縣鞏固提升農(nóng)村飲水安全實施方案

目錄/提綱：……
一、總體目標
二、存在問題及解決措施
（一）部分村社自來水入戶率低
1、充分發(fā)揮已建成的集中供水房的作用，保證及時供水
（二）個別村社供水不穩(wěn)定、保證率低
3、水阜川人飲工程供水水壓低、水量小
（三）管理人員素質(zhì)不高，管理不到位
三、整改要求
（一）提高思想認識
（二）明確責任分工
（三）強化督導檢查
（四）加快項目建設
……
**縣鞏固提升農(nóng)村飲水安全實施方案

為進一步加大精準扶貧精準脫貧力度，落實全縣精準扶貧會議精神，根據(jù)《**縣精準扶貧脫貧攻堅破難實施方案》要求，為順利實現(xiàn)2017年全縣整體脫貧目標,針對農(nóng)村飲水安全工程存在的問題,現(xiàn)結合實際制定本實施方案。
一、總體目標
圍繞《**省貧困退出驗收辦法》標準體系，根據(jù)《**縣精準扶貧脫貧攻堅破難實施方案》，針對當前我縣農(nóng)村飲水安全工程運行中存在供水時斷時續(xù)不正常的問題，集中資源，聚集力量，解決問題，鞏固提升農(nóng)村飲水安全水平, 使全縣農(nóng)村飲水安全農(nóng)戶比例達到95%以上，行政村飲水安全農(nóng)戶比例達到100%，供水保證率不低于95%，水質(zhì)符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》的要求。
二、存在問題及解決措施
（一）部分村社自來水入戶率低。忠和鎮(zhèn)平峴村共468戶，只有新農(nóng)村32戶入戶，其余未入戶；石洞鎮(zhèn)澗溝川村一、二社共有農(nóng)戶219戶，入戶4戶，其余未入戶；什川鎮(zhèn)上、下泥灣村共有農(nóng)戶1616戶
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完成因G341國道建設被埋的7.2公里人飲管道的遷建工作。
2、九合鎮(zhèn)高山村、頭溝村、中心村、錢家窯等村水源為中川上水工程，工程由鎮(zhèn)上獨立管理，由于運行管理不善導致虧損嚴重，間歇性提水，供水保證率低。
解決措施：
（1）水務局、九合鎮(zhèn)共同組織中川上水工程管理處、鎮(zhèn)村管理人員召開座談會，并邀請雙聯(lián)單位（市水務局）參加，商討供水時間、工程管理、管網(wǎng)維修等問題，制定解決方案；
（2）九合鎮(zhèn)要根據(jù)日常供水中存在的問題，積極組建專門的管理隊伍，加強管理，實行不間斷上水方式，確保高位水池蓄水正常，合理調(diào)配滿足用水；縣水務局派專業(yè)技術人員指導落實。
（3）九合鎮(zhèn)與縣人社局協(xié)調(diào)安排公益性崗位參與人飲工程管理，降低管理成本。
3、水阜川人飲工程供水水壓低、水量小。
解決措施：
（1）縣水務局分管領導帶領供水總站等相關的管理人員與新區(qū)供水單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，分片分段檢查，查線路、查閘閥井，查明具體原因，解決水壓低、水量小的問題；
（2）縣水務局分管領導帶領供水總站等相關的管理人員與新區(qū)供水單位協(xié)調(diào)不間斷供水，確保足量供水。
（3）結合安全生產(chǎn)大檢查，由供水總站對所有供水線路進行秋季檢維修，該換的換、該修的修，強化管理，確保供水保質(zhì)保量，安全運行。
（三）管理人員素質(zhì)不高，管理不到位。
目前全縣共建設人飲工程23項，鋪設管網(wǎng)1263公里，其中主管道381公里，支管道872公里；建成各類水池50座；閘閥井3513 座；水表井5548座；水表27684個。覆蓋4個鎮(zhèn)71個行政村，縣供水總站管理4個鎮(zhèn)（黑石、水阜、石洞、西岔共35個村）;鄉(xiāng)鎮(zhèn)自我管理3個鎮(zhèn)（九合，什川、忠和共22村）;村級水管協(xié)會自我管理的14個村。全縣農(nóng)村飲水安全管理人員共105人，大部分為當?shù)剞r(nóng)民，文化程度，管理水平低，人飲工程管理有一定的影響。
解決措施：
（1）由建管站與供水總站組織在8至9月，邀請市上專業(yè)技術人員，分兩批，采取集中輔導、現(xiàn)場講授、交流探討的方式對管理人員進行專業(yè)技術集中培訓，提高管理人員的管護水平；
（2）由水務局組織落實，鼓勵選派人飲工程管理人員外出觀摩學習，吸取先進管理經(jīng)驗和技術，進一步提高人飲工程管護水平。
（3）水質(zhì)化驗中心嚴格落實持證上崗制度。定期外派檢化驗人員到省市參加舉辦的專業(yè)培訓班，取得相應的合格證，不斷提高檢化驗技術水平，做到有資格證、健康證，持證上崗。
（4）供水管網(wǎng)（高位水池、檢查井、水表等設施）采用分段管理方式，實行目標管理，對管理村層層簽訂責任，分層管理，分層考核；對水管人員實行聘任制，合格者聘任，不合格者解聘。
獨立運行的鎮(zhèn)村，鎮(zhèn)上與各段管理負責人簽訂目標責任書，鎮(zhèn)上成立以村社代表、用水戶代表、縣水務局管理人員為成員的考核領導小組，經(jīng)考核合格后，進行聘任。各段管理負責人對各管理人員提名，鎮(zhèn)政府對每段管理人員聘任，實行目標管理，每半年考核一次。供水總站負責人由縣水務局分管副局長提名，經(jīng)考核合格后，由縣水務局黨總支會議討論通過后聘任。供水總站所屬鎮(zhèn)村管理人員由供水總站站長提名，縣水務局考核合格后聘任，實行目標管理。
（5）針對石洞鎮(zhèn)澗溝村供水管線長、受益人口少、維護成本高導致管護人員工資低、積極性不高的問題，由石洞鎮(zhèn)召開座談會，認真討論如何解決，積極與縣人社局銜接，增加公益性崗位，提高管護人員的工作積極性。
三、整改要求
（一）提高思想認識。各鎮(zhèn)、各供水管理單位、局屬各站隊要切實提 ……（未完，全文共2903字，當前僅顯示1846字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣鞏固提升農(nóng)村飲水安全實施方案》）