關(guān)于鼓勵農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)工作的意見

　　
　　*關(guān)于鼓勵農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)承包和
　　*技術(shù)服務(wù)工作的意見
　　
　　各縣市區(qū)人民政府，高新區(qū)、新區(qū)管委會，市政府有關(guān)部門：
　　*為充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技人員的作用，加快農(nóng)業(yè)科技進步與創(chuàng)新，深入推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，現(xiàn)就鼓勵農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)工作提出如下意見。
　　*一、指導(dǎo)思想
　　*以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加快推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準化、產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化為目標(biāo)，以調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育壯大農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系為重點，整合農(nóng)業(yè)科技人才資源，創(chuàng)新科技促農(nóng)服務(wù)機制，大力推廣普及農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果，
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工作方案，并搞好全程服務(wù)。
　　*二大力引進推廣新技術(shù)、新品種，搞好基地農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)。
　　*三積極牽線搭橋，促使科研單位、高等院校、骨干企業(yè)同農(nóng)民直接攜手合作，用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。
　　*四收集和掌握國內(nèi)外同行業(yè)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營信息和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場供求、價格等方面的動態(tài)，及時為廣大農(nóng)民提供咨詢服務(wù)。
　　*五對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題，幫助制定解決辦法和措施，認真抓好落實。
　　*四、有關(guān)政策
　　*一領(lǐng)辦、創(chuàng)辦規(guī)�；N養(yǎng)基地、參與技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)的農(nóng)業(yè)科技人員在原單位的編制、職級、工資、福利等待遇不變。原單位應(yīng)從業(yè)務(wù)經(jīng)費中拿出部分資金，用于解決科技人員在技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)期間的合理費用。
　　*二對農(nóng)業(yè)科技人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦和承包服務(wù)具有較高經(jīng)濟社會效益、較大輻射帶動作用的種養(yǎng)項目，按照市政府有關(guān)政策規(guī)定給予扶持。
　　*三從市科技三項經(jīng)費中拿出一定數(shù)額資金，支持技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)項目。
　　*四對參加技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)的科技人員實行單獨考核，由市人事局、監(jiān)察局、科技局、財政局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各主管部門聯(lián)合進行。對成績突出、年度考核優(yōu)秀人員，市政府給予表彰獎勵，同時在職稱晉升、評選濟寧市有突出貢獻的中青年專家、學(xué)科帶頭人、首席技師等方面同等條件下優(yōu)先考慮。對因服務(wù)不到位、技術(shù)指導(dǎo)失誤等導(dǎo)致經(jīng)濟損失或帶來不良影響的，視情提出批評、扣發(fā)當(dāng)年獎金；造成嚴重損失的，取消當(dāng)年評先樹優(yōu)和職稱申報資格。
　　*五、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　*農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)工作是一項惠及農(nóng)民群眾的民心工程，各級各部門要切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市科技局、市科協(xié)等部門負責(zé)農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各部門、單位要把組織農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)工作列入重要議事日程，采取有效措施，切實抓緊抓好。要立足當(dāng)前，著眼長遠，采取走出去，請進來等辦法，加強對農(nóng)業(yè)科技人員的繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，進一步提高其專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平和工作能力。開展農(nóng)業(yè)技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)的科技人員日常管理以原單位為主，原單位要保證科技人員在被服務(wù)單位的工作時間，并不得隨意調(diào)換和安排其他工作。被服務(wù)單位要對從事農(nóng)業(yè)技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)的科技人員在工作、生活 ……（未完，全文共1982字，當(dāng)前僅顯示1260字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于鼓勵農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)承包和技術(shù)服務(wù)工作的意見》）