目錄/提綱:……
一、全鎮(zhèn)村黨支部書記基本情況及現(xiàn)狀
二、加強(qiáng)村黨組織書記帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的措施
1、選賢任能,選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”
一是“兩推一選”選好支部書記
二是創(chuàng)新機(jī)制,不拘一格選書記
三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),突出“四型”選人才
2、強(qiáng)化管理,提升支部書記服務(wù)效能
3、落實(shí)保障,解決后顧之憂
一是生活上關(guān)愛
二是政治上關(guān)心
三是事業(yè)上鼓勵(lì)
5、嚴(yán)格考評,督導(dǎo)責(zé)任落實(shí)
三、加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)取得的初步成效
四、村黨支部書記隊(duì)伍中存在的問題
1、由于我鎮(zhèn)村多村小,選拔干部難,選水平高的優(yōu)秀支部書記更難
3、目前,村支部書記的年齡普遍偏大,村黨支部書記平均年齡53歲
……
加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè) 提升基層黨組織服務(wù)水平
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告
建設(shè)社會(huì)主義新
農(nóng)村,農(nóng)村基層黨組織帶頭人的培養(yǎng)是關(guān)鍵,其素質(zhì)的高低、能力的大小,直接影響著村級班子整體功能的發(fā)揮,影響著基層組織在人民群眾中的形象,影響著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。面對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展日趨緊迫的任務(wù),選優(yōu)配強(qiáng),管用并舉加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè),是當(dāng)前農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,是推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新的必然要求。**鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了深入
調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、全鎮(zhèn)村黨支部書記基本情況及現(xiàn)狀
基本情況:**鎮(zhèn)轄**個(gè)管區(qū),**個(gè)行政村,**萬人,設(shè)**個(gè)黨總支、**個(gè)黨支部,黨員**人,其中農(nóng)村黨員**人。2014年底村兩委換屆后,共選出村“兩委”干部**人(交叉任職**名),其
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略599字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
優(yōu)秀黨員,熱愛農(nóng)村、有知識、有見識的年輕黨員和在外務(wù)工經(jīng)商、經(jīng)濟(jì)能人等優(yōu)秀黨員選拔到村黨支部書記崗位上來,多渠道選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍,切實(shí)解決部分村黨支部書記年齡老化、熱情減化、知識退化、思想僵化等問題。三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),突出“四型”選人才。政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,堅(jiān)持“四型”標(biāo)準(zhǔn)選用書記,即面向村內(nèi)凝聚群眾的能人,選管理型人才;面向經(jīng)濟(jì)能人,選經(jīng)濟(jì)型人才;面向科技致富能人,選土專家型人才;面向創(chuàng)業(yè)有成返鄉(xiāng)人員和有發(fā)展思路和創(chuàng)意的人員,選發(fā)展型人才,帶富共富。目前全鎮(zhèn)**個(gè)村黨支部書記中,經(jīng)濟(jì)能人29人,返鄉(xiāng)任職3人,發(fā)展型能人5名,“土專家”13人,管理型能人21名。
2、強(qiáng)化管理,提升支部書記服務(wù)效能。組織舉辦了支部書記發(fā)展論壇,支部書記上臺談發(fā)展,談規(guī)劃,定目標(biāo),定措施,加強(qiáng)村級班子動(dòng)態(tài)管理?茖W(xué)引導(dǎo)第一書記幫助任職村明確發(fā)展路子,因村制宜編制了項(xiàng)目庫,審批通過“強(qiáng)村固基”工程項(xiàng)目19個(gè),為群眾新打深井3眼,硬化道路5.8公里,整修生產(chǎn)路13000米,新建文體廣場11處。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶的基礎(chǔ)上,黨委成員每人配合聯(lián)系一個(gè)村,為6個(gè)軟弱渙散基層黨組織,逐一建立了臺賬,詳細(xì)列出了存在的問題和原因,對整頓工作實(shí)行“掛賬銷號”和“限期督辦”,盯上靠上抓好工作落實(shí)。6個(gè)軟弱渙散村黨組織已全部整頓完成并順利完成了村“兩委”換屆。結(jié)合實(shí)際,實(shí)行片區(qū)結(jié)對,結(jié)對片區(qū)在黨建、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、日常工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等方面聯(lián)建幫扶,先進(jìn)村向薄弱村輸送先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)理念思路,形成結(jié)對管區(qū)內(nèi)部相互幫扶、結(jié)對管區(qū)之間良性競爭的工作機(jī)制。
3、落實(shí)保障,解決后顧之憂。一是生活上關(guān)愛。建立完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制,對生活困難、離任村黨支部書記建立工作臺帳,利用“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問,把黨的溫暖和關(guān)懷送到心坎上。二是政治上關(guān)心。對優(yōu)秀的村黨支部書記,積極推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員,建言獻(xiàn)策,助推發(fā)展。目前全鎮(zhèn)共有2名支部書記擔(dān)任區(qū)級以上代表、委員等職務(wù),其中市級人大代表一名,提高了政治榮譽(yù)感。三是事業(yè)上鼓勵(lì)。評選表彰,突出重獎(jiǎng)。設(shè)立綜合考評先進(jìn)獎(jiǎng),加大對村和村干部獎(jiǎng)勵(lì)力度;將支部書記工資與村群眾滿意度掛鉤,一年四次對村進(jìn)行滿意度調(diào)查,計(jì)算出群眾滿意度系數(shù),作為支部書記工資發(fā)放依據(jù)。引進(jìn)優(yōu)秀村支部書記在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)兼職,增強(qiáng)他們榮譽(yù)感。對作出突出貢獻(xiàn)的村予以重獎(jiǎng),激發(fā)村兩委干部的工作熱情。讓干事的不吃虧,工作上有干頭,形成一種你追我趕、相互提高,共同推進(jìn)的良好工作格局。
5、嚴(yán)格考評,督導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。鎮(zhèn)黨委研究制定了《關(guān)于對機(jī)關(guān)干部和各村支部書記量化績效考核的實(shí)施方案》,根據(jù)考核方案定期對支部書記進(jìn)行測評考核,督導(dǎo)支部書記每月、每季度的工作進(jìn)展情況。與各村支部書記簽訂了承諾書,各村支部書記在帶頭致富、為民辦實(shí)事、落實(shí)工作制度、履行
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、遵守黨紀(jì)國法等方面做出莊嚴(yán)承諾,既是承諾也是軍令狀,強(qiáng)化了支部書記責(zé)任意識。
三、加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)取得的初步成效
全鎮(zhèn)大部分村黨支部書記有項(xiàng)目、有事業(yè),講奉獻(xiàn),重品行,思路清,肯吃 ……(未完,全文共2645字,當(dāng)前僅顯示1681字,請閱讀下面提示信息。
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