2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）堅持示范帶頭，力行黨建工作第一責任
一是用心謀劃部署
二是強化工作督導(dǎo)
三是自覺率先垂范
（二）強化從嚴治黨，力推基層治理規(guī)范有序
一是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
二是強化整改落實
三是扎緊制度籠子
（三）注重創(chuàng)新引領(lǐng)，力促基層黨建提檔升級
一是推行村后備干部“預(yù)任制”
二是實施黨建項目化管理
三是開展村級保障提升行動
二、存在的主要問題和原因
一是責任落實上“強度”不夠
二是示范推進上“亮度”不夠
三是制度執(zhí)行上“硬度”不夠
四是基礎(chǔ)保障上“力度”不夠
一是在思想認識上不夠深刻
二是在推動落實上缺乏韌勁
三是在創(chuàng)新舉措上謀劃不深
三、下一步工作思路和主要措施
一是狠抓責任落實
二是創(chuàng)新工作思路
三是嚴格制度執(zhí)行
四是提升保障水平
……
2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告

按照市委要求，現(xiàn)將本人2017年履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
（一）堅持示范帶頭，力行黨建工作第一責任。一是用心謀劃部署。到**任職后，及時調(diào)整充實鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點，充實配強鎮(zhèn)黨建專職人員3人。認真履行第一責任人職責，年初牽頭召開黨員干部大會安排部署黨建工作，層層簽訂責任狀，明確職責。全年主持召開黨委（擴大）會謀劃研究黨建工作18次。二是強化工作督導(dǎo)。落實“一書兩表四單”黨建工作法，簽發(fā)交辦單、督辦單15份；先后對基層黨建工作開展3次專項督查,組織召開匯報會、推進會7次，切實加強對黨員組織關(guān)系集中排查、黨代表和黨員違紀違法處理、基層黨組織長期不換屆及黨員不按規(guī)定交納黨費專項整治等工作的督促指導(dǎo)。三是自覺率先垂范�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略588字，正式會員可完整閱讀）……　
”。通過推薦報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示等程序，擇優(yōu)確定12名“預(yù)任”村干部，平均年齡29.6歲，全部安排到村跟班鍛煉、提前熱身，待遇比照村“兩委”副職執(zhí)行；相關(guān)做法被《組織人事報》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》、省委組織部安徽先鋒手機報等媒體刊載。二是實施黨建項目化管理。結(jié)合“整鎮(zhèn)推進”工作，我?guī)ь^與9個村(社區(qū))書記制定《基層黨組織書記抓黨建項目立項書》，設(shè)立“村級后備干部隊伍建設(shè)‘接力工程’”、“農(nóng)村黨員爭星創(chuàng)優(yōu)增活力”等黨建項目10個，實行掛圖作戰(zhàn)，銷號管理。三是開展村級保障提升行動。加大經(jīng)費保障力度，全年撥付65萬元用于規(guī)范村級基本運轉(zhuǎn)和服務(wù)群眾專項經(jīng)費使用。全力推進村級集體經(jīng)濟“豐翼增收”行動，采取資本運作、發(fā)展物業(yè)、盤活資產(chǎn)、提供服務(wù)創(chuàng)收等多種方式發(fā)展村級集體經(jīng)濟；投資184萬元，在蔡河村建設(shè)1220平米標準化糧庫一棟，建成后每年可增加村集體經(jīng)濟收入30萬元；預(yù)計9個村（社區(qū)）全年集體經(jīng)濟總收入達64.4萬元。開展村級活動場所優(yōu)化提升行動，投入93萬元，新建蔡河村活動場所，總面積648平米；目前，項目正在建設(shè)當中，將于明年上半年投入使用。
二、存在的主要問題和原因
一是責任落實上“強度”不夠。與抓發(fā)展相比，抓基層黨建時間不夠多、措施不夠強、力度不夠大。對基層黨建沒有真正形成持續(xù)用力、高壓緊逼態(tài)勢，嚴抓嚴管還不夠到位。有時存在以支持、信任為名，將“權(quán)力下放”，讓分管副書記和組織委員去抓。在追責問責上失之于寬、失之于軟，對于個別抓黨建不力的單位黨組織負責人只是口頭敲打，嚴肅處理不夠到位，未達到震懾、教育的效果。
二是示范推進上“亮度”不夠。抓黨建工作僅滿足于面上的推進，常規(guī)工作的開展，規(guī)定動作的完成，自主創(chuàng)新的較少，特色不明顯，重點不突出。作為天長市“一環(huán)四路”黨建示范帶上的關(guān)鍵節(jié)點，我鎮(zhèn)基層黨建示范點建設(shè)存在推進不快、數(shù)量不多、標準不高的問題，能拿的出叫的響的品牌和亮點不多。
三是制度執(zhí)行上“硬度”不夠�；鶎狱h建工作各項制度未執(zhí)行到位，沒有成為一種硬性約束。如少數(shù)基層組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不正常、不嚴肅，在“三會一課”、學(xué)習(xí)調(diào)研、嚴肅黨內(nèi)政治生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度執(zhí)行上不徹底，流于形式。
四是基礎(chǔ)保障上“力度”不夠。雖然對基層黨建工作有一定的投入，但農(nóng)村黨建工作整體保障水平還偏低，個人主觀意識上傾向于把有限的資金更多地用在發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定和保障民生上，一定程度上制約了黨建工作的推進力度。村級組織陣地建設(shè)有待提升，今年雖然下大力氣對蔡河村活動陣地進行了新建，但距離市里全面達標的要求還存在一定差距。
認真反思，產(chǎn)生上述問題的原因主要有三個方面：一是在思想認識上不夠深刻。作為黨建工作“第一責任人”，在內(nèi)心深處還沒有真正把基層黨建工作擺在最大政績的高度，平時在抓經(jīng)濟、抓項目、抓發(fā)展上用力較多，而在抓基層基礎(chǔ)、隊伍建設(shè)、一崗雙責等方面投入的精力則相對不足，導(dǎo)致顧此失彼。二是在推動落實上缺乏韌勁。存在“緊一陣、松一陣”現(xiàn)象，沒有做到持之以恒、一以貫之、抓常、抓細、抓長，缺乏久久為功的“釘釘子”精 ……（未完，全文共3271字，當前僅顯示1652字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報告》）