)告

一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨委一班人，始終以高度的政治責(zé)任感，主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，全面落實(shí)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷謀求國(guó)土管理事業(yè)的新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了整體工作上水平，重點(diǎn)工作有突破，為打造國(guó)土鐵軍，助推華州經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出強(qiáng)有力的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將履職情況述職如下：
一、履職基本情況
（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)情況。
一年來(lái)，自己牢固樹(shù)立從嚴(yán)治黨的履職理念，切實(shí)履行黨委書記基本職責(zé)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，著力創(chuàng)建“基層組織規(guī)范年”，著力加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面提升我局黨建工作整體水平，全力打造國(guó)土鐵軍重點(diǎn)抓以下工作，一是構(gòu)筑齊抓共管抓新格局。始終堅(jiān)持黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、全體班子成員共同抓的黨建工作格局，堅(jiān)持將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，促進(jìn)黨建與國(guó)土管理互促互進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是以上率下求實(shí)效。作為黨建工作第一責(zé)任人，定期
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略669字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
黨員年初公開(kāi)承諾，月考核打分、季評(píng)星公示，年底星級(jí)認(rèn)定。強(qiáng)化對(duì)黨員日常管理。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”�；咀龅矫咳齻�(gè)月召開(kāi)1次黨員大會(huì)，每月召開(kāi)1次支部委員會(huì)，每季度上1次黨課，確保黨組織活動(dòng)經(jīng)�；�。四是扎實(shí)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。自己始終堅(jiān)持把開(kāi)展黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)，作為加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的切入點(diǎn)，作為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的有力抓手，積極構(gòu)建“黨建+志愿服務(wù)”工作新格局，全年開(kāi)展活動(dòng)36次，環(huán)境整治活動(dòng)24次。
（3）黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)成效明顯。一是“共駐共建”活動(dòng)成效顯著。向大明鎮(zhèn)水渠村派駐工作隊(duì)常年駐村開(kāi)展共建，幫扶效果明顯。二是“黨支部同結(jié)對(duì)、黨員同牽手”活動(dòng)扎實(shí)有效。和結(jié)對(duì)村黨支部簽訂了共建協(xié)議，出臺(tái)第一書記和駐村工作隊(duì)管理辦法，選優(yōu)配強(qiáng)村第一書記。每月組織第一書記匯報(bào)駐村工作，不定期檢查駐村工作情況。在夏冬兩季，代表局黨委給第一書記送去慰問(wèn)品，關(guān)愛(ài)激勵(lì)駐村工作熱情。三是聚焦脫貧攻堅(jiān)，全力高效推進(jìn)移民搬遷。為971戶移民分發(fā)新房鑰匙。移民安置點(diǎn)新民小鎮(zhèn)代表渭南市在3月7日和5月17日兩次接受了全省移民（脫貧）搬遷工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流暨推進(jìn)會(huì)全體人員的觀摩和學(xué)習(xí)，受到省市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣區(qū)一致好評(píng)。
（4）黨建基礎(chǔ)性工作明顯提高。一年來(lái)，自己始終堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的建設(shè)為目的，從以下入手，一是強(qiáng)化黨員干部思想教育工作。組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話，學(xué)習(xí)省委“追趕超越”會(huì)議精神，學(xué)習(xí)市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體干部全面了解黨的路線、方針和政策，完善了黨性知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了思想政治素質(zhì)，激發(fā)了干部爭(zhēng)先進(jìn)位的奮進(jìn)熱潮。二是扎實(shí)開(kāi)展“三創(chuàng)三增”主題黨建活動(dòng)，“七一”前夕，對(duì)23名愛(ài)崗敬業(yè)先鋒、黨員示范先鋒 、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀第一書記進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是嚴(yán)肅組織生活。組織黨員干部深刻剖析自己在脫貧攻堅(jiān)，追趕超越等工作中存在問(wèn)題和原因，組織召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，客觀公正的制定出個(gè)人整改方案問(wèn)題清單，達(dá)到轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率的工作目標(biāo)。四是建立“四單六制”切實(shí)治理機(jī)關(guān)黨建工作“燈下黑”。建立黨支部書記履職記實(shí)單、督查問(wèn)題反饋單、任務(wù)清單、月報(bào)告工作機(jī)制，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。五是嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，擇優(yōu)發(fā)展新黨員2名。六是靈活運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”。將6名工作能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出的年輕干部選派到市國(guó)土局進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。向區(qū)委組織部推薦優(yōu)秀干部后備1名。對(duì)2名干部違規(guī)進(jìn)行容錯(cuò)處理。七是堅(jiān)決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，筑牢反腐倡廉防線。始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持做到逢會(huì)必講、堅(jiān)持做到監(jiān)督、監(jiān)察及時(shí)到位，始終做到反腐倡廉警鐘長(zhǎng)鳴，確保局黨委核心清正廉潔、務(wù)實(shí)高效。
二、目前存在問(wèn)題及原因
根據(jù)上年度區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和個(gè)人查擺出問(wèn)題，重點(diǎn)就整體合力不足，黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，工作不規(guī)范等切實(shí)進(jìn)行整改，但仍存在以下問(wèn)題和不足，一是對(duì)基層黨員黨性觀念滑坡等問(wèn)題重視不夠。在抓常、抓細(xì)方面有所欠缺。二是在黨員隊(duì)伍管理上執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，對(duì)黨員干部管理失之于寬、失之于軟。三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠。習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，對(duì)黨建工作缺少瓶頸破解之道和創(chuàng)新舉措，對(duì)如何創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)思考不夠,創(chuàng)新辦法不多。四是統(tǒng)籌謀劃有些不足，影響了總體效果。對(duì)國(guó)土局黨建工作主要從宏觀上、總體上研究得多，對(duì)具體工作抓得較少;對(duì)黨的組織建設(shè)重視較多，對(duì)黨員干部個(gè)人思想、工作狀態(tài)重視不夠。尤其是對(duì)新時(shí)期黨建工作系統(tǒng)性思考不足。
產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因：一是對(duì)黨建工作投入精力 ……（未完，全文共2956字，當(dāng)前僅顯示1879字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)國(guó)土資源局黨委書記局長(zhǎng)2017年度黨建述職報(bào)告》）