目錄/提綱:……
一、我院司法警察三項工作開展情況:
一是牢固樹立法院安全工作重于泰山的思想
三是加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練,確保熟練過硬,為做好安全保衛(wèi)工作提供本領(lǐng)保障
一是加強政治業(yè)務(wù)教育
二是健全完善規(guī)章制度
三是分組落實職責(zé)任務(wù)
二、司法警察工作中存在的問題
一是思想認識不到位
二是業(yè)務(wù)能力有待提高
三是安全意識不夠
四是團隊意識不強
三、今后工作努力方向
一是認真學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
二是加強訓(xùn)練,提高體能
三是抓好安全,加強保衛(wèi)
……
縣人民法院關(guān)于落實司法警察三項工作的情況匯報
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
首先,我代表延縣人民法院全體干警對省高院領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎,現(xiàn)在,我就我院安全保衛(wèi)、司法警察執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和清理兼職法警工作向各位領(lǐng)導(dǎo)進行
匯報,并懇請大家對我院司法警察工作提出寶貴意見和建議。
我院法警隊現(xiàn)為內(nèi)設(shè)機構(gòu),正科級建制,配備隊長1名、政委1名,F(xiàn)有正式干警13人、聘任制法警8人。年齡在50歲以上的有1人,35歲以下的有20人,隊伍呈現(xiàn)年輕化的特點。
一、 我院司法警察三項工作開展情況:
安全保衛(wèi)方面:貫徹從安全出發(fā),從實際出發(fā)的原則,制定科學(xué)合理的安全設(shè)施計劃,把警務(wù)安全管理擺在重要位置,操作規(guī)范,安全隱患排查,采取三項措施夯實工作基礎(chǔ),為審判執(zhí)行、安全保衛(wèi)等工作提供堅強的警務(wù)保障。
一是牢固樹立法院安全工作重于泰山的思想。形成以法警為主導(dǎo)、聘用制保安為補充的安全保衛(wèi)
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執(zhí)法制度, 切實提高司法警察的整體素質(zhì)、司法警務(wù)保障能力及執(zhí)法水平,著力提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度,根據(jù)省高院和市中院的文件要求,結(jié)合我院司法警察隊伍的實際,在條件有限和沒有條件創(chuàng)造條件的情況下,收集材料,投入經(jīng)費,在規(guī)定的時間內(nèi)較好的完成了此項工作。
一是加強政治業(yè)務(wù)教育。堅持每周一召開例會,雷打不動,認真做好會議記錄。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動,著力解決法警隊伍理想信念、宗旨意識、執(zhí)法司法等方面存在的問題。強化安全意識,加強警務(wù)操作、警務(wù)文明用語的學(xué)習(xí),以糾正警務(wù)活動中可能存在的不規(guī)范、不文明行為,本著“法警工作無小事”的責(zé)任理念,嚴(yán)格規(guī)范操作,提高依法處警和應(yīng)對處置突發(fā)事件和問題的能力。
二是健全完善
規(guī)章制度。將隊長制度、司法警察警容風(fēng)紀(jì)管理規(guī)定、司法警察執(zhí)行押解制度、司法警察會議制度、司法警察裝備保管制度、司法警察的一般職責(zé)等制度和工作規(guī)范進行健全完善,使法警工作做到有章可循,有條不紊。將制度作為日常工作指南,完善執(zhí)行任務(wù)前有交待、工作中有專人負責(zé)、遇到特殊情況隨時保持聯(lián)系、任務(wù)完成后有情況匯報的管理模式,法警管理工作的針對性和實效性得到增強。
三是分組落實職責(zé)任務(wù)。按照“集中領(lǐng)導(dǎo)、分組管理、統(tǒng)一調(diào)配”的原則,將法警大隊分成安全檢查、值庭押解和外勤協(xié)助三個小組,明確規(guī)定了各小組的工作職責(zé)和聯(lián)系人,使每項工作都落實到位,責(zé)任到人。平時各小組按照分工各司其職、各負其責(zé),有重大活動或突發(fā)事件時,則及時合并集結(jié),統(tǒng)一調(diào)配。
清理兼職法警工作方面:我院根據(jù)市中院研究部署,整合內(nèi)部警li資源,統(tǒng)一對全院兼職司法警察進行專項清理。4月10日起,我院第一時間成立法院兼職司法警察專項清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長、副院長、政工科長擔(dān)任組成人員,清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接在司法警察大隊辦公,制定了《延川縣人民法院關(guān)于開展兼職司法警察清理工作辦法》,全面指導(dǎo)工作開展。
按照“要么歸隊,要么退警”的要求,清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在兩天時間內(nèi),分別與每名兼職司法警察進行談話,迅速完成征求個人意見和登記確認工作。
清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對在其他部門工作,符合條件且愿意專職從事司法警察工作的人員,與所屬部門進行協(xié)商后,都已歸隊并進行了嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn),目前發(fā)現(xiàn)兼職司法警察的情況。
今年截至目前,共值庭148次(協(xié)助中院調(diào)警5次),提押人犯56人,出警437人次;安檢8120人,參與執(zhí)行280人次,送達法律文書1253份。在重大庭審活動中,總是提前了解案情,制定突發(fā)事件處置預(yù)案,并且針對性的采取有效措施,有效的保障了審判人員的安全和審判秩序的順利進行。
二、司法警察工作中存在的問題
一是思想認識不到位。司法警察隊伍整體素質(zhì)下滑,部分干警進取心不夠,敬業(yè)精神不強,工作責(zé)任心不高,工作效率低,缺乏主動性。
二是業(yè)務(wù)能力有待提高。司法警察業(yè)務(wù)技能滑坡,缺乏技術(shù)尖子,部分干警法律法規(guī)掌握不透,直接制約了履職保障能力和業(yè)務(wù)水平的提高。
三是安全意識不夠。規(guī)范履職行為欠缺,部分司法干警工作警惕性不高,對事件的危害性估計不足,存在一定的審判安全隱患。
四是團隊意識不強。部分干警集體榮譽感和團隊協(xié)作意識不強,缺乏危機感和緊迫感,執(zhí)行力不足,工作存在拈輕怕重,甚至互相推諉的現(xiàn)象。
三、今后工作努力方向
一是認真 ……(未完,全文共2767字,當(dāng)前僅顯示1759字,請閱讀下面提示信息。
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