縣公共資源交易中心五年工作總結(jié)及未來(lái)五年工作規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、五年來(lái)取得的成績(jī)和做法
（一）積極爭(zhēng)取各方支持，努力搭建公共資源交易平臺(tái)
（二）、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升人員綜合素質(zhì)及職稱工作
1、增加編制，充實(shí)人員
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)
（三）、工作成效
二、存在的主要問(wèn)題和困難
（二）職工業(yè)務(wù)水平急需加強(qiáng)
（三）評(píng)標(biāo)專家人員不足
三、未來(lái)5年工作思路
（一）完善制度建設(shè)
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
（三）規(guī)范管理中介機(jī)構(gòu)和評(píng)標(biāo)專家
（四）是進(jìn)一步推進(jìn)“一網(wǎng)三平臺(tái)”建設(shè)
……
縣公共資源交易中心五年工作總結(jié)及未來(lái)五年工作規(guī)劃

**縣公共資源交易中心自2012年12月掛牌成立以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市公共資源交易中心的關(guān)心指導(dǎo)和縣政務(wù)服務(wù)管理局直接領(lǐng)導(dǎo)下，縣公共資源交易中心按照“政府引導(dǎo)市場(chǎng)、市場(chǎng)公開(kāi)交易、交易規(guī)范運(yùn)作、運(yùn)作統(tǒng)一管理”的工作要求，遵循“公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正誠(chéng)信和廉潔高效”的原則，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行公共資源交易有關(guān)法律法規(guī)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將中心五年來(lái)的工作作一個(gè)總結(jié)，并將未來(lái)五年工作作一個(gè)初步規(guī)劃。

一、 五年來(lái)取得的成績(jī)和做法

（一）積極爭(zhēng)取各方支持，努力搭建公共資源交易平臺(tái)。

1.硬件環(huán)境不斷完善

根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于全省深化政務(wù)服務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)工作會(huì)議確定工作任務(wù)分工的通知》： “全省129個(gè)縣公共資源交易中心在2012年12月31日前全部建成運(yùn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略642字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
易中心多次派職工到省市參加“公共資源交易電子化平臺(tái)運(yùn)用業(yè)務(wù)培訓(xùn)”，累計(jì)培訓(xùn)28人次。并積極邀請(qǐng)省、市相關(guān)技術(shù)人員開(kāi)展了全縣公共資源交易電子化平臺(tái)運(yùn)用業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)達(dá)150余人次，11月1日開(kāi)通試運(yùn)行后縣交易中心組織培訓(xùn)評(píng)標(biāo)專家6場(chǎng)次。11月30日我縣第一個(gè)全流程電子化交易項(xiàng)目開(kāi)評(píng)標(biāo)成功運(yùn)行，截止目前已有14個(gè)項(xiàng)目通過(guò)全流程電子化交易入場(chǎng)登記，1個(gè)項(xiàng)目成功完成全流程電子化交易資格預(yù)審，5各項(xiàng)目成功完成全流程電子化交易開(kāi)評(píng)標(biāo)。

3.保證金收退系統(tǒng)不斷優(yōu)化

自交易中心運(yùn)行以來(lái)，投標(biāo)保證金收退管理賬目混亂，工作量大，一直是一件很繁瑣的工作。我中心根據(jù)工作實(shí)際大膽嘗試，率先與建行合作開(kāi)發(fā)投標(biāo)保證金收退管理系統(tǒng)，并于2016年7月20日開(kāi)始啟用，新系統(tǒng)采用一個(gè)標(biāo)段對(duì)應(yīng)一個(gè)子賬號(hào)的模式，保證投標(biāo)保證金從基本賬戶進(jìn)出，不但能有效地規(guī)避圍標(biāo)、串標(biāo)行為，而且還使投標(biāo)保證金的收退管理更加規(guī)范、便捷、高效，保證資金安全。

4.建立健全綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)?br>
主動(dòng)與財(cái)政、住建等部門(mén)聯(lián)系，做好社會(huì)宣傳動(dòng)員，擴(kuò)充專家?guī)鞂＜覕?shù)量，嚴(yán)格準(zhǔn)入和清出制度。２０１４年，中心在縣政府相關(guān)職能部門(mén)的支持配合下，根據(jù)單位推薦個(gè)人自愿的原則，搜集整理了**縣各行業(yè)共２２０人的基本信息，從所學(xué)專業(yè)、職稱、、專業(yè)特長(zhǎng)、從業(yè)年限、從業(yè)業(yè)績(jī)等條件確定入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)各行政主管部門(mén)及縣發(fā)改局認(rèn)定后，目前已有專家159人入庫(kù)。

（二）、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升人員綜合素質(zhì)及職稱工作

1.增加編制，充實(shí)人員。

根據(jù)**縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于成立**縣公共資源交易中心的通知》（【2012】11號(hào)）文件核定給我單位事業(yè)編制3名，設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名（由政務(wù)服務(wù)管理局一名副局長(zhǎng)兼任）。2015年隨著土地和礦業(yè)權(quán)交易業(yè)務(wù)職能劃撥交易中心，相應(yīng)編制人員也增加到了13人，均屬管理崗位。我中心大膽改革，積極召開(kāi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位申報(bào)干部職工大會(huì)，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后主動(dòng)向相關(guān)人事部門(mén)報(bào)告申請(qǐng)，2017年6月16日接到了《玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于**縣所屬部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的批復(fù)》（玉人社發(fā)﹝2017﹞18號(hào)），文件明確同意我中心開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)（建設(shè)工程系列）評(píng)聘工作，設(shè)副高1人、中級(jí)4人、初級(jí)7人，管理崗位1人。為調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，促進(jìn)我縣公共資源交易工作可持續(xù)性健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。

交易中心是新成立的單位，人員來(lái)自不同的行業(yè)，都沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，所以中心自2014年7月以來(lái)將每周一8:30—10:00作為固定學(xué)習(xí)時(shí)段，采取干部職工輪流主持講座的方法,把自己工作中出現(xiàn)的問(wèn)題與法律法規(guī)結(jié)合起來(lái)展開(kāi)討論，做到學(xué)以致用；中心不僅自己講還特別注重走出去學(xué)，近幾年來(lái)先后分批次送職工到杭州、昆明、騰沖、大理、紅河及周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)參觀，真正做到學(xué)人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。

（三）、工作成效

自交易中心運(yùn)行以來(lái)截止2017年11月25日，累計(jì)提供信息服務(wù)1023次，場(chǎng)地服務(wù)1380次， 948個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入中心交易,累計(jì)中標(biāo)金額24.4億元，累計(jì)節(jié)約資金0.97億元。

二、存在的主要問(wèn)題和困難

（一）公眾對(duì)公共資源交易和交易中心的工作認(rèn)識(shí)不足，與各行業(yè)監(jiān)管部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。

（二） ……（未完，全文共3568字，當(dāng)前僅顯示1802字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣公共資源交易中心五年工作總結(jié)及未來(lái)五年工作規(guī)劃》）