后勤集團公司黨委書記2017年度抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、后勤集團公司黨建工作思路
二、后勤集團公司黨建基本情況
（一）黨組織的設(shè)置
（二）黨委班子的分工履職情況
（三）黨組織的運行機制
（四）黨員發(fā)展工作
（五）黨員日常管理
（六）工作保障機制
（七）宣傳思想工作
（八）紀檢工作
（九）工會工作
三、后勤集團公司黨建特色亮點
（一）三個課堂，搞活政治學習
（三）強化黨建引領(lǐng)，帶動后勤事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
四、需進一步努力的方向和重點
（一）黨建工作信息化水平需要提升
（二）臨時員工中黨員管理問題
……
后勤集團公司黨委書記2017年度抓黨建工作述職報告

2017年，后勤集團公司黨委重點圍繞“貫徹中央、省委關(guān)于基層黨建工作部署要求、落實基層黨建重點任務、推動全面從嚴治黨向基層延伸”的要求，同時結(jié)合學校黨委年度黨建和思想政治工作目標管理任務，認真扎實推進公司黨建工作，強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，強化公司黨委對后勤服務保障工作的引領(lǐng)作用，為后勤集團公司各項服務保障工作的有序和穩(wěn)定開展提供了堅強有力的政治思想保障。按照學校要求，現(xiàn)將一年來后勤集團公司黨委書記抓黨建工作情況匯報如下：
一、后勤集團公司黨建工作思路
學習貫徹黨的十九大精神，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅持全面從嚴治黨，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以強化黨員的純潔性、先進性為主線，以加強理論武裝為重點，健全落實黨內(nèi)制度，創(chuàng)新組織活動形式，規(guī)范日常管理，推動“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，推動公司黨建工作的不斷提升，為后勤集團公司的發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
二、后勤集團公司黨建基本情況
（一）黨組織的設(shè)置
目前，后勤集團公司下設(shè)5個行政機構(gòu)，9個專業(yè)化服務中心，在崗正式員工174人，共產(chǎn)黨員77名，占員工總數(shù)的44%。按部門設(shè)置了6個黨支部，每個黨支部黨員人數(shù)均超過7人，因此，6個支部均設(shè)立了支部委員會。
（
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邀請校領(lǐng)導、校內(nèi)外專家教授、公司領(lǐng)導等講黨史、講形勢政治、講黨的最新精神和理論等。組織開展紅色主題實踐教育，開展黨員學習交流會等，強化黨員之家集中學習等多種形式，強化學習效果，強化了黨員思想政治意識和覺悟。
我們嚴格黨籍管理，每一名黨員都納入一個支部管理，按要求開展黨員評議，開展黨性分析，規(guī)范組織關(guān)系和黨員管理。嚴格按照要求，教育督促黨員，自覺、按時、足額繳納黨費。堅持對困難黨員進行幫扶，及時送達黨的溫暖。
我們積極響應學校號召，結(jié)合后勤工作實際，開展黨建創(chuàng)新工作，積極推進所申報的《黨員工人先鋒崗在后勤服務中的先進性建設(shè)》項目建設(shè)，按照項目規(guī)劃，開展了“模范黨員”評比、“黨員示范崗”評比、爭先創(chuàng)優(yōu)等專題活動，促使黨員干部振奮精神、激發(fā)熱情、身先士卒、爭做表率。
充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭和示范作用。
（六）工作保障機制
公司黨委把黨建工作作為自己的本職工作和事業(yè)，強化黨委書記第一責任人意識，黨委書記對公司黨建負全面領(lǐng)導責任，黨委副書記分工擔任紀檢委員，班子成員總經(jīng)理助理宋文超同志為組織委員，辦公室副主任孫艷紅同志專職負責黨委工作，辦公室副主任張小平同志分工負責黨委文秘工作。
嚴格按照學校規(guī)定，加強黨建工作專項經(jīng)費管理和使用，確保黨建經(jīng)費全部用于黨建活動。
公司黨委建有“黨員之家”，作為黨建活動的固定場所，并按照要求做到了“有標牌、有黨旗、有設(shè)施、有制度、有檔案、有信息公開欄”等。
（七）宣傳思想工作
思想政治教育和宣傳是黨建工作中的一面旗幟，引領(lǐng)著公司前進的方向。公司黨委歷來高度重視思想政治教育和宣傳工作，堅持黨管_態(tài)，堅持黨管教育，黨管宣傳，教育和宣傳為黨服務。在年度黨建工作要點中都進行了明確要求，認真學習黨規(guī)黨紀、職業(yè)道德和文明服務知識等內(nèi)容，通過集中培訓、提問、答卷、實踐考評等形式予以檢驗，促使集團內(nèi)部形成了“崇尚先進、樂于奉獻、團結(jié)互助、趕學幫超”的可喜局面。
在思想宣傳方面，公司出臺了關(guān)于加強了宣傳工作的具體規(guī)定，成立了一支以黨員為主力的通訊員隊伍。在公司黨委的指導下，后勤集團通訊員隊伍，一年來開展了一系列積極向上的、形式多樣的、影響廣泛的宣傳報道工作，及時、準確地報道后勤黨建工作、服務保障工作動態(tài)以及在后勤服務保障工作中涌現(xiàn)出來的模范黨員、先進個人和優(yōu)秀事跡。
圍繞_態(tài)和統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，積極配合學校完成了公司范圍內(nèi)的_態(tài)、z-教信仰等情況摸排，并舉辦了“做好_態(tài)工作”專題黨課。
（八）紀檢工作
根據(jù)“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，明確后勤集團公司黨委書記、總經(jīng)理是公司黨風廉政建設(shè)第一責任人，公司黨委紀檢委員是監(jiān)督工作責任人，分管公司領(lǐng)導對分管業(yè)務部門黨風廉政建設(shè)負責，部門負責人對部門黨風廉政建設(shè)負責，并逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。要求各級領(lǐng)導干部不僅要廉潔自律，以身作則，而且要互相監(jiān)督、管好下級，并對分管部門的黨風廉政建設(shè)工作切實負起責任。將黨風廉政建設(shè)責任制的落實與后勤服務保障工作同研究、同部署、同落實、同檢查，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
按照學�！皥猿謽吮炯嬷瓮七M以案促改”工作要求，成立了以公司黨委書記為組長，公司班子成員為組員的專題學習組織工作領(lǐng)導小組，扎實推進學習、剖析和整改工作，切實加強廉政教育、廉政防控等專項工作。采取的主要措施有“一重點健全完善制度，新制定出臺了后勤集團公司《水電管理辦法》、《立項工程實施管理辦法》；二緊盯重點項目、重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和資金管理，查漏補缺，堵死漏洞；三嚴格履行“一崗雙責”，明責履責；四組織副經(jīng)理以上人員簽訂了《堅持標本兼治以案促改廉政承諾書》；五持續(xù)性開展廉政教育和思想道德教育。
（九）工會工作
按照學校規(guī)定程序，認真組織開展好員工婚喪嫁娶、生病住院等慰問工作，經(jīng)公司工會審批，各工會小組全年慰問員工100多人次；完成金秋助學、困難員工幫扶等工作；組織開展了集體生日會等活動；組織發(fā)放了員工相關(guān)福利。
在校運會上，團體總分237.5分的好成績再次奪得教工團體總分第一名，并獲得體育道德風尚獎稱號。積極參加排球賽、羽毛球賽、合唱比賽、詩歌朗誦等學校各項文體活動，并取得了優(yōu)異成績。
三、后勤集團公司黨建特色亮點
（一）三個課堂，搞活政治學習
我們結(jié)合后勤實際，開展了后勤講堂、書記黨課、紅色體驗三個課堂，逐年長期推進，搞活了政治學習。
我們立足“后勤講堂”。先后邀請了我校趙豫林、趙榴明、丁建波等同志，面向后勤黨員干部職工，共開展集中授課3場次。
我們按照要求，有計劃、有節(jié)奏、扎扎實實地推進“書記上黨課”，圍繞黨規(guī)、黨紀、黨史、_態(tài)、形勢政治、十八大和十九大精神、習總書記系列 ……（未完，全文共4987字，當前僅顯示2519字，請閱讀下面提示信息。收藏《后勤集團公司黨委書記2017年度抓黨建工作述職報告》）