2017年系統(tǒng)工會工作指導(dǎo)思想及重點(diǎn)工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
（一）指導(dǎo)思想
（二）重點(diǎn)工作
一是進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立文明服務(wù)星級創(chuàng)建長效機(jī)制
二是強(qiáng)化日常督導(dǎo)，加強(qiáng)動態(tài)管理
三是全面提升農(nóng)信社文明規(guī)范服務(wù)的社會形象
一是全面開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動
二是進(jìn)一步推動基層信用社“新五小建設(shè)”活動
三是加大對困難職工的幫扶力度
一是組織開展各種業(yè)務(wù)技能比賽
二是組織開展形式多樣的文體活動
一是命名授牌一批“模范職工之家”和“模范職工小家”
二是表彰一批模范先進(jìn)人物
三是組織先進(jìn)事跡巡演
一是建設(shè)學(xué)習(xí)型工會
二是發(fā)揮好職代會作用，推進(jìn)企業(yè)民主管理
三是加強(qiáng)聯(lián)社工會的財(cái)務(wù)管理
……
2017年系統(tǒng)工會工作指導(dǎo)思想及重點(diǎn)工作計(jì)劃

（一）指導(dǎo)思想
2017年全市農(nóng)信社系統(tǒng)工會要在市辦黨委和省農(nóng)信系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用和代表維護(hù)好職工合法權(quán)益兩項(xiàng)最基本的職能，抓示范、促規(guī)范、抓重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，圍繞“改革、發(fā)展、合規(guī)、提升”，努力實(shí)現(xiàn)我市農(nóng)信改革發(fā)展新突破、業(yè)務(wù)經(jīng)營新跨越的總體要求，認(rèn)真組織開展好各項(xiàng)工會工作，提升我市農(nóng)信工會的工作水平，為推動我市農(nóng)信社又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（二）重點(diǎn)工作
2017年全市農(nóng)信社工會要把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，教育引導(dǎo)本單位職工自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，把智慧和力量凝聚到建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)、實(shí)現(xiàn)我市農(nóng)信更快更好發(fā)展、為全市“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)上來，作為最重要的工作任務(wù)。要積極配合好本聯(lián)社的中心工作，認(rèn)真參加好黨的群眾路線
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佳、千佳的申報(bào)和評選活動，向社會樹立更多的我市農(nóng)信金融服務(wù)的標(biāo)兵品牌。定制和出臺大堂管理規(guī)范、前臺禮儀服務(wù)規(guī)范，并加強(qiáng)培訓(xùn)和推廣，全面提高我市農(nóng)信社星級網(wǎng)點(diǎn)的社會認(rèn)可度，提升農(nóng)信社的社會形象和地位。
2.抓好勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作
一是全面開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。各聯(lián)社工會要認(rèn)真落實(shí)省金融工會《關(guān)于深入推進(jìn)河北省金融系統(tǒng)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》，加強(qiáng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作規(guī)劃和具體實(shí)施方案，完善考核評價機(jī)制，積極主動爭取聯(lián)社黨委的重視和支持，力爭年內(nèi)40%的縣級行社達(dá)到二A級勞動關(guān)系和諧企業(yè)，去年已達(dá)到二A級的市、縣，今年要有一定比例達(dá)到三A級。
二是進(jìn)一步推動基層信用社“新五小建設(shè)”活動。今年要進(jìn)一步加大“新五小建設(shè)”力度，積極爭取和創(chuàng)造條件，把基層網(wǎng)點(diǎn)的“五小”普遍建起來，確�；鶎訂T工吃住有保障，學(xué)習(xí)有園地，活動有場所，使一線員工從細(xì)節(jié)上感受到聯(lián)社黨委和工會對他們的尊重和關(guān)懷，營造充滿人文關(guān)懷、和諧健康的工作氛圍，增強(qiáng)農(nóng)信社的凝聚力、向心力。辦事處將適時舉辦“五小建設(shè)”經(jīng)驗(yàn)交流會，以相互學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、不斷提高。同時，對“五小建設(shè)”達(dá)標(biāo)的示范單位進(jìn)行表彰獎勵。
三是加大對困難職工的幫扶力度。各聯(lián)社工會要摸清困難職工底數(shù)，加大對困難職工幫扶救助和送溫暖的力度，努力做到“四個到家”，即：職工情緒訪查到家、天災(zāi)人禍關(guān)懷到家、生病住院探望到家、矛盾糾紛化解到家，圍繞特困職工生活難、看病難、上學(xué)難等實(shí)際困難，積極開展對困難職工的節(jié)日慰問、大病救助、臨時幫扶等活動。逢年過節(jié)等重大節(jié)日，各聯(lián)社工會要及時對堅(jiān)守一線的職工和離退休人員進(jìn)行走訪慰問。
3.組織多種形式的職工勞動競賽
一是組織開展各種業(yè)務(wù)技能比賽。充分發(fā)揮聯(lián)社工會職能作用，配合業(yè)務(wù)部門組織開展點(diǎn)鈔、人民幣識假、禮儀規(guī)范、門柜業(yè)務(wù)操作、微機(jī)錄入、微笑服務(wù)、客戶疑難問題處理等業(yè)務(wù)技能比賽。通過開展多種形式的比賽，使那些勤奮工作、技能優(yōu)秀的員工脫穎而出，在全轄職工中確立典型、樹立榜樣，在全市農(nóng)信社營造“學(xué)業(yè)務(wù)，比技能”的良好氛圍，提高全員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
二是組織開展形式多樣的文體活動。2017年系統(tǒng)工會將組織慶“三八”女職工活動、“五一”職工書畫展、“十一”慶祝中華人民共和國成立65周年“我以農(nóng)信為榮”事跡報(bào)告巡講、參與全省運(yùn)動會等方面的系列活動。各聯(lián)社工會要結(jié)合自身實(shí)際、在職工中廣泛開展以“快樂工作、健康生活”為主題的文化體育活動，并采取措施爭取讓更多的職工參與到活動之中。要根據(jù)職工愛好，組建職工文學(xué)書社、攝影、舞蹈、籃球、羽毛球、乒乓球等職工興趣小組，工會提供一定的場地或資金支持。
4.選樹一批典型
一是命名授牌一批“模范職工之家”和“模范職工小家”。在全面開展建設(shè)“模范職工之家”和“模范職工小家”創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，通過申報(bào)、考核、驗(yàn)收，命名一批“模范職工之家”和“模范職工小家”，努力把聯(lián)社工會建設(shè)成為組織健全、_到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的 ……（未完，全文共3218字，當(dāng)前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年系統(tǒng)工會工作指導(dǎo)思想及重點(diǎn)工作計(jì)劃》）