2017年開展“七一”專題黨性分析材料

目錄/提綱：……
（一）抓好中心組學(xué)習(xí)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化
（二）抓制度建設(shè)，推動(dòng)基層黨建常態(tài)化
（三）“嚴(yán)”字當(dāng)頭，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化
二、2016年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
三、對照“四講四有”“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，查擺出的“四不”問題具體表現(xiàn)及原因分析
四、下一步努力方向和整改措施
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2017年開展“七一”專題黨性分析材料

根據(jù)部黨組和社黨組《關(guān)于開展“七一”專題黨性分析的通知》統(tǒng)一部署，**緊扣“深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推動(dòng)解決黨員干部隊(duì)伍中存在的不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)“四不”問題”黨性分析主題，緊密結(jié)合**全年中心工作任務(wù)，緊密聯(lián)系巡視整改和“三項(xiàng)整治”工作情況，認(rèn)真組織開展黨組中心組集中學(xué)習(xí)研討，廣泛開展談心談話活動(dòng)，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)格按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，深入查擺自身“四不”問題具體情況，主動(dòng)提出針對性的改進(jìn)措施，現(xiàn)將**領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料報(bào)告如下：
一、今年以來，**履行全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作的主要做法和成效
（一）抓好中心組學(xué)習(xí)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化
**堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子“走前頭，做表率”，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。2017年以來，**按照年初制定的黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃已開展中心組集中學(xué)習(xí)5次，專家輔導(dǎo)1次。內(nèi)容涉及當(dāng)前國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、國際一流船級社建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、人才隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)等各方面。每次學(xué)習(xí)都安排專題發(fā)言，認(rèn)真組織集中研討。通過強(qiáng)化理
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干部受到誡勉談話或提醒談話處理。
二、2016年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
**2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)后，根據(jù)會(huì)前征求意見和會(huì)議開展的批評和自我批評情況，**制發(fā)了《**2016年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整改方案》，對23項(xiàng)整改任務(wù)制定了61項(xiàng)具體整改措施，其中有明確完成時(shí)限的37項(xiàng)，長期堅(jiān)持做的工作任務(wù)24項(xiàng)。截止目前，有明確完成時(shí)限的共計(jì)完成27項(xiàng)，其余10項(xiàng)還未到完成時(shí)限要求。長期堅(jiān)持的工作均取得階段性成果。
三、對照“四講四有”“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，查擺出的“四不”問題具體表現(xiàn)及原因分析
**領(lǐng)導(dǎo)班子近一年來能夠自覺堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識”，始終將“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)作為行動(dòng)指南，為夯實(shí)**黨建基礎(chǔ)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治覺悟、提升**管理水平，推進(jìn)**做大做強(qiáng)，奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求和“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，以及習(xí)總書記系列重要講話精神，一定程度上仍然存在著不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，有些方面還做得不夠，現(xiàn)將存在的主要問題和具體表現(xiàn)以及產(chǎn)生這些問題的原因剖析如下。
1.中心組學(xué)習(xí)以及黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。具體表現(xiàn)在：
一是黨組中心組學(xué)習(xí)的深入性不夠，存在滿足于年初制定的計(jì)劃和完成上級布置的學(xué)習(xí)要求的情況。在學(xué)習(xí)中也存在學(xué)習(xí)前準(zhǔn)備不充足、對理論的深度研討不夠等問題。
二是中心組學(xué)習(xí)與**的實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密，針對**管理、發(fā)展中存在的問題缺乏更深入地探討研究，對解決制約**發(fā)展的問題指導(dǎo)性還不夠強(qiáng)。
三是**在抓黨員干部思想教育和理論學(xué)習(xí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的情況，抓黨員干部思想教育這個(gè)根本還缺乏行之有效的措施和辦法。
2.推進(jìn)**做大做強(qiáng)，全面實(shí)現(xiàn)一流的力度還不夠。具體表現(xiàn)在：
交通運(yùn)輸部黨組在《關(guān)于建設(shè)國際一流中國船級社的意見》中明確提出建設(shè)國際一流中國船級社目標(biāo)，**也細(xì)化了目標(biāo)，號召全體干部職工凝聚共同價(jià)值追求，激發(fā)爭一流、創(chuàng)佳績、促發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。但在具體落實(shí)中存在后續(xù)加快推進(jìn)的措施還沒有及時(shí)跟上，在解決業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)、技術(shù)和服務(wù)能力提升、內(nèi)部管理效能提高、干部人才隊(duì)伍和事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)以及精神文明建設(shè)水平不高等難點(diǎn)問題上，還存在信心不夠強(qiáng)、攻堅(jiān)克難勇氣不夠足、扎實(shí)有效的措施不多等情況。
3.紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不夠強(qiáng)，存在著未嚴(yán)格執(zhí)行上級會(huì)議紀(jì)律的情況。具體表現(xiàn)在：
部分黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識還不夠強(qiáng)，紀(jì)律執(zhí)行不到位，**黨員干部在參加會(huì)議時(shí)存在使用手機(jī)、咬耳交談、隨意走動(dòng)等情況。4月11日，在參加交通部辦公廳關(guān)于2017年巡視工作動(dòng)員部署會(huì)時(shí)，因未嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，在會(huì)場上咬耳交談，受到了交通運(yùn)輸部的通報(bào)批評。
4.履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任還不夠到位。具體表現(xiàn)在：
一是黨組對黨員的教育、監(jiān)督、管理還存在不足，管黨治黨意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員教育學(xué)習(xí)習(xí)慣于簡單的“上傳下達(dá)”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，一定程度存在著依賴上級部門布置和推動(dòng)的現(xiàn)象。
二是基層黨組織建設(shè)還存在弱化現(xiàn)象。有的基層黨組織輕黨建重業(yè)務(wù)思想依然存在，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是中心，黨建工作是“副業(yè)”，導(dǎo)致一些支部不能嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活制度，或是執(zhí)行上級黨組織的相關(guān)要求流于形式，浮于表面。
三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，在落實(shí)推進(jìn)國際一流船級社建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題前，不愿主動(dòng)擔(dān)責(zé)，不愿動(dòng)真碰硬，缺乏創(chuàng)新的精神和開拓的勇氣。有的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力還有待提高，對**的決策部署、會(huì)議決定事項(xiàng)，在貫徹落實(shí)上存在打折扣、不到位，工作馬馬虎虎的現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”不到位，工作上更多的是抓業(yè)務(wù)，抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作偏少，特別是當(dāng)前黨建工作任務(wù)繁重，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)抵觸思想，不愿管、不想抓。
5.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”還不夠到位。具體表現(xiàn)在：
一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不深不細(xì)，針對性和有效性還不夠強(qiáng)，出現(xiàn)**個(gè)別驗(yàn)船師未能堅(jiān)守廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，違反了黨風(fēng)廉政和行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定，在客戶中造成了不良影響。
二是抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任的定位意識和擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)，存在不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督以及拉不下情面監(jiān)督的問題，對重點(diǎn)監(jiān)督對象的有效性和針對性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
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