鄉(xiāng)鎮(zhèn)談心交心意見(jiàn)清單

目錄/提綱：……
一、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、工作落實(shí)不夠
2、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
3、自我要求不嚴(yán)
二、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、監(jiān)督責(zé)任沒(méi)履行好
2、工作落實(shí)不細(xì)致
3、工作方法不靈活
三、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、工作不夠踏實(shí)
2、補(bǔ)位意識(shí)不夠
3、工作不專心
四、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、精力不集中
2、工作標(biāo)準(zhǔn)低
3、工作效率低
五、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、工作敷衍塞責(zé)
2、工作得過(guò)且過(guò)
3、溝通能力不強(qiáng)
六、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、工作積極性不高
2、溝通交流不夠
3、領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)
七、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、不敢擔(dān)當(dāng)
2、補(bǔ)位意識(shí)不強(qiáng)
3、關(guān)心群眾不夠
八、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、理論水平低
2、創(chuàng)新意識(shí)不夠
3、工作主動(dòng)性不強(qiáng)
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**同志談心交心意見(jiàn)清單

一、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、工作落實(shí)不夠。作為鎮(zhèn)長(zhǎng)，抓工作落實(shí)就是你的責(zé)任，日常工作安排的多，抓落實(shí)的少，重點(diǎn)工作，該批評(píng)時(shí)不批評(píng)，唱“黑臉”的少，缺乏狠抓落實(shí)的氣勢(shì)和辣勁。
2、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)一些群眾反映的棘手信訪問(wèn)題操心少，強(qiáng)調(diào)的多，也不問(wèn)處理過(guò)程中有什么困難，癥結(jié)在哪里。有幾個(gè)信訪問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈，包案領(lǐng)導(dǎo)解決不了，難以拍板，情況你也熟悉，但你主動(dòng)參與幫助化解不夠，導(dǎo)致工作十分被動(dòng)。
3、自我要求不嚴(yán)。不少干部反應(yīng)早晨你愛(ài)睡懶覺(jué)，向你匯報(bào)工作找不到人；平時(shí)在辦公室呆的多，深入村組群眾、鎮(zhèn)直部門了解
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3、工作不專心。缺少敢想敢干，敢作敢當(dāng)?shù)匿J氣，缺乏對(duì)分管工作深層次的思考和謀劃，對(duì)分管工作過(guò)于放手，人員管理不嚴(yán)，與分管部門同志關(guān)系處理不融洽，各唱各的調(diào)。
四、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、精力不集中。雜事太多，缺乏雷厲風(fēng)行的勁頭。沒(méi)有全身心投入工作，整天顯得緊緊張張。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)低。只滿足于完成任務(wù)，打頭顧頭打腳顧腳。比如分管的扶貧工作，與縣扶貧辦主動(dòng)溝通聯(lián)系不夠，沒(méi)有成熟的思路和想法，反復(fù)多次基礎(chǔ)數(shù)字不清，指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致工作走了不少?gòu)澛贰?
3、工作效率低。在處理信訪問(wèn)題時(shí)，雖然敢于面對(duì)矛盾，但辦法不多，拖拖拉拉，群眾意見(jiàn)大。比如，你包案的信訪問(wèn)題，群眾工作你沒(méi)少做，苦也沒(méi)少吃，但明顯感覺(jué)就是，效率不高，解決問(wèn)題的有效辦法不多。
五、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、工作敷衍塞責(zé)。分管的村建工作，沒(méi)有拿出有效的管理辦法，導(dǎo)致農(nóng)村建房放任自流，亂搭亂建嚴(yán)重；集鎮(zhèn)管理停留在老套路上，集鎮(zhèn)辦四五個(gè)人工作積極性沒(méi)有調(diào)動(dòng)起來(lái)，人浮于事。
2、工作得過(guò)且過(guò)。文化工作，你沒(méi)有過(guò)多的去思考、去想路子。今年，基層文化直通車宣傳受到縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，雖然后來(lái)完成了，但給領(lǐng)導(dǎo)留下了工作拖拉的不好印象。
3、溝通能力不強(qiáng)。平時(shí)愛(ài)呆在辦公室，與同事、下屬接觸也不多，對(duì)上對(duì)下溝通交流少。
六、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、工作積極性不高。作為分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，與縣委農(nóng)辦溝通少，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況不清，就如何開(kāi)展工作，沒(méi)有清晰的思路。
2、溝通交流不夠。性格內(nèi)向，交流不多，言語(yǔ)少，與班子成員和一般干部職工之間相互溝通交流不多，匯報(bào)工作不多。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)。學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不高，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)。今后，要努力克服自身存在的短處，進(jìn)一步提高自己的工作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力。
七、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)
1、不敢擔(dān)當(dāng)。工作不大膽，放不開(kāi)手腳，怕?lián)?zé)任，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?
2、補(bǔ)位意識(shí)不強(qiáng)。滿足于干好份內(nèi)的工作，對(duì)自己分管的工作關(guān)注的多, 不是份內(nèi)工作關(guān)心過(guò)問(wèn)少，對(duì)其他工作積極參與的少。例如作為綜治辦專職副主任，解決綜治信訪難題主動(dòng)參與不多。
3、關(guān)心群眾不夠。服務(wù)觀念不強(qiáng)，作為分管民政、社保工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)全鎮(zhèn)特困人群的底數(shù)不清，平 ……（未完，全文共1931字，當(dāng)前僅顯示1228字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)談心交心意見(jiàn)清單》）