履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）抓管理、建制度
一是加強(qiáng)制度建設(shè)
二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)
（二）抓基層、固基礎(chǔ)
一是狠抓基層結(jié)構(gòu)優(yōu)化
二是狠抓基層組織建設(shè)
（三）抓民心、求實效
一是提升黨員服務(wù)意識
二是發(fā)揮黨員幫帶作用
（四）抓創(chuàng)新、樹形象
一是細(xì)化黨內(nèi)關(guān)愛工程
二是實現(xiàn)黨建工作科學(xué)化
二、存在的主要問題及原因
（一）黨性修養(yǎng)不強(qiáng)
（二）干部隊伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)
（三）制度落實力度不強(qiáng)
三、下一步黨建工作的打算
（一）、強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
（二）、強(qiáng)責(zé)任落實
（三）、強(qiáng)制度完善
（四）、強(qiáng)隊伍管理
……
履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作責(zé)任情況報告如下：
一、履職工作情況
***黨委下設(shè)黨支部24個，黨員1956名，鎮(zhèn)村兩級在崗干部125名。一年來，本人切實履行職責(zé)，多措并舉，扎實推進(jìn)黨建工作，重點做到“四抓”：
（一）抓管理、建制度。表現(xiàn)在：一是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善黨建工作責(zé)任制、工作協(xié)調(diào)、談心談話等一系列制度，堅持分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，有效提高了工作效率。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按月特邀老師到鎮(zhèn)村授課，
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話活動，深入基層開展調(diào)研，與黨員群眾結(jié)對子，促進(jìn)了黨內(nèi)和諧。2016年共開展黨政班子間、村主干間談心談話活動20多人次，約談村支書21人次。

二、 存在的主要問題及原因
對照上級的要求及基層群眾的期望，我們在黨建工作上還存在不足，主要表現(xiàn)在“三不”：
（一）黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。存在重發(fā)展，輕黨建思想，對抓黨建角色定位不準(zhǔn)，部分干部工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。自我要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不夠，存在懶散思想，下村指導(dǎo)工作講排場，排架子，與群眾聯(lián)系不夠，自律觀念不強(qiáng)，玩心較重，作風(fēng)不夠勤儉，影響干部隊伍整體形象。
（二）干部隊伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。黨員干部積極性和進(jìn)取性不高，對上級各項政策熟知情況很不平衡，存在極少部分大村支書的現(xiàn)象，部分黨員干部工作積極性不高，進(jìn)取心不夠，面對矛盾和問題，工作有所松懈，少部分人有能拖則拖的想法，工作馬虎了事，疲于應(yīng)付，影響干部隊伍形象，加之村干部隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。
（三）制度落實力度不強(qiáng)。主要是抓責(zé)任落實有欠缺，部分干部對上級各項制度的落實抱有觀望心理，對城鄉(xiāng)同治、精準(zhǔn)扶貧、基礎(chǔ)黨建等工作的執(zhí)行上流于形式，疲于應(yīng)付檢查。對村級財務(wù)管理、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、三公經(jīng)費支出等制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不嚴(yán)，同時沒有相應(yīng)的獎懲制度約束，干部責(zé)任感和使命感不強(qiáng)，積極性不高。

三、下一步黨建工作的打算
今后，我將進(jìn)一步履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實各項黨建工作，研究解決實際問題，做到“四強(qiáng)”：
（一）、強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。實行黨員干部定期集中學(xué)習(xí)制度，堅持每月一次工作匯報會，每季一次集中學(xué)習(xí)會培訓(xùn)，每年二次高質(zhì)量民主生活會，進(jìn)一步提升黨員干部的素養(yǎng)，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)。
（二）、強(qiáng)責(zé)任落實。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按月調(diào)度，按季開展黨建活動，研究黨建工作，推進(jìn)軟弱渙散村級黨組織整頓。加強(qiáng)對基層 ……（未完，全文共1658字，當(dāng)前僅顯示1054字，請閱讀下面提示信息。收藏《履行基層黨建工作責(zé)任述職報告》）