在全縣開展“不作為慢作為亂作為”問題集中整治動(dòng)員部署會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于揭短亮丑，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在的突出問題
二、堅(jiān)持立改立行，勇于自我革新，大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)一流的新風(fēng)尚
三、堅(jiān)持常抓不懈，建立長效機(jī)制，不斷提高公信力和執(zhí)行力
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在全縣開展“不作為慢作為亂作為”問題集中整治動(dòng)員部署會(huì)上的講話

同志們：
*月*日，市委召開會(huì)議對(duì)從現(xiàn)在開始到今年年底，集中*個(gè)月時(shí)間，在全市范圍內(nèi)開展“不作為、慢作為、亂作為”集中整治進(jìn)行了安排部署。這是市委、市政府深入貫徹習(xí)總書記視察**重要講話精神，全面落實(shí)省委**重要講話精神，推進(jìn)“兩個(gè)持久”的又一次具體行動(dòng)，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，開展維護(hù)核心、見諸行動(dòng)主題教育的又一項(xiàng)重要舉措，目的就是要向全社會(huì)宣示**進(jìn)一步整肅吏治、改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展的強(qiáng)烈信號(hào)和堅(jiān)定決心。今天我們召開動(dòng)員部署會(huì)，就是要全面貫徹落實(shí)市里的會(huì)議精神，對(duì)我縣集中整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行安排部署。剛才，***宣讀了《全縣開展“不作為、慢作為、亂作為”集中整治活動(dòng)實(shí)施方案》，安排得很周密，部署得也很到位，我完全同意，希望大家認(rèn)真執(zhí)行，抓好落實(shí)。下面，我就集中整治工作強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面意見。
一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于揭短亮丑，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在的突出問題
近兩年來，縣委堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省、市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持以上率下，真抓實(shí)干，全縣政治生態(tài)已經(jīng)由“亂”轉(zhuǎn)“治”，經(jīng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略818字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
冒風(fēng)險(xiǎn)”，產(chǎn)生“即使不干事也不要出事”的錯(cuò)誤心理。一些干部面對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)這些懸在頭頂?shù)摹熬o箍咒”，不敢腐敗了，不敢吃拿卡要了，但就是不想事、不干事，工作畏首畏尾，能省事就省事，導(dǎo)致“門好進(jìn)了、臉好看了、事情卻難辦了”，老百姓對(duì)此很有意見。
“八個(gè)突出問題”是：一是心中無事，眼里無活。個(gè)別干部喊口號(hào)不走心，表態(tài)快不落實(shí)，平時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署貫徹不夠認(rèn)真，對(duì)本職工作不深入研究，對(duì)下面情況掌握不全不細(xì)，對(duì)一些群眾所盼所急的事情拖著不辦。特別是在個(gè)別單位中，正氣不足、邪氣又有所抬頭。有的干部在單位晃來晃去，什么事都不干。還有個(gè)別干部不但自己不干事，還專對(duì)干事的同志說三道四。二是松弛懈怠，不思進(jìn)取。有的干部上班遲到早退，或者干私活，或者聊天、打游戲、網(wǎng)上購物。有的干部精神狀態(tài)低迷，工作標(biāo)準(zhǔn)低下，只求過得去、不求過得硬。還有一些干部認(rèn)為自己屬于“天花板”干部，在職務(wù)上沒有上升空間，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的思想，不愿再吃苦受累，滿足于當(dāng)“太平官”“混事官”。三是態(tài)度生硬，推拖繞緩。一些干部衙門作風(fēng)嚴(yán)重，說話辦事態(tài)度蠻橫。有的干部心中從不為服務(wù)對(duì)象著想，不急服務(wù)對(duì)象之所急。本來很容易的事情，或者可以協(xié)調(diào)辦理的事情，總是強(qiáng)調(diào)各種理由推拖。有的機(jī)械地死扣條文，不是積極想方設(shè)法幫助群眾把事情辦成，而是拿出條文簡(jiǎn)單說不行。四是怕字當(dāng)頭，寬松軟散。有的干部是非問題上不敢堅(jiān)持原則，在嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理上不敢動(dòng)真的、來硬的。在棘手問題上不敢迎難而上，在對(duì)待歪風(fēng)邪氣上不敢亮劍。 特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部怕得罪人，沒有認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)干部管理失之于寬，對(duì)存在問題姑息遷就，助長了不正之風(fēng)的滋生蔓延，影響了工作效率和黨的形象。五是心浮氣躁，敷衍塞責(zé)。個(gè)別干部的心思和精力沒有全部用在工作上，沒有全部用在為人民群眾謀利造福上。總是想著個(gè)人進(jìn)步、個(gè)人前程，工作中善于搞花架子。有的干部動(dòng)了一個(gè)位置，馬上就想著下一個(gè)位置。覺得自己要提拔了，就賣把子氣力;覺得沒有希望了，就出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。六是思想狹隘，不講大局。個(gè)別干部凡事都先考慮自身利益，考慮部門利益，唯獨(dú)不先考慮整體利益、群眾利益。特別是協(xié)調(diào)配合意識(shí)差，干工作不能從全局出發(fā)，幫助別人的事、吃虧的事不干，功勞落不到自己頭上的事不干，鐵路警察各管一段，份外的事一丁點(diǎn)也不愿多干。七是拈輕怕重，執(zhí)行力弱。有的干部對(duì)工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題存在畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勁頭不足，遇到困難繞著走，碰到矛盾躲著走。有的干部執(zhí)行力差，落實(shí)上級(jí)工作部署不堅(jiān)決、不到位，往往是合意的、容易的就干，不合意、不容易的就拖著不辦。特別是有的部門和干部拿著事不當(dāng)事，干到哪算哪。八是吃拿卡要，不守法紀(jì)。有的單位和個(gè)別人員不是研究如何提高工作水平，而是把手中的權(quán)力看成個(gè)人的，以權(quán)謀私，吃拿卡要。不給好處不辦事，給了好處亂辦事等等。
這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)干部身上，但影響很壞，危害極大，是阻礙我們發(fā)展的“絆腳石”。我們?cè)谧拿恳晃煌径家獟行淖詥枺哼@些問題自己身上有沒有?同事身上有沒有?各自系統(tǒng)內(nèi)到底有沒有?希望大家真正警醒起來，真正把自己擺進(jìn)去，深入檢查、深刻反思，有則改之、無則加勉，讓我們的干部隊(duì)伍更純潔、更堅(jiān)定、更有作為。
二、堅(jiān)持立改立行，勇于自我革新，大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)一流的新風(fēng)尚
整治“不作為、慢作為、亂作為”，既是一項(xiàng)長期工作，又是一項(xiàng)緊迫任務(wù)，不出硬招整不出作為新風(fēng)，不下狠心換不來群眾滿意。我們要圍繞解決存在的突出問題，結(jié)合正在開展的巡視整改自行“回頭看”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“三基建設(shè)”等工作，堅(jiān)決做到嚴(yán)肅整治，邊改邊行，通過這次集中整治，著力弘揚(yáng)“八種新風(fēng)尚”，推動(dòng)全縣各級(jí)干部觀念突圍、狀態(tài)切換、能力升級(jí)。
一要善謀事，大力弘揚(yáng)解放思想的新風(fēng)尚。習(xí)總書記視察**重要講話精神、***講話精神為我縣實(shí)現(xiàn)“**”注入了新的內(nèi)涵，為**轉(zhuǎn)型發(fā)展增加了新的動(dòng)力。全縣各級(jí)各部門要強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，增強(qiáng)戰(zhàn)略定力，深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)講話精神”，時(shí)刻緊跟中央和省市委決策部署。要在落實(shí)五大發(fā)展理念中解放思想，徹底摒棄用舊的思維邏輯和方式方法再現(xiàn)高增長的想法，對(duì)不適應(yīng)、不適合甚至違背新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)要立即調(diào)整，對(duì)不適應(yīng)、不適合甚至違背新發(fā)展理念的行為要堅(jiān)決糾正，真正用創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色 ……（未完，全文共6537字，當(dāng)前僅顯示2295字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣開展“不作為慢作為亂作為”問題集中整治動(dòng)員部署會(huì)上的講話》）