鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員考核辦法

目錄/提綱：……
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年初有書(shū)面計(jì)劃，年終有書(shū)面總結(jié)，并及時(shí)報(bào)送縣委組織部
5、抓好流動(dòng)黨員管理工作，建立健全相關(guān)臺(tái)帳
6、足額及時(shí)完成黨費(fèi)收繳任務(wù)
7、認(rèn)真做好老黨員、退休村干部工作
8、加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)
9、切實(shí)做好農(nóng)牧區(qū)黨員培訓(xùn)工作
10、堅(jiān)持建、管、用并重，發(fā)揮好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所作用
1、按照要求，及時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的臨時(shí)性、突擊性工作
2、按時(shí)保質(zhì)保量做好組織部交辦的其它工作
1、實(shí)績(jī)考核
2、綜合評(píng)議
1、思想政治素質(zhì)方面存在突出問(wèn)題的
2、黨建工作不力，造成所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作滯后的
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員本人出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題的
2、連續(xù)3年考核評(píng)定均為優(yōu)秀檔次，同等條件下優(yōu)先提拔使用
4、連續(xù)2年考核評(píng)定均為不稱(chēng)職檔次的，建議予以組織調(diào)整
……
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員考核辦法

第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，全面提升各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作水平。依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》和《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員管理辦法》（祁組〔2016〕154號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條 堅(jiān)持管理、激勵(lì)和公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)考核準(zhǔn)確評(píng)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作實(shí)績(jī)。
第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的考核工作由縣委組織部具體組織實(shí)施。主要負(fù)責(zé)研究工作方案，制定考核目標(biāo)，組織實(shí)施考核，綜合考核結(jié)果，提出考核檔次、獎(jiǎng)懲方案，并將考核結(jié)果報(bào)縣委組織部部務(wù)會(huì)審定。
第四條 本辦法適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員考核。
第二章 考核內(nèi)容
第五條 基礎(chǔ)工作

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損壞，落實(shí)村干部輪流坐班制度，按照“一塊陣地、多種功能”的管理使用模式，切實(shí)發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所決策議事、教育培訓(xùn)、民生服務(wù)、文化生活等多種功能。
11、做好黨員檔案管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，做好基層黨建信息化平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)的更新、維護(hù)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，處理一般性黨員信訪(fǎng)事項(xiàng)，認(rèn)真落實(shí)好黨內(nèi)關(guān)懷和黨員創(chuàng)業(yè)帶富幫扶工作機(jī)制涉及的有關(guān)事項(xiàng)。
12、充分利用“三會(huì)一課”、“支部統(tǒng)一黨日”活動(dòng)等載體，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)各支部深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促各支部建立完善學(xué)習(xí)檔案。
13、借助全縣“一臺(tái)三微三網(wǎng)”宣傳平臺(tái)，大力宣傳本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作中取得的主要成效和亮點(diǎn)工作。
14、創(chuàng)新工作思路，注重方式方法，“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一示范”特色黨建創(chuàng)建富有成效。
15、深化“支部統(tǒng)一黨日”活動(dòng)。突出痕跡化管理和實(shí)績(jī)化考評(píng)，強(qiáng)化規(guī)定動(dòng)作，深化自選動(dòng)作，督查、指導(dǎo)各支部開(kāi)展“支部統(tǒng)一黨日”活動(dòng)。
16、扎實(shí)開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”。強(qiáng)化學(xué)做結(jié)合，組織、指導(dǎo)各支部開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗幟”評(píng)比、支部黨員談心談話(huà)、支部黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾三項(xiàng)活動(dòng)。
17、配合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村“兩委”換屆工作，及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展，完善工作檔案。
18、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備維護(hù)和管理工作，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，完成上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。按照“手機(jī)村務(wù)通”推廣應(yīng)用職責(zé)要求，抓好“手機(jī)村務(wù)通”在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普及應(yīng)用工作。
第六條 特色工作
結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，創(chuàng)造性地黨建工作，每年就黨建工作的1-2個(gè)方面進(jìn)行大膽的探索創(chuàng)新，形成一定的典型經(jīng)驗(yàn)并在縣級(jí)以上推廣、交流或現(xiàn)場(chǎng)觀摩。
第七條 其他工作
1、按照要求，及時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的臨時(shí)性、突擊性工作。
2、按時(shí)保質(zhì)保量做好組織部交辦的其它工作。
第三章 考核方式
第八條 對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的考核，由實(shí)績(jī)考核和綜合評(píng)議兩部分組成，其中實(shí)績(jī)考核占85%，綜合評(píng)議占15%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員實(shí)績(jī)考核內(nèi)容每年根據(jù)工作情況進(jìn)行調(diào)整，考核工作每年年底進(jìn)行。
1、實(shí)績(jī)考核。實(shí)績(jī)由基礎(chǔ)工作、特色工作、其他工作三部分組成，共計(jì)100分。分值分配：基礎(chǔ)工作80分，特色工作10分、其他工作10分，由考核組逐項(xiàng)打分。得分為：考核組評(píng)分*85%。
2、綜合評(píng)議。由縣委組織部考核組組織召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)議，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次。分值分別為：優(yōu)秀15分；良好12分；一般8分；較差5分。
實(shí)績(jī)考核得分和綜合評(píng)議得分二者相加，即考核最后成績(jī)。
第四章 考核檔次劃分
第九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員年度考核分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。
優(yōu)秀檔次：綜合得分在90分以上。
稱(chēng)職檔次：綜合得分在90分以下，70分以上。
不稱(chēng)職檔次：綜合得分低于70分。
第十條 經(jīng)考核有下列情況之一者，直接確定為不稱(chēng)職檔次：
1、思想政治素質(zhì)方面存在突出問(wèn)題的。
2、黨建工作不力，造成所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作滯后的。
3、不積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)展工作，不 ……（未完，全文共2539字，當(dāng)前僅顯示1614字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員考核辦法》）