聯(lián)系反面典型專題研討發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、深刻領(lǐng)會習總書記系列重要講話精神
二、始終堅定嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩
三、言行一致，始終做到守紀律講規(guī)矩
（一）修身養(yǎng)性，切實做到自我修煉、自我塑造
（二）心存敬畏，切實做到無愧于黨、無愧于民
（三）慎獨慎微，切實做到守住寂寞、抵住誘惑
（四）遵紀守法，切實做到守紀律、講規(guī)矩
（五）為政清廉，切實做到清正廉潔，一身正氣
四、結(jié)合實際，深入查找問題及對策
（一）存在的問題
1、工作熱情比之過去有所減弱，處理自己分管工作中遇到的問題有畏難思想
2、開拓創(chuàng)新動力不足
（二）原因剖析
（三）改進措施
……
聯(lián)系反面典型專題研討發(fā)言材料

按照“兩學一做”學習教育的總體部署和開發(fā)區(qū)黨工委《關(guān)于聯(lián)系反面典型深入開展“兩學一做”學習教育研討活動的工作方案》的要求，今天圍繞以“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”為主題開展專題研討，不當之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、深刻領(lǐng)會習總書記系列重要講話精神
始終把學習貫徹習近平總書記重要指示精神作為一項重要政治任務(wù)，深入學習習近平總書記系列講話，要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”，“加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”；要做政治的明白人，對黨絕對忠誠，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，自覺執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定；要做發(fā)展的開路人，勇于擔當、奮發(fā)有為，堅持從實際出發(fā)，做到為官一任，造福一方；要做群眾的貼心人，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺貫徹黨的群
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保持普通人的質(zhì)樸本色，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，從自己的身份、崗位、職務(wù)出發(fā)，說話辦事、履職盡責；養(yǎng)成讀書學習的習慣、健康生活的習慣、團結(jié)共事的習慣，不斷提升思想境界，努力使自己成為富有修養(yǎng)的人。
（二）心存敬畏，切實做到無愧于黨、無愧于民。始終不忘“敬畏人民”，重要的是牢記黨的宗旨，在思想深處解決“權(quán)為誰用，情為誰系，利為誰謀，為何立黨，為誰執(zhí)政”的根本問題；增強對組織的歸屬感，將個人的成長歸功于黨組織的精心培養(yǎng)，以優(yōu)秀的品格和良好的工作業(yè)績回報社會；對黨紀國法心存敬畏，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的精神堤壩。在遵紀守法上，不能討價還價，來不得半點馬虎和放松。
（三）慎獨慎微，切實做到守住寂寞、抵住誘惑。在任何時候任何情況下，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不“妄為”，不“任性”；言行一致，表里如一，做到人前人后一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，八小時工作時間內(nèi)和八小時以外一個樣，臺上臺下一個樣；注意小處、小事，時刻把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。
（四）遵紀守法，切實做到守紀律、講規(guī)矩。引導(dǎo)黨員干部自覺學習黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴守黨的制度、嚴明黨的紀律；牢固樹立法治意識、增強法治觀念，善于遵循處事依法依規(guī)推動工作，始終在法規(guī)內(nèi)活動；認真履行監(jiān)督責任，用好批評和自我批評的有力武器，勇于向違法違規(guī)犯罪行為作斗爭。
（五）為政清廉，切實做到清正廉潔，一身正氣。以上述反面教材時刻警醒自己要謹慎交友，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，坦然面對個人進退得失，正確對待組織，正確對待群眾，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心；把更多的心思用在開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上，用在全心全意為民服務(wù)上；要接受監(jiān)督，把自覺接受監(jiān)督當做一種習慣，真心誠意聽取和接受各方的意見建議，做到“有則改之，無則加勉”。
四、結(jié)合實際，深入查找問題及對策
（一）存在的問題
1.工作熱情比之過去有所減弱，處理自己分管工作中遇到的問題有畏難思想。針對個別老大難問題，思想上存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的心里，致使研究思考不深，解決辦法不多，往往是被問題牽著走，只是從政策層面解答了事，沒從更深層次思考解決。比如在處理**項目前期推進上，在碰到難題時缺乏深入研究分析問題根源，致使工作推進緩慢。
2.開拓創(chuàng)新動力不足。自認為從事工作多年，面對過許多尖銳矛盾、解決過許多復(fù)雜問題，內(nèi)心深處有“自己高明、別人不行”的想法。因此，習慣于用慣性思維考慮工作，憑經(jīng)驗去處理問題。對有些工作如果和自己的判斷不一致，就能拖就拖、能推就推，實在推不動就慢慢拖。主要是覺得在**有主官，**有**在分別撐著工作，多事多煩多累多出問題多被挨批，想歇歇腳、松松氣，有消極守攤子和等靠的思想。
（二）原因剖析
按照“四個合格”要求衡量，認識到這些年放松了對自己的要求，沒有嚴格要求自己。通過深刻查擺，感覺隨著個人的發(fā)展變化，逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、精神懈怠、“老好人”思想和自我要求降低的的傾向。在管理上，對干部職工雖然要求比較嚴格，對一些苗頭性、 ……（未完，全文共2626字，當前僅顯示1669字，請閱讀下面提示信息。收藏《聯(lián)系反面典型專題研討發(fā)言材料》）