目錄/提綱:……
一、在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
二、在履行管黨治黨責任方面
三、在選人用人方面
四、在發(fā)展思路方面
五、在工作作風方面
六、在政商關(guān)系方面
七、在召開專題民主生活會方面
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市人防辦開展中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”徹底肅清王珉等人惡劣影響自查報告
按照市委辦公廳書面督查通知要求,市人防辦深入貫徹落實《中共鞍山市委關(guān)于開展中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”徹底肅清王珉等人惡劣影響的實施意見》,強化從嚴治黨的政治責任,進一步凈化和修復政治生態(tài),落實市委“四個著力”、“三個推進”全鏈條工作部署,重點圍繞嚴守政治紀律和
政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、選人用人、發(fā)展思路、
工作作風、政商關(guān)系、召開專題
民主生活會等7個方面進行自查,報告如下:
一、在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
市人防辦黨組堅決維護黨中央權(quán)威、做到令行禁止,堅持黨員個人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。人防各級黨組織、全體黨員自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。深刻認識遼寧拉票賄選案和王珉、蘇宏章、谷春立、王陽等嚴重
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集中時,不自覺地放松對分管處室或分管工作的
黨風廉政建設(shè)工作。
下一步繼續(xù)增強黨員意識,牢記共產(chǎn)黨員的第一身份,強化責任擔當,把在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨落實到工作生活的各個環(huán)節(jié)。嚴肅黨內(nèi)政治生活,著力凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。從黨內(nèi)政治生活抓起,落實好“三會一課”、民主評議、組織生活會、談心談話等基本制度,切實擔當起管黨治黨的政治責任。
三、在選人用人方面
市人防辦黨組強化干部實踐鍛煉,積極為干部鍛煉成長搭建平臺,讓干部在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、提升境界、增長才干,切實把干部的官德人品、能力素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿辞宄、掌握準,真正把?yōu)秀的干部選拔到重要的工作崗位,最大限度地發(fā)揮人才使用效益。嚴格按照市委組織部關(guān)于印發(fā)《鞍山市干部人事檔案專項審核工作實施方案》的通知要求,加大干部檔案管理力度,對機關(guān)、所屬企事業(yè)單位全體干部職工進行檔案集中清查,確保干部人事干部檔案真實、準確、完整、規(guī)范。
班子始終貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》要求,嚴格執(zhí)行干部選拔任用的原則、標準和程序,沒有“帶病提拔”、違規(guī)用人、買官賣官、跑官要官等問題發(fā)生。但存在對基層干部提要求、交任務的時候多,關(guān)心思想工作生活的時候較少;談工作的時候多,交流思想的時候少;批評教育的時候多,激勵獎勵的時候少。
下一步健全選人用人機制,加大領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告審核力度,營造風清氣正環(huán)境。抓住基層領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,以“好干部”標準選好人、用好人,以能上能下機制保證能者上、庸者下、劣者汰。堅決杜絕搞“圈子文化”、搞“拉幫結(jié)派”、搞人身依附關(guān)系現(xiàn)象發(fā)生。
四、在發(fā)展思路方面
市人防辦黨組嚴格履行政治責任,找準政治定位,理清發(fā)展思路,高度聚焦人防主責主業(yè),充分發(fā)揮“把握方向、總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的作用。把落實新發(fā)展理念、“四個著力”、“三個推進”作為工作主線,圍繞市委全鏈條部署,圍繞振興鋼都“1+3+24”總體安排、全面深化改革“5+90”項目、全面從嚴治黨“1+6”方案開展工作。對直接或間接涉及防辦業(yè)務的工作做到保質(zhì)、保時、保量完成。對表面上看似即不直接也不間接的工作,認真分析,對可能存在的潛在工作,搶前做好預判、準備,當好助推器。
人防辦黨組始終圍繞市委市政府的中心工作,謀劃發(fā)展、推動工作,并自我加壓,積極爭取國家、省辦資金和項目。但還存在習慣用老眼光看待新事物、用老辦法處理新問題;學習不主動,面對新常態(tài)、新要求,不是去主動適應而是被動應付等問題。
下一步強化責任意識和使命擔當,全面推進鞍山人防科學發(fā)展。把人防發(fā)展與落實習近平總書記系列
講話精神結(jié)合起來,科學分析人防發(fā)展面臨的新形勢新任務,推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題,力爭取得新成效。把人防發(fā)展與落實市第十二次黨代會精神結(jié)合起來,聚焦全市“1+24+396+2”全鏈條部署,貫徹新發(fā)展理念,落實“四個著力”、“三個推進”實現(xiàn)人防融合式發(fā)展。
五、在工作作風方面
市人防辦黨組認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市相關(guān)要求,緊盯重要節(jié)日、假日等時間節(jié)點,持之以恒糾正“四風”。出臺并下發(fā)了《關(guān)于在元旦、春節(jié)期間開展專項整治活動的通知》、《市人防辦關(guān)于清明節(jié)期間開展公車掃墓專項整治活動的通知》、《市人防辦關(guān)于“五一”端午節(jié)期間嚴明“六個禁止”紀律要求的通知》、《關(guān)于開展黨員干部和公職人員嚴禁“升學宴”斂財專項整治活動的通知》等制度,有效杜絕了各類違紀違規(guī)問題的發(fā)生,專項整治活動取得了明顯實效。改進監(jiān)督方式,在監(jiān)督對象上從盯住少數(shù)向監(jiān)督辦各級黨組織和全體黨員轉(zhuǎn)變,在監(jiān)督內(nèi)容上從盯違法向盯違紀轉(zhuǎn)變,在監(jiān)督手段上從單一性向多樣化轉(zhuǎn)變。從“小處”抓起,進行“防初萌、治未病”,有效防止了黨員干部帶病走。
但還存在深入基層一線
調(diào)研不足問題。對基層部門工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,不能及時拿出有效解決的辦法和對策。有時存在“重工 ……(未完,全文共4096字,當前僅顯示2068字,請閱讀下面提示信息。
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