鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委班子抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任自查情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨委班子抓黨建責(zé)任制存在問題
（一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)
（二）投入精力不夠均衡
（三）對(duì)少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，整治不到位
（四）對(duì)基層組織管理不到位，活動(dòng)場(chǎng)所功能發(fā)揮不夠
一是黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮差，監(jiān)管不到位
（五）集體經(jīng)濟(jì)收入培育難，幫扶不到位
二、黨委班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在主要問題
（一）思想上認(rèn)識(shí)不到位，“主體責(zé)任”需加強(qiáng)
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行和落實(shí)不夠
（三）缺乏日常監(jiān)督
（四）鎮(zhèn)紀(jì)委職能不專，作用發(fā)揮不夠
（五）責(zé)任追究不嚴(yán)
三、下步工作打算
（一）強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任意識(shí)
四是要強(qiáng)化責(zé)任追究
（二）落實(shí)清單“明責(zé)”
二要定期報(bào)告“述責(zé)”
（三）嚴(yán)格考核“問責(zé)”
（四）領(lǐng)導(dǎo)帶頭“履責(zé)”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委班子抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任自查情況報(bào)告

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。只有全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，才能凈化社會(huì)風(fēng)氣。就我鎮(zhèn)而言，鎮(zhèn)黨委班子在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)主體責(zé)任方面存在的問題主要表現(xiàn)為：認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任主體不清、責(zé)任落得不實(shí)等問題，嚴(yán)重制約“兩個(gè)責(zé)任”的有效落實(shí)�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、黨委班子抓黨建責(zé)任制存在問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。班子平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí)，但班子成員潛心系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，政策鉆研不深不透，對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識(shí)高度不夠，個(gè)別黨委班子成員基層黨建理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)薄弱，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠。
（二）投入精力
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略584字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
存在主要問題

（一）思想上認(rèn)識(shí)不到位，“主體責(zé)任”需加強(qiáng)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及部門主要負(fù)責(zé)人是關(guān)鍵。目前，我鎮(zhèn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)。有的不想抓，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，是鎮(zhèn)紀(jì)委的事，沒有站到整個(gè)黨委這一高度和全局來看待問題，并簡(jiǎn)單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作；有的不真抓，出于自己小集團(tuán)利益或覺得出力不討好，只喊口號(hào)或只下文，被動(dòng)應(yīng)付了事；有的不會(huì)抓，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不學(xué)習(xí)、不了解，對(duì)如何抓、怎么抓不去思考，將落實(shí)責(zé)任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行和落實(shí)不夠。按照責(zé)任制要求，能將責(zé)任層層分解，制定出了一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實(shí)施辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人、村社區(qū)負(fù)責(zé)人，并簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。然而，當(dāng)前依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責(zé)任狀簽過了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動(dòng)的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴(yán)，落實(shí)不實(shí)。

（三）缺乏日常監(jiān)督。落實(shí)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對(duì)干部的遵守上下班時(shí)間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查，督查內(nèi)容單一；黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開的程度和范圍不夠，造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況。致使一些村（社區(qū)）、站所及其領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄，只是上面布置的動(dòng)手抓一下，檢查的臨時(shí)應(yīng)付一次，考核的重視一會(huì)兒，對(duì)分管部門及其下屬長(zhǎng)期失察、失監(jiān)。

（四）鎮(zhèn)紀(jì)委職能不專，作用發(fā)揮不夠。目前，我鎮(zhèn)紀(jì)委書記被縣級(jí)抽調(diào)辦案，大部分時(shí)間外出，紀(jì)檢監(jiān)察工作只占小部分，自然紀(jì)檢工作就會(huì)被忽視。雖然現(xiàn)在鎮(zhèn)紀(jì)委名義上是一套班子，有5人組成，有紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記、專職委員、兼職委員。日常紀(jì)檢工作主要由專職的紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)，而紀(jì)委副書記名義上是專職，而實(shí)際上也同時(shí)肩負(fù)著信訪、綜治維穩(wěn)等其他林林總總的工作，專職委員一名調(diào)走暫且空缺；兼職的紀(jì)委委員同時(shí)是鎮(zhèn)黨委組織干事兼鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心主任，要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)組織人事、工資同時(shí)協(xié)助組織委員抓黨建工作，還要負(fù)責(zé)文化站全部工作，也是分身乏術(shù)，在紀(jì)檢工作上也是有其名無其實(shí)，只在緊急時(shí)臨時(shí)調(diào)度，偶爾參與搞一些調(diào)查談話。這都致使我鎮(zhèn)紀(jì)檢力量不足、工作被動(dòng)、瑣碎，無系統(tǒng)性，缺乏創(chuàng)新。

（五）責(zé)任追究不嚴(yán)。一是由于新形勢(shì)下案件的復(fù)雜，而責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則有待細(xì)化，對(duì)集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任界定也比較模糊，導(dǎo)致責(zé)任追究難以操作。二是農(nóng)村基層職能職位缺失嚴(yán)重，許多站所屬垂直管理，人、財(cái)、物由上級(jí)統(tǒng)管，存在“管得住的看不到，看得到的管不住”，條條管理鞭長(zhǎng)莫及。

三、下步工作打算

鎮(zhèn)黨委作為基層黨委，直面廣大群眾，工作千頭萬緒，鎮(zhèn)紀(jì)委要真正實(shí)現(xiàn)“ ……（未完，全文共3245字，當(dāng)前僅顯示1639字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委班子抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任自查情況報(bào)告》）