市委群工部部長、信訪局局長黨組書記2016年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強理論學習，深入開展“兩學一做”學習教育
一是認真組織開展學習研討
二是講深講透專題黨課
（三）全面查找梳理整改問題
二、切實履職盡責，圓滿完成信訪工作各項任務
（一）深入推進信訪制度改革
（二）全力化解信訪積案和中央巡視組移交案件
（三）規(guī)范工作流程，持續(xù)推進法治信訪建設
（四）加強信訪干部隊伍培訓
（五）強化責任擔當，積極做好敏感時期駐京處訪勸返工作
三、認真履行第一責任人責任，扎實推進四項基礎制度和兩項機制建設
（一）認真執(zhí)行民主集中制
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活
（三）規(guī)范干部選拔任用
（四）堅持依法決策辦事
四、強化責任意識，提高黨風廉政建設組織能力
（一）認真安排部署
（二）明確責任任務
（三）狠抓廉政教育
（四）扎實改進工作作風
……
市政府黨組成員、市委群工部部長、市信訪局局長、市信訪局黨組書記2016年述職述廉報告
（2016年12月）

今年以來，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，我和全局干部職工團結協(xié)作埋頭苦干，認真履行黨建和黨風廉政建設職責制，狠抓作風建設，深入推進信訪工作制度改革、持續(xù)加強基層基礎建設、著力化解群眾反映的熱點難點信訪突出問題，切實維護了群眾合法權益，信訪形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)向好�，F(xiàn)將本人2016年度履行職責及黨風廉政建設責任制的有關情況報告如下：
一、加強理論學習，深入開展“兩學一做”學習教育
今年來，我緊緊圍繞履行_態(tài)工作責任，積極組織中心組集體學習，認真遵守學習考勤、個人自學、集體研討、專題調(diào)研等各項學習制度，做到學以致用，學習、工作兩促進。
一是認真組織開展學習研討。按照“兩學一做”學習教育要求，認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》、《匠人精神》、《供給側改革》、《反腐倡廉治本之道》、《全面小康熱點面
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略715字，正式會員可完整閱讀）……　
。針對問題清單，進一步修訂完善了《財務管理制度》、《公車使用管理制度》等內(nèi)部管理制度。制定出臺了政法委書記定期下訪督導制度等業(yè)務制度，正在制定違反群眾工作紀律問責辦法。通過查擺整改，全體黨員干部進一步樹立了勇于擔當?shù)木瘢岣吡吮Ｕ厦裆⻊杖罕姷哪芰�，提升了信訪工作整體水平。目前班子正在積極籌備2016年度的民主生活會。
二、切實履職盡責，圓滿完成信訪工作各項任務
今年以來，在全市各級各部門的大力支持下，全市群眾信訪工作以“推進改革、化解積案、夯實基礎、提高素質”為目標，著力打造“為民信訪”、“陽光信訪”、“責任信訪”、“法治信訪”，強力開展督查督辦，推動信訪積案化解，切實維護群眾合法權益，全市信訪形勢總體平穩(wěn)、逐步向好，在各級“兩會”、中央巡視組“回頭看”、G20杭州峰會、十八屆六中全會、省十次黨代會等重要敏感時期，均未發(fā)生來自我市的干擾。
（一）深入推進信訪制度改革。進一步完善了領導接訪下訪和政法委書記定期下訪督導信訪工作制度。今年來市級黨政領導共接待來訪群眾105起628人，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決50起，批示案件57起，到期應結51起，按期辦結47起，按期辦結率92.2%；下訪450人次，督辦協(xié)調(diào)信訪積案、老案、骨頭案191起；市委常委、政法委書記梁險峰到20個鎮(zhèn)辦下訪督促協(xié)調(diào)案件474起。不斷完善“信、訪、網(wǎng)、電”等多形式的訴求表達渠道，加強初信初訪辦理，共辦理群眾初信初訪446起（件）。納入滿意度評價案件81起，滿意率100%。推進信訪信息系統(tǒng)深度應用，全市60個單位實行了網(wǎng)上信訪工作模式。全面推行依法逐級走訪制度，群眾上訪90%的問題在基層得到妥善化解。深入推進信訪事項復查工作，共辦理復查案件34起。堅持網(wǎng)格化矛盾糾紛排查化解制度，共排查各類矛盾糾紛9743起。扎實開展信訪評估，共評估重大項目32起。
（二）全力化解信訪積案和中央巡視組移交案件。市委市政府高度重視，專題召開動員會，下發(fā)實施方案，成立領導小組，建立積案化解定期分析研判制度，對信訪積案逐一過篩子、找癥結，明措施；市聯(lián)席辦聯(lián)合市紀委、市委政法委、市委市政府督查局、市公安局、市法院等部門組成5個聯(lián)合督查組，加強督促協(xié)調(diào)、通報問責，促進了案件的化解。目前省交辦信訪積案113起，合并后為105起，已化解100起，化解率為95.2%。中央巡視組移交案件4批33起，已全部辦結。
（三）規(guī)范工作流程，持續(xù)推進法治信訪建設。我堅持把加強信訪工作規(guī)范化建設作為推進信訪工作制度改革和法治信訪建設的重要舉措，重點安排部署。注重規(guī)范信訪事項受理辦理程序，加強初信初訪辦理，落實首辦責任，實行一單式辦理，持續(xù)推進依法逐級走訪制度。實行訴訪分離，著力解決部分信訪人信訪不信法、信上不信下的問題，解決涉法涉訴部門對信訪事項導入難、糾錯難、終結難的問題。積極推動市直單位梳理本系統(tǒng)本行業(yè)分類處理信訪投訴請求法定途徑清單，真正做到“法定職責必須為，法無授權不可為”。采取集中宣傳、組織培訓、加強督導檢查等措施，著力解決工作不規(guī)范、責任不落實等問題，做到“壓實兩個責任”，即壓實各級領導的責任和壓實各級職能部門的責任；“規(guī)范兩個行為”，即規(guī)范各級干部的工作行為和規(guī)范信訪群眾的信訪行為。大量信訪上行的勢頭得到有效遏制。
（四）加強信訪干部隊伍培訓。加強教育培訓，積極組織各科室負責人參加省信訪局組織的信訪信息系統(tǒng)、督查工作培訓以及“以崗代訓”活動；邀請省信訪局副局長趙克同志就當前信訪形勢、來訪接待要求等內(nèi)容對全市黨政領導干部240余人進行了集中培訓，組織相關班子成員、科室主任分2批次到滑縣、長垣等縣市學習先進工作經(jīng)驗；組織各鎮(zhèn)、街道及市直有關單位信訪科長、業(yè)務骨干到市信訪局開展業(yè)務培訓2批150人次。
（五）強化責任擔當，積 ……（未完，全文共5719字，當前僅顯示2008字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委群工部部長、信訪局局長黨組書記2016年述職述廉報告》）