退休人員提高退休費基數(shù)、比例的有關規(guī)定

目錄/提綱：……
一、川府發(fā)〔1984〕62號《退休匯編》794頁，詳見表8
一、川勞人險〔1984〕64號，《退休匯編》671頁，提高比例詳見表9
（四）下表中所列榮譽稱號，可享受省部級勞動模范待遇，提高退休費比例：
一、關于10%問題
二、成府發(fā)〔1989〕93號，《退休匯編》635頁
三、特殊教育學校教職工
四、2006年工資制度改革
一、川人工〔1996〕13號文件，《退休匯編》617頁
二、成人發(fā)〔2007〕26號轉發(fā)川人發(fā)〔2007〕26號調整警銜津貼標準
一、國辦發(fā)〔1982〕36號，《退休匯編》162頁
二、川人工〔1984〕72號，《退休匯編》663頁
二、川辦發(fā)〔1998〕82號，《退休匯編》660頁
一、退休費
二、護理費
二、標準，《退休匯編》581-597
一、市委辦公會議紀要〔1992〕11號，《退休匯編》520頁
二、成組發(fā)〔1993〕9號，《退休匯編》341頁，
一、標準，詳見表17
二、補助對象指本人無固定生活來源，依靠死者生前供養(yǎng)的下列親屬
4、弟妹同子女
四、去世離休干部的無工作的配偶，生活困難補助標準
一、基數(shù)
（一）機關人員，民優(yōu)函〔1994〕212號，《退休匯編》496頁
（二）事業(yè)單位人員，人薪發(fā)〔1994〕48號，《退休匯編》498頁
二、標準
一、市級機關事業(yè)單位事管字〔1995〕5號，《退休匯編》5……
退休人員提高退休費基數(shù)、比例的有關規(guī)定

注意：人退發(fā)〔1989〕1號，《退休匯編》680頁，《人事部關于嚴格執(zhí)行退休干部享受特殊貢獻待遇規(guī)定的通知》：按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定，退休人員享受特殊貢獻待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，并要從嚴掌握；本通知下發(fā)前，部門自行下發(fā)的本系統(tǒng)、本部門退休干部享受特殊貢獻待遇的規(guī)定，凡不符合國發(fā)〔1978〕104號規(guī)定的，應停止執(zhí)行；今后，不得隨意開口子。情況特殊的，應由人事部平衡同意下達。否則，不能執(zhí)行。
第一節(jié) 事業(yè)單位獲得獎勵的高級專家
一、川府發(fā)〔1984〕62號 《退休匯編》794頁，詳見表8
表8
序號 獎 勵 等 級 提高比例
1 國家自然科學獎和發(fā)明獎中的特等、一、二等獲獎得者（集體獎指主要發(fā)明者或作者），全國勞模、勞動英雄、全國先進工作者等榮譽稱號獲得者 15%
2 國家自然科學獎和發(fā)明獎中的三、四等獎，省科技成果獎中的特、一等獎，省勞模、勞動英雄、先進工作者等榮譽稱號獲得者 10%
3 獲省科技成果二、三等獎獲得者 5%
4 其它生產(chǎn)、科研、文教、衛(wèi)生、管理等方面的社會科學、自然科學的高級專家，有突出成就者，經(jīng)省政府批準，可酌情提高退休費5—10%。
說明：
1、根據(jù)省廳答復，1985年以前叫“科技成果獎” ，1985年以后改為“科技進步獎”，省級應包括省部級，國務院部委的該類獎勵也可以提高退休費比例。
2、根據(jù)省廳答復，1985年以后，取消了四等獎，故比例調整為：特、一等獎提高10%，二、三等獎提高5%。
3、獲科技成果獎提高退休費比例的，只限在事業(yè)單位工作、執(zhí)行事業(yè)單位工資制度、具有高級職稱并保持其榮譽的退休人員。
4、根據(jù)省人事廳的解釋意
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1183字，正式會員可完整閱讀）……　
育辦字〔1981〕第21號，689頁，《四川省計劃生育辦公室關于對川府發(fā)〔1980〕177號文件中若干具體問題的說明》：
第一條：發(fā)給獨生子女證需同時具備三個條件：
①有生育能力（包括在育能范圍內的夫婦任何一方因響應計劃生育號召已做絕育手術）的夫婦；②只有一個年齡在14周歲以內的孩子；③夫婦雙方致決定不再生育，并采取了節(jié)育措施。
經(jīng)夫婦雙方申請，按規(guī)定批準后，始發(fā)獨生子女證。
三、《四川省人口與計劃生育條例》（2002年10月1日起實行），第三十七條第（三）款，“機關、社會團體、事業(yè)單位職工中的獨生子女父母，退休時加發(fā)5%的退休金（但加發(fā)后的比例不得超過100%）”。
第四節(jié) 中小學教師
一、關于10%問題
1、〔1988〕年10月起，中小學和幼兒園教師現(xiàn)行的各級工資標準（基礎工資、職務工資之和）提高10%。提高10%的部分，均可作為計發(fā)離休、退休費基數(shù)。
2、人薪發(fā)〔1994〕8號，《工資手冊》493頁
《人事部、國家教委印發(fā)三個實施意見的通知》：
中小學（幼兒園、職中、中等專業(yè)學校、技工學校專職）教師在此次工資套改后，職務等級工資標準提高10%�！豆べY手冊》497、501、505頁
中小學（幼兒園、職中、中等專業(yè)學校、技工學校專職）教師職務工資標準提高10%的部分計入離退休費的基數(shù)�！豆べY手冊》498、502、506頁
說明：
1、川人退〔1993〕8號文解答意見：按國家規(guī)定計入退休費基數(shù)的工資津貼，凡工資性質的，應按其退休費比例計發(fā)，如教師基礎工資、職務工資提高的10%。
2、非教師職工，在職時執(zhí)行的提高10%部分，退休后即行取消，不能作為計發(fā)退休費基數(shù)。
3、川人發(fā)〔1998〕9號“中小學離休教師提高10%工資的，在增加離休費時可將10%部分計算在內（不含非教師人員）”。
二、成府發(fā)〔1989〕93號，《退休匯編》635頁
對從事普通教育工作滿30年的教育工作者，在退休時將其退休費補貼到原工資的100%。
說明：
1、范圍：教育部門辦的普通中學、小學、幼兒園、盲聾啞學校、工讀學校、教師進修校、中等師范學校及其它普通教育事業(yè)單位。
2、根據(jù)川委發(fā)〔1998〕20號文件，“轉業(yè)干部的軍齡應計算為所在單位的連續(xù)工作時間，享受所在單位同類人員的同等待遇”。即軍齡應與普教系統(tǒng)的教齡連續(xù)計算。
3、根據(jù)中發(fā)〔2000〕10號文件，“黨校教師應享受國家規(guī)定的國民教育部門教師的有關待遇”，我市區(qū)縣黨校教師也可執(zhí)行成府發(fā)〔1989〕93號文件。
三、特殊教育學校教職工
成人工〔2000〕9號，特殊教育學校（含特教中心、特教班）教職工，特殊教育崗位補貼計入退休費的基數(shù)。條件：①從事特殊教育工作年限累計滿10年以上；②在特殊教育崗位上退休。
四、2006年工資制度改革
黃澤云講話：“根據(jù)國家人事部文件規(guī)定，這次工改，中小學非教師職工原執(zhí)行的10％以內補貼未列入套改中，經(jīng)省委、省政府同意，原執(zhí)行的10％以內補貼暫予保留，待國家新的分類辦法和事業(yè)單位績效工資總量核定辦法出臺后，按相關規(guī)定將改項補貼核入單位績效工資總量，根據(jù)實際情況統(tǒng)籌核發(fā)�！�

第五節(jié) 有警銜的人員
一、川人工〔1996〕13號文件，《退休匯編》617頁
從1995年1月起警銜津貼標準金額作為計發(fā)退休費的基數(shù)，按退休費比例計發(fā)。
說明：
（一）條件：①評定并授予了警銜；②在警察工作崗位上連續(xù)工作滿5年；③從警察工作崗位上退休。
（二）林業(yè)警察也實行警銜津貼，川林人〔1996〕267號，《退休匯編》619頁。
（三）政法機關干部離退休后，停止執(zhí)行工作補貼，在職時執(zhí)行的工作補貼不計入計發(fā)離退休費的基數(shù)。
二、成人發(fā)〔2007〕26號轉發(fā)川人發(fā)〔2007〕26號　調整警銜津貼標準。

第六節(jié) 在海拔3500米以上地區(qū)工作累計滿10年以上的人員
一、國辦發(fā)〔1982〕36號，《退休匯編》162頁
《國務院辦公廳轉發(fā)國家人事部、國家勞動總局關于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關問題處理意見的報告的通知》，川人發(fā)〔1982〕51號在轉發(fā)此文件時，特別提出：此文件只適用于西藏自治區(qū)，以及在西藏自治區(qū)辦理離休、退休、退職后到各省安置的干部和工人。
這個文件，我省只執(zhí)行其中的第一條：海拔3500米以上地區(qū)工作，提高情況見表11
表11
工作年限 10≤年＜15 15≤年
提高比例 5% 10%
二、川人工〔1984〕72號，《退休匯編》663頁
《關于如何執(zhí)行<關于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關問題下理意見的報告>的函》的通知：在我省甘孜州的石渠、色達、理塘、稻城四縣工作，可按照國辦發(fā)〔1982〕36號和勞人險〔1984〕4號文規(guī)定提高退休費標準5-10%。 另據(jù)測繪局測定，阿壩州的紅原縣海拔為3500米以上。
說明：
1、辦理時，應提供當時當?shù)乜h以上人事、勞動部門或軍隊團以上單位出具的證明。
2、根據(jù)省人事廳的答復意見，累計工作年限是指實際工作年限，不包括折算工齡。
3、累計工作年限滿10、15年的，包括工作性質必須常年在3500米以上的，或工作單位多次變動的。
第七節(jié) 護 士
川人工〔1989〕11號，《退休匯編》649頁
《關于提高護士工資標準的實施辦法》：從1988年10月1日起，機關事業(yè)單位護士現(xiàn)行工資標準提高10%，并納入計發(fā)退休費基數(shù)。護士工作滿20年及其以上的人員，因工作需要，調離護士工作崗位的，按新工作崗位工資標準執(zhí)行，但已提高的10%部分，可予保留。公安、勞改、勞教系統(tǒng)已實行公安干警工資標準的護士，不再提高工資10%。
第八節(jié) 涉農(nóng)科技人員
一、成府發(fā)〔1995〕103號，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上從事農(nóng)業(yè)技術推廣工作25年以上人員實行退休生活補貼的通知，《退休匯編》659頁
范圍：市、區(qū)市縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)機、林業(yè)、氣象、水利水產(chǎn)推廣中心，科研所、推廣站、種子公司、良種場等農(nóng)業(yè)技術推廣機構，從事農(nóng)業(yè)技術推廣工作滿25年及其以上的技術工作者
25≤年<30 5% 30≤年 10%
二、川辦發(fā)〔1998〕82號，《退休匯編》660頁
對在 ……（未完，全文共18468字，當前僅顯示3321字，請閱讀下面提示信息。收藏《退休人員提高退休費基數(shù)、比例的有關規(guī)定》）