您的位置:新文秘網(wǎng)>>鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/司法/思想?yún)R報/工作匯報/>>正文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展矛盾糾紛多元化解工作情況匯報

發(fā)表時間:2017/11/27 18:00:07
目錄/提綱:……
一、完善機制,落實矛盾多元化解工作的主體責任
二、豐富載體,全面發(fā)揮聯(lián)席會議的平臺作用
一是聯(lián)席會議+專業(yè)調(diào)委會模式
二是聯(lián)席會議+遠程調(diào)解模式
三是聯(lián)席會議+社會調(diào)解模式
三、創(chuàng)新辦法,確保矛盾化解取得實效
一是建立矛盾糾紛月排查例會制度
二是實行包案調(diào)處和限期辦結(jié)制度
三是落實督查回訪制度
四、存在的問題及意見建議
一是工作經(jīng)費匱乏
二是司法調(diào)解力量薄弱
三是多元化解機制的推廣進度偏慢
……
完善機制 創(chuàng)新辦法 全力提高矛盾糾紛多元化解工作水平
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展矛盾糾紛多元化解工作情況匯報

根據(jù)會議要求,簡單匯報下**鎮(zhèn)開展矛盾糾紛多元化解工作的相關(guān)情況。
**鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),位于**市西南部,地處**、**、**三縣市交界處,總面積**平方公里,耕地面積8萬畝,轄53個行政村,5.6萬人。去年以來,在市委的堅強領(lǐng)導和市政法委、市矛盾糾紛多元化解工作聯(lián)席會議成員單位的指導幫助下,**鎮(zhèn)堅持把開展矛盾糾紛多元化解工作作為適應社會治理方式新變化、營造平安和諧社會環(huán)境的重要抓手,實行治理組織網(wǎng)絡化、調(diào)控機制多元化、資源保障整合化的工作模式,狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新思路舉措,矛盾糾紛多元化解各項工作取得了新成效,全年沒有發(fā)生一起_赴省案件,信訪總量比201
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略526字,正式會員可完整閱讀)…… 
的“聯(lián)席會議+”模式,取得了明顯成效。一是聯(lián)席會議+專業(yè)調(diào)委會模式。在聯(lián)席會議內(nèi)部成立醫(yī)療糾紛、勞動爭議、土地承包、宅基地糾紛4個專業(yè)調(diào)委會,由相關(guān)成員單位指派業(yè)務能力強的工作人員參與到專業(yè)性、行業(yè)性較強的糾紛調(diào)解工作中。二是聯(lián)席會議+遠程調(diào)解模式。在調(diào)解離婚、土地調(diào)整等多發(fā)性、普遍性的糾紛時,邀請市民政局、國土局等上級部門派出專家借助遠程視頻系統(tǒng)講解政策并回答群眾疑問,目前,已開展此項活動3次,既增加了政策解讀的權(quán)威性、減少了重復工作量,也免除了群眾和工作人員奔波之苦,大大提高了工作效率。三是聯(lián)席會議+社會調(diào)解模式。借助村級道德評議會、紅白理事會等群眾性組織,把老黨員、退休干部、群眾代表組織起來成立人民調(diào)解員隊伍,鎮(zhèn)聯(lián)席會議成員單位到村調(diào)解矛盾時,先與村調(diào)解員對接,有利于加深對糾紛來源的了解,拓寬調(diào)解思路,增加工作實效性。目前,我鎮(zhèn)已有**、**等7個村開展了此項工作,對本村矛盾化解起到了良好的輔助作用。
三、創(chuàng)新辦法,確保矛盾化解取得實效
在工作推進過程中,注重創(chuàng)新工作辦法,確保多元化解機制真正落到實處,取得實效。一是建立矛盾糾紛月排查例會制度。鎮(zhèn)黨委每月召開一次分析例會,主要聽取各社區(qū)每月的治安狀況、糾紛調(diào)處情況,分析矛盾新情況、新特點、新動向,研究重大復雜疑難糾紛的調(diào)處方案和防激化措施。特別是在處理**村土地確權(quán)工作時,由于該村是多年的軟弱渙散村,違法占地現(xiàn)象嚴重,導致村民之間矛盾糾紛頻發(fā)。**鎮(zhèn)在市政法委包村工作組的大力支持下,研究確定了“先普法,再執(zhí)法,三化解”的工作思路,由鎮(zhèn)經(jīng)管站和司法所牽頭負責,把該村的所有違法占地亂象匯總,依法分析出臺了2個村級文件,并讓全體村民討論后定稿實施,保障了大多數(shù)村民的利益,在確權(quán)發(fā)證過程中,沒有出現(xiàn)一例上訪,穩(wěn)順利的完成土地確權(quán)工作,并以此為契機,通過黨組織聯(lián)建等措施對該村進行了綜合整治,實現(xiàn)了由亂到治的轉(zhuǎn)變。二是實行包案調(diào)處和限期辦結(jié)制度。對每起糾紛都做到“四定”、“三包”,即:定牽頭領(lǐng)導、定責任單位、定責任人、定辦結(jié)時限,包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。三是落實督查回訪制度。對化解處理的矛盾糾紛定期回訪,通過與當事人談心,聽取其對處理結(jié)果的意見,關(guān)心其生活上出現(xiàn)的困難等方式,對存在的不滿情緒及時化解,出現(xiàn)的新情況及時處理,爭取收到調(diào)解一個、成功一個的理想效果。
四、存在的問題及意見建議
在推進矛盾糾紛多元化解工作過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,希望領(lǐng)導幫助解決。一是工作經(jīng)費匱乏。雖然推行了“一案一補”制度,但由于鎮(zhèn)村兩級財力比較薄弱,對矛盾糾紛多元化解各項機制的支持力度有限,特別是對人民調(diào)解員的補貼標準還很低,客觀上影響了農(nóng)村基層調(diào)解調(diào)解員的工作積極性和主動性,希望上級能 ……(未完,全文共2321字,當前僅顯示1475字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展矛盾糾紛多元化解工作情況匯報》
文章搜索
相關(guān)文章