區(qū)紀(jì)委巡查組反饋意見(jiàn)整改方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
五是進(jìn)一步提升守紀(jì)律講規(guī)矩的自律性
二、整改內(nèi)容及主要措施
（一）“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)方面
（二）工作運(yùn)行_機(jī)制方面
一是領(lǐng)導(dǎo)分工不明晰
三是工作安排部署多，跟蹤檢查問(wèn)責(zé)問(wèn)效少，工作推進(jìn)落實(shí)慢
四是公文流轉(zhuǎn)傳遞不暢，少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)差，原則性有余而靈活性不足
（三）干部隊(duì)伍存在消極情緒，執(zhí)行力有待提高
一是對(duì)干部培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)教育效果有待加強(qiáng)
二是干部隊(duì)伍不作為、慢作為在一定程度上存在，執(zhí)行紀(jì)律的主觀意識(shí)不強(qiáng)，會(huì)風(fēng)較差
三是各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不力，制度執(zhí)行失之于寬、失之于軟
四是辦屬單位按工作量定員定崗優(yōu)化不及時(shí)，對(duì)不適合崗位的干部調(diào)整不及時(shí)
（四）村級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，職責(zé)定位不清方面
一是對(duì)新任村干部教育培訓(xùn)沒(méi)有跟上
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）重點(diǎn)完善制度保障
（三）加大監(jiān)督檢查力度
……
**關(guān)于區(qū)紀(jì)委巡查組反饋意見(jiàn)整改方案

2017年3月15日至28日，區(qū)紀(jì)委第三巡查組根據(jù)******《深入糾正“四風(fēng)”推動(dòng)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)巡查工作方案》的統(tǒng)一部署和要求，對(duì)我辦進(jìn)行了全面巡查檢查。11月11日，區(qū)紀(jì)委第三巡查組在全辦召開(kāi)了巡查工作情況反饋會(huì)，在充分肯定我辦工作的同時(shí)，指出了建民辦在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)方面需要提高、工作運(yùn)行_機(jī)制有待優(yōu)化、干部隊(duì)伍存在消極情緒、執(zhí)行力有待提高和村級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、職責(zé)定位不清四個(gè)方面存在的問(wèn)題，并提出了改進(jìn)工作的針對(duì)性很強(qiáng)的具體指導(dǎo)意見(jiàn)和建議，對(duì)我們進(jìn)一步理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，全面改進(jìn)和做好今后各項(xiàng)工作，具有十分重要的指導(dǎo)意義。根據(jù)區(qū)紀(jì)委第三巡查組的意見(jiàn)和建議，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
指導(dǎo)思想：以十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,圍繞區(qū)紀(jì)委第三巡查組反饋意見(jiàn)要求，按照“實(shí)事求是、立行立改”的原則，認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略709字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
方位開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。立即完善干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，補(bǔ)齊所欠學(xué)習(xí)任務(wù)。積極爭(zhēng)取配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，辦紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí) “三轉(zhuǎn)”要求，使紀(jì)委書(shū)記專(zhuān)心抓好紀(jì)委工作，配齊配硬紀(jì)檢監(jiān)察人員，同時(shí)整合司法、信訪、綜治干部力量，加大監(jiān)督檢查、拓寬案件線索，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力，及時(shí)查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題和腐敗現(xiàn)象，抓早抓小，堅(jiān)決將規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，紀(jì)委要加大工作力度，按規(guī)定時(shí)限完成任務(wù)，做到案件處理不超時(shí)。
（二）工作運(yùn)行_機(jī)制方面
存在問(wèn)題：主要體現(xiàn)在四個(gè)方面，一是領(lǐng)導(dǎo)分工不明晰。辦領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺后，黨委未及時(shí)召開(kāi)會(huì)議重新調(diào)整分工，出現(xiàn)個(gè)別工作部門(mén)沒(méi)有分管領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象；二是部分辦屬單位按業(yè)務(wù)同時(shí)由幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管，隊(duì)伍管理隸屬關(guān)系不清，“一崗雙責(zé)”難以落到實(shí)處。三是工作安排部署多，跟蹤檢查問(wèn)責(zé)問(wèn)效少，工作推進(jìn)落實(shí)慢。四是公文流轉(zhuǎn)傳遞不暢，少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)差，原則性有余而靈活性不足。
整改措施：辦事處黨委將盡快召開(kāi)黨委會(huì)議，制定合理分工方案調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工，一周內(nèi)把分工明確到領(lǐng)導(dǎo)，明確各項(xiàng)工作有分管領(lǐng)導(dǎo)或者代管領(lǐng)導(dǎo)，做到一個(gè)部門(mén)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管，一項(xiàng)工作一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管，完善“一崗雙責(zé)”并及時(shí)跟蹤問(wèn)效。干部隊(duì)伍管理隸屬不清的問(wèn)題待鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)改革后解決。全辦將把抓落實(shí)作為第一工作要求，圍繞重點(diǎn)，夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格督查，確保完成全年發(fā)展任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則，從具體事情抓起，真抓實(shí)干，形成自上而下扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的濃厚氛圍；各部門(mén)、各村的干部要把干放在第一位，把各項(xiàng)任務(wù)夯實(shí)到具體人員，做到事有專(zhuān)管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，人人頭上有指標(biāo)，件件工作有著落；辦紀(jì)委要會(huì)同考核督查辦，及時(shí)展開(kāi)效能督查，要做到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展到哪里，督查就跟進(jìn)到哪里，敢于碰硬，盯緊督實(shí)。同時(shí)，辦事處將就干部關(guān)心的下村補(bǔ)助問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)研，加快解決，力爭(zhēng)在12月上旬，盡快制定出臺(tái)干部下村補(bǔ)助辦法，下發(fā)執(zhí)行。把握正確的用人導(dǎo)向，憑公論用干部，對(duì)在工作落實(shí)中涌現(xiàn)出的踏實(shí)肯干、政績(jī)突出、群眾擁護(hù)的干部要委以重用；對(duì)辦事拖拉，責(zé)任心不強(qiáng)的干部，堅(jiān)決不用，對(duì)工作推諉扯皮、落實(shí)不力、失職瀆職造成工作失誤和不良影響的，要實(shí)行問(wèn)責(zé)。創(chuàng)新干部管理機(jī)制，通過(guò)定期舉辦建民講堂活動(dòng)，全面提升干部素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)“一聯(lián)五包”責(zé)任制和重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作包抓責(zé)任制，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，最大限度的激發(fā)廣大干部的積極性和創(chuàng)造性，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。進(jìn)一步完善公文處理辦法，使其規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）干部隊(duì)伍存在消極情緒，執(zhí)行力有待提高。
存在問(wèn)題：近期辦事處干部隊(duì)伍受基層津貼、公車(chē)改革、下村補(bǔ)助等因素疊加影響，隊(duì)伍怨言較多，工作責(zé)任心不強(qiáng)，積極性不高。究其主要原因，一是對(duì)干部培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)教育效果有待加強(qiáng)。二是干部隊(duì)伍不作為、慢作為在一定程度上存在，執(zhí)行紀(jì)律的主觀意識(shí)不強(qiáng)，會(huì)風(fēng)較差。三是各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不力，制度執(zhí)行失之于寬、失之于軟。四是辦屬單位按工作量定員定崗優(yōu)化不及時(shí)，對(duì)不適合崗位的干部調(diào)整不及時(shí)。
整改措施：切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。 以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為主線，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部和村干部的教育管理，建立健全 “一聯(lián)五包”責(zé)任制和辦村干部績(jī)效考核工作機(jī)制�；謴�(fù)指紋簽到，嚴(yán)肅干部上下班紀(jì)律。在機(jī)關(guān)全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，進(jìn)一步完善教育培養(yǎng)方式，落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓不干事的有壓力，想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性；多渠道了解干部思想狀況，加大干部培訓(xùn)教育力度，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度落實(shí)。加強(qiáng)“一個(gè)準(zhǔn)則”“一個(gè)條例”的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)制度的檢查。會(huì)風(fēng)問(wèn)題，要求 ……（未完，全文共3944字，當(dāng)前僅顯示1992字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)紀(jì)委巡查組反饋意見(jiàn)整改方案》）