市安監(jiān)局黨組工作向巡察組的匯報

目錄/提綱：……
一、單位基本概況和黨建工作總體情況
一是認真履行主體責任
二是始終堅持挺紀于前
三是樹立正確用人導向
四是爭先創(chuàng)優(yōu)凝聚力量
二、存在的突出問題和原因剖析
（一）落實全面從嚴治黨主體責任還不夠到位
一是理論學習還不夠深入
二是工作標準還不夠嚴格
三是抓_態(tài)本領還有待加強
一是存在重業(yè)務、輕黨建的傾向
二是組織生活質(zhì)量不高
三是黨員模范作用發(fā)揮不明顯
一是管黨治黨意識有待增強
二是廉政警示教育不夠
（二）執(zhí)行黨的“六項紀律”還不夠到位
一是政治敏銳性不夠強
二是遵規(guī)守紀的意識有待加強
一是抓理想信念不夠堅定
二是抓黨性鍛煉不夠深入
三是抓遵規(guī)守紀不夠嚴格
四是抓_態(tài)不夠堅決
三、下一步整改思路和措施
（一）增強黨性鍛煉，落實政治責任
一是增強政治定力
二是強化理論武裝
（二）強化黨建帶動，凝聚干事合力
一是加強黨員干部履職
二是激發(fā)黨員隊伍活力
（三）夯實思想工作，加強輿論引導
一是把握思想動態(tài)
二是強化輿論引導
（四）強化黨紀意識，堅守清正廉潔
一是全面從嚴治黨
二是嚴守紀律規(guī)矩
……
市安監(jiān)局黨組工作向巡察組的匯報

市委第四巡察組各位領導、同志們：
按照市委巡察組有關要求，我代表市安監(jiān)局黨組，將主要工作開展情況向各位領導、同志作一匯報。
一、單位基本概況和黨建工作總體情況
(一)單位基本概況
市安監(jiān)局成立于2004年6月，為市政府組成部門，主管全市安全生產(chǎn)和相關的政策法規(guī)工作，同時，承擔市安委會的具體工作。經(jīng)市編制部門批準，局機關設立9個科（室），即辦公室、綜合協(xié)調(diào)科、非煤礦山安全監(jiān)督管理科、危險化學品安全監(jiān)督管理科、行業(yè)安全監(jiān)督管理科、行政審批辦公室、煤礦安全監(jiān)督管理科、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理科（加掛規(guī)劃科技科）和政策法規(guī)科（加掛煤炭行業(yè)管理科）。所屬單位3個：即安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊、安全生產(chǎn)應急救援指揮信息中心和安全生產(chǎn)宣傳教育中心（加掛職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所）。現(xiàn)有在編人員50人（機關22人、基層單位28人）。市安監(jiān)局設機關黨支部，共有黨員39人，積極分子3人。
(二)黨建工作總體情況
黨的十八大以來，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略668字，正式會員可完整閱讀）……　
入黨誓詞、參觀廉政教育基地等活動。認真抓好扶貧聯(lián)系點柳河縣駝腰嶺鎮(zhèn)七棵樹村幫扶慰問工作，多次深入村屯走訪，力所能及幫助該村解決實際問題。
通過全局上下同心合力，市安監(jiān)局先后被國家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局評為安全監(jiān)管監(jiān)察先進單位、安全生產(chǎn)工作先進單位；連續(xù)4年被國務院安委會評為全國“安全生產(chǎn)月”活動先進單位；連續(xù)6年實現(xiàn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)“雙下降”；今年，被市直機關黨工委評為服務型黨組織。
二、存在的突出問題和原因剖析
通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”系列學習教育活動，聚焦全面從嚴治黨、對照“八項規(guī)定”、緊扣“六項紀律”、緊盯“三大問題”、緊抓“三個重點”， 局黨組通過群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行了深入查擺和全面剖析。
（一）落實全面從嚴治黨主體責任還不夠到位
1.在黨的領導方面
一是理論學習還不夠深入。局黨組對理論武裝頭腦的重要性認識不足，理論中心組學習制度化需要進一步提升，對理論學習重視不夠，主動學習、終身學習的意識較為淡薄，對一些重大的理論問題，沒有下大力氣、專門拿出一段時間，去全面、深入、系統(tǒng)的學習，對照中央的要求，還有一定的差距。如：總是抱著實用主義態(tài)度，關注上級安全生產(chǎn)政策和領導講話精神較多，對一些理論知識、政策文件、講話精神和經(jīng)典原著學習較少，理論基礎不夠扎實，對黨的最新決策部署、理論成果系統(tǒng)性、全面性理解有待提高。
二是工作標準還不夠嚴格。對于上級的決策部署，局黨組能夠按照要求，迅速安排部署，采取有力措施，不折不扣的加以落實，但有的工作滿足于完成任務，結(jié)合安全監(jiān)管實際進行創(chuàng)新不夠，對標一些先進黨組織，還有著一定的差距。如：個別時候，受財政資金、機構(gòu)編制緊張等客觀因素影響，強調(diào)自身困難多，寄希望于上級在資金和機構(gòu)編制方面給予大力支持。
三是抓_態(tài)本領還有待加強。局黨組和干部群眾談心、交流不夠，思想掌控不夠全面深入，對干部群眾在_態(tài)方面的思想傾向等調(diào)查研究不夠深入，在統(tǒng)一思想、引導言論方面還有一定的不足。如：隨著新興媒體的影響日益加大，一些干部群眾對微博、微信等興趣漸濃、應用較廣，對干部群眾的在新媒體上的言論監(jiān)督需要進一步探索和加強。
2.在黨的建設方面
一是存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。局黨組召開專題研究黨建工作會議不夠經(jīng)常，次數(shù)不是很充分，抓黨建的方式和方法也比較單一，存在抓好安全生產(chǎn)工作才是當前最主要任務和最大民生工程的思想傾向。特別在安全生產(chǎn)形勢嚴峻、監(jiān)管工作壓力較大的時候，不能正確的、妥善的處理好工學矛盾，出現(xiàn)了集中學習不夠系統(tǒng)、不夠深入、效果不夠好的情況。
二是組織生活質(zhì)量不高�！叭龝徽n”制度落實、督促力度不夠。如：在堅持“三會一課”制度方面，往往是完成必要的“規(guī)定動作”，缺乏創(chuàng)新的“自選動作”，甚至有時業(yè)務工作忙起來，“規(guī)定動作”也較難按時完成，有的黨員對“三會一課”內(nèi)容知之不全，局黨組成員帶頭講黨課的次數(shù)還比較少。班子成員在民主生活會上作自我批評有勇氣，批評他人顯得勉強、有所顧慮，沒有真正達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的效果，沒有形成濃厚的互幫互助氛圍。
三是黨員模范作用發(fā)揮不明顯。局黨組在以身作則、引導督促方面做的還不夠到位，導致個別黨員干部存在擔當意識不強、精神狀態(tài)不佳的問題。如：有的黨員干部履職不認真，不積極主動完成交辦的任務；有的黨員干部不愿在工作上付出努力，以不會干為由推諉拖延；有的黨員干部拈輕怕重、挑肥揀瘦，不 ……（未完，全文共5340字，當前僅顯示1875字，請閱讀下面提示信息。收藏《市安監(jiān)局黨組工作向巡察組的匯報》）