縣委書記在全縣深入開展“比干勁看貢獻、比創(chuàng)新看進位”活動動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實領(lǐng)會開展“雙比雙看”活動的重要性和必要性
二、突出重點，把握關(guān)鍵，推動“雙比雙看”活動扎實深入開展
（一）要通過開展大學(xué)習(xí)、大討論，把影響干勁和創(chuàng)新的突出問題查擺出來
（二）要通過開展大評比、大排隊，把主動謀事、爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁激發(fā)出來
（三）要通過開展大承諾、大創(chuàng)新，把崗位價值和個人能力充分展現(xiàn)出來
三、精心組織，周密部署，確�！半p比雙看”活動取得實實在在的效果
（五）要靠領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范引領(lǐng)
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縣委書記在全縣深入開展“比干勁看貢獻、比創(chuàng)新看進位”活動動員大會上的講話

今天的動員大會，是經(jīng)縣委、縣政府反復(fù)研究召開的一次大規(guī)模、高規(guī)格的會議，主要目的是深入貫徹全省省級機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，迅速收心聚力、鼓勁加壓，以最佳狀態(tài)投入全年各項工作新征程。比干勁看貢獻，就是通過對各項工作完成情況進行評比排隊，比誰的干勁足，看誰對**發(fā)展貢獻大；比創(chuàng)新看進位，就是通過對特色工作完成情況進行綜合評價，比誰的創(chuàng)新能力強，看誰的工作進位升級快。剛才，會議通報了2016年度縣委、縣政府重點工作完成情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核情況，同時下發(fā)了市、縣重點工作任務(wù)《分解方案》，這些都是向大家傳遞一個明確的信號，就是決勝2017年各項工作的號角已經(jīng)吹響，全縣上下的工作狀態(tài)和工作節(jié)奏都要迅速“換檔提速”，通過比干勁、比創(chuàng)新，把各項任務(wù)目標要求堅決落實到位，開啟**各項事業(yè)新篇章。下面，就開展好這項活動，我講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實領(lǐng)會開展“雙比雙看”活動的重要性和必要性
第一，“雙比雙看”活動是深化解放思想大討論的具體舉措。開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論，是省委針對河北實際，采取的一項推進河北大發(fā)展的重要舉措，具有很強的
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作為、懶政怠政的借口。新形勢要求我們既要規(guī)范自身從政行為，又要主動擔當，將各項工作做得更好、更出色。開展“雙比雙看”活動，就是要求各級干部建立適應(yīng)新常態(tài)的思維方式、工作方式、生活方式，用新思維、新辦法、新狀態(tài)解決當前的新問題，引導(dǎo)各級干部把夙興夜寐、激情工作作為常態(tài)，在干事創(chuàng)業(yè)、推進落實中強化責(zé)任擔當，在紀律和規(guī)矩的約束下更好的推動工作、促進發(fā)展。
二、突出重點，把握關(guān)鍵，推動“雙比雙看”活動扎實深入開展
關(guān)于開展“雙比雙看”活動的推進步驟、活動載體，《實施意見》中已經(jīng)進行了明確，這里我重點就推進活動深入開展強調(diào)幾點。
（一）要通過開展大學(xué)習(xí)、大討論，把影響干勁和創(chuàng)新的突出問題查擺出來。各單位要以“面對新機遇，我們怎么辦、怎么干”開展深入交流討論。要從思想作風(fēng)和思維方式入手，查找存在問題。重點要圍繞破除“四種思想”，強化“四種觀念”展開討論。一是破除安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想，強化奮發(fā)作為、全力趕超的觀念。近幾年的發(fā)展成果證明，**是可以實現(xiàn)跨越趕超的，**的干部隊伍是有氣概的，是能夠扛硬活、打硬仗的，**的干部完全有能力讓**發(fā)展的更好更快。但不可否認，現(xiàn)在我們的干部當中，有些同志總是習(xí)慣于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比，自我感覺良好。有的熱衷于“平平安安占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲塌塌混日子”，工作中不求有功，但求無過；工作不緊不慢，四平八穩(wěn)，遇到問題被動應(yīng)付，不愿主動出擊，缺乏工作主動性。這次省市委要求我們對標進位，確定趕超目標，全面爭先進位，就是激勵我們進一步樹立加快趕超、跨越發(fā)展意識，不斷提升思想境界、工作標準和精神狀態(tài)，再加壓、再鼓勁，奮力將工作推上一個新的水平。二要破除畏首畏尾、怕?lián)L(fēng)險的思想，強化敢闖敢試、敢為人先的觀念。勇于干事、敢于擔責(zé)，是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的從政品質(zhì)。有的同志習(xí)慣于本本主義、教條主義，遇到問題瞻前顧后，在解決問題上，“難”字當頭，這也不行、那也不敢，事情還沒辦就先被假設(shè)的困難嚇倒；有的一心想當太平官、省心官，怕出亂子，怕?lián)?zé)任，只防出錯，不求出新；有的工作沒干成，原因一大堆，不為干成想辦法，只為不作為找理由，這些都是影響發(fā)展的“攔路虎”，必須絕不留情的克服掉。各級干部必須切實增強責(zé)任意識，在其位、謀其事、履其責(zé)、忠其職。對職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要放手放膽、敢闖敢試，特別是對那些責(zé)任大、風(fēng)險大，但對發(fā)展好處大的事情，只要看準了就要大膽地試、大膽地闖。急難險重方顯英雄本色。這里，我代表縣委向大家承諾：縣委將大力營造鼓勵大家干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)墓ぷ鞣諊铜h(huán)境，鼓勵大家探索創(chuàng)新，接受在干事中失誤甚至是失敗，但決不允許怕出事而不干事。三要破除因循守舊、墨守陳規(guī)的思想，強化開拓創(chuàng)新、銳意進取的觀念。問題想解決就會有辦法，方法總比困難多。這里不客氣的講，去年縣委、縣政府確定的**項重點事項，有**項未完成，第四季度攻堅行動**項工作有**項未完成，除了年初我們謀劃工作不實不準和上級政策變化的原因外，其中也有一部分是工作水平不高、推進力度不大造成的。有些同志在推進工作當中，思想懶、闖勁小、辦法少，致使有些問題長期處在“無解”狀態(tài)。四要破除辦事拖拉、推諉扯皮的思想，強化馬上就辦、辦就辦好的觀念。個別單位一年辦不了幾件像樣的事，即使上級下達了任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)作出了批示，也是一拖再拖，特別是涉及部門相互協(xié)調(diào)的問題，更是推來推去，干工作先講條件、不講擔當、不講效能，既影響工作更影響士氣，但最終結(jié)果是影響了發(fā)展大局。在**工作這幾年，我體會最大的就是單位之間工作缺乏高效協(xié)調(diào)，今年工作任務(wù)分解作了一些調(diào)整，一項工作只明確了一個牽頭單位，就是要克服推諉扯皮問題。強化馬上就辦、辦就辦好的觀念，要求我們必須增強主動意識，對看準的事情，下好先手棋，打足提前量，該出手時就出手，決不能一步一步推著走，事到臨頭再說完不成。凡是上級交辦的任務(wù)，都要雷厲風(fēng)行，盯住干，馬上辦，在最短時間內(nèi)完成。全縣所有單位和干部，都要強化這種意識，養(yǎng)成這種習(xí)慣。
（二）要通過開展大評比、大排隊，把主動謀事、爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁激發(fā)出來。大評比、大排隊從考核層面來講，是事后評價，但功夫卻要下在全年、下在平時。在具體操作中，更要注重建立起三項機制：一要建立任務(wù)管理機制。就是要先把自己的底碼摸清楚。今天下發(fā)的市、縣重點工作任務(wù)分解方案，特別是對縣委、縣政府全年重點工作，我們對每項工作都只明確了一個縣級領(lǐng)導(dǎo)和一個部門，目的就是讓任務(wù)更加明確，責(zé)任更加清晰。具體到每個單位，一方面，要把自己的工作任務(wù)摸清。作為單位“一把手”，要清楚這一年共承擔著多少 ……（未完，全文共6934字，當前僅顯示2435字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在全縣深入開展“比干勁看貢獻、比創(chuàng)新看進位”活動動員大會上的講話》）