巴東縣檢察院關于新時代檢察政治工作調(diào)研課題的建議
建議課題:以檢察人才建設為核心推動基層院建設
相關背景:習近平總書記在黨的十九大報告中指出“深化依法_實踐。全面依法_是國家治理的一場深刻革命,必須堅持厲行法治,推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法”。習總書記從實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度定位全面依法_戰(zhàn)略,對于檢察機關提出了更高的要求和目標,要實現(xiàn)“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標,加強基層院建設是基礎,提升基層院的依法履職能力的核心則是檢察人才建設,建立起適應全面依法_戰(zhàn)略
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斷深入,以員額檢察官、檢察官助理、司法行政人員為主要結(jié)構(gòu)的檢察隊伍框架基本成型,檢察隊伍建設呈現(xiàn)出專業(yè)化、精細化的趨勢,這也對與檢察干警的業(yè)務素養(yǎng)提出了更高的要求,必須始終“工匠精神”在每一項業(yè)務工作中不斷磨練自身知識水平和實踐能力,才能承擔起自己作為檢察官、輔助人員或司法行政人員的責任,司法_改革的成果才能真正落地。隨著司法責任制不斷細化完善,對于基層院干警的辦案提出了更高的要求,對于案件實體和程序標準越來越高,對于干警的法律素養(yǎng)和業(yè)務能力的要求越來越高。當前基層檢察院干警的整體水平,距離司法_改革的要求的目標存在較大差距,知識結(jié)構(gòu)單一,年齡結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)化、高層次、復合型檢察人才缺乏,急需進一步加強建設。隨著監(jiān)察_改革的深入,檢察機關的職能定位亟待重新確定,公益訴訟等新的領域亟待探索,要推動檢察機關實現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型定位,深挖潛力,更好的發(fā)揮自身職能,急需檢察人才的換擋升級。尤其是當前基層檢察院人才更為緊缺,員額檢察官、檢察機關助理、司法行政人員三部分呈現(xiàn)人才分布不均衡,環(huán)保、金融、
食品安全等相關領域的專業(yè)人才缺乏,對基層檢察院的發(fā)展構(gòu)成了較大的制約。
加大檢察人才隊伍建設要求是互聯(lián)網(wǎng)時代構(gòu)建法治社會的必然要求。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和民眾法律意識和參與意識的不斷提升。檢察機關尤其是基層檢察機關的職能逐漸被大眾所熟知,對于涉及公眾利益、重大法律解釋、法律與道德等多個方面的重大司法案件的關注度越來越高。對于檢察機關尤其是基層檢察機關提出了更高的要求,基層檢察干警不僅要保質(zhì)保量完成司法辦案,更要善于與互聯(lián)網(wǎng)媒介上的日益活躍的人民群眾打交道,善于以案釋法,解讀法律政策,掌握社會輿論上的主動權(quán),避免司法案件的判決結(jié)果和執(zhí)行過程引發(fā)社會yq,普及法律知識,提升全民法律素養(yǎng),這對于基層院干警的媒介素養(yǎng)和溝通能力提出更高的要求。當前,基層檢察干警在思想觀念上和媒介素養(yǎng)上還有較大的提高空間,極少數(shù)干警對于如何媒體、群眾打交道缺乏足夠的經(jīng)驗,對于如何建設公開透明的“陽光檢察”,思想上相對滯后,亟待改變和提升。當前基層檢察機關在媒介融合、檢民互動領域缺乏相應的專業(yè)人才,對外溝通交流能力不足,制約著檢察隊伍的建設和檢察 ……(未完,全文共1859字,當前僅顯示1182字,請閱讀下面提示信息。
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