目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化制度建設(shè),切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺立起來
一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策
二是層層簽訂責(zé)任書
三是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”
四是完善各項(xiàng)制度,從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、強(qiáng)化日常監(jiān)管,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來
三、讓黨風(fēng)廉潔建設(shè)與基層組織戰(zhàn)斗力提升深度融合
(一)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建設(shè)
一是抓責(zé)任落實(shí)
二是抓防控機(jī)制
三是嚴(yán)抓家風(fēng)家教建設(shè)
五是抓環(huán)節(jié)管理
六是抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
七是抓重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)和效能監(jiān)察工作
(二)加強(qiáng)管理,提升干部素養(yǎng)
一是抓干部日常管理
……
關(guān)于對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全面檢查的情況匯報(bào)
自黨的十八大以來,云南建投第六建設(shè)有限公司兩級(jí)黨組織按照中央、省市及集團(tuán)反腐倡廉的安排部署,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,突出工作重點(diǎn),堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,F(xiàn)將我公司落實(shí)情況報(bào)告如下:
一、強(qiáng)化制度建設(shè),切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺立起來
嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,認(rèn)真落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。組織兩級(jí)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并抄寫《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,組織觀看反腐教育片,通過開展?fàn)幾龊细窠ㄍ度恕拔鍌(gè)一”系列活動(dòng)和“五講五比”活動(dòng),深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)要求,深入到施工現(xiàn)場(chǎng)開展專題黨課34次,學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)各項(xiàng)會(huì)議重
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導(dǎo)班子集體約談3次、干部任前廉政談話12批次67人、重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn)約談18次75人、其他約談5次15人,做到了經(jīng)常性教育約談全覆蓋、有重點(diǎn)、有針對(duì)性、效果好。
三、讓黨風(fēng)廉潔建設(shè)與基層組織戰(zhàn)斗力提升深度融合
(一)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建設(shè)。公司黨委和紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任制”,牢固樹立有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的意識(shí),大力營造干部隊(duì)伍廉潔干事的氛圍。始終堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,不斷完善黨委會(huì)、班子會(huì)議事規(guī)則,堅(jiān)持了重大事項(xiàng)報(bào)告制度、“三重一大”民主決策制度。一是抓責(zé)任落實(shí)。與基層單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》,把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入到日常教育管理和干部責(zé)任考核中,全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述責(zé)考核,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔責(zé)任意識(shí),做到了黨風(fēng)廉潔與生產(chǎn)經(jīng)營同抓共管。二是抓防控機(jī)制。對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的進(jìn)行任職談話及廉政談話;建立副科級(jí)以上廉潔檔案,完善領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)檔案102份,堅(jiān)持廉潔從業(yè)自檢自查和報(bào)告制度。三是嚴(yán)抓家風(fēng)家教建設(shè)。倡導(dǎo)和督促黨員干部尤其是一把手和班子成員自覺樹好家風(fēng),弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,做到廉潔修身、廉潔齊家。今年5月按照集團(tuán)要求完成了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范云南省領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定(試行)》的情況落實(shí)
匯報(bào);四是每年組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到反腐倡廉教育基地參觀學(xué)習(xí);在節(jié)假日重點(diǎn)開展黨紀(jì)政策宣傳和對(duì)基層單位的檢查工作;組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加集團(tuán)紀(jì)委開展的職務(wù)犯罪刑事風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察系列講座;觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《鏡鑒》、《西式民主怎么了》等警示教育片。五是抓環(huán)節(jié)管理。加強(qiáng)工程分包、材料采購、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管,參與勞務(wù)、專業(yè)招標(biāo)300余次,鋼材、材料招標(biāo)670次,規(guī)范了公司的招標(biāo)制度。六是抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”。堅(jiān)持在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中,區(qū)分不同情形和違紀(jì)程度,把握運(yùn)用“四種形態(tài)”。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針,既嚴(yán)明紀(jì)律、又團(tuán)結(jié)同志,通過處理少數(shù)人教育大多數(shù)人;堅(jiān)持積極轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法,從信訪受理、線索處置,到執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)查談話,都把“四種形態(tài)”運(yùn)用情況作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持把“抓早抓小”作為開展監(jiān)督工作的第一要?jiǎng)?wù),針對(duì)違紀(jì)苗頭,開展廉政談話“咬耳朵”,對(duì)輕微違紀(jì)問題線索,及時(shí)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行談話函詢、誡勉談話,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“扯袖子”。截止目前,對(duì)副科級(jí)以上干部開展日常廉政談話85人次。七是抓重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)和效能監(jiān)察工作。圍繞公司發(fā)展中心任務(wù)。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開展督導(dǎo)督察,共發(fā)布督導(dǎo)專報(bào)24期,提出督導(dǎo)整改建議127條,有效推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),確保督導(dǎo)督察工作落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)管理,提升干部素養(yǎng)。堅(jiān)持黨管干部的原則,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的管理。一是抓干部日常管理。黨委將從嚴(yán)管理干部作為黨的建設(shè)的重中之重,嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,不斷健全干部日常管理工作機(jī)制,基層領(lǐng)導(dǎo)班子逐步得到配優(yōu)配強(qiáng),激活了基層班子的活力。二是強(qiáng)化后備人才隊(duì)伍培養(yǎng),制定后備人才管理辦法,形成后備人才隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制。三是抓檔案管理審核,加強(qiáng)干部基礎(chǔ)信息管理,更新完善干部電子檔案,并對(duì) ……(未完,全文共2645字,當(dāng)前僅顯示1681字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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