市總工會2016年工作回顧及2017年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2016年工作回顧
（一）圍繞職工素質(zhì)提升，抓創(chuàng)新，促發(fā)展
一是圍繞經(jīng)濟工作，開展了建言獻策服務(wù)活動
二是圍繞經(jīng)濟主體，開展了學(xué)習(xí)提質(zhì)服務(wù)活動
三是圍繞經(jīng)濟重心，開展了勞動競賽服務(wù)活動
（二）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，抓_，促穩(wěn)定
一是強化民主管理，打造干群和諧
二是組織工會活動，打造單位和諧
三是維護職工權(quán)益，打造社會和諧
（三）緊貼社會弱勢_，抓幫扶，促民生
一是緊貼困難企業(yè)職工，積極開展“雙聯(lián)”幫扶活動
二是緊貼下崗返鄉(xiāng)職工，積極開展再就業(yè)幫扶活動
三是著力幫扶機制轉(zhuǎn)變，積極開展項目化幫扶
四是關(guān)愛弱勢_，開展系列幫扶活動
五是夯實基層基礎(chǔ)，增強工會組織活力
（四）不斷推進自身建設(shè)，抓規(guī)范，促廉潔
一是創(chuàng)先爭優(yōu)，比學(xué)趕幫，努力改變工會干部隊伍形象
二是民主評會，獎優(yōu)罰劣，努力提升基層工會工作水平
三是夯實基礎(chǔ)，強化宣傳，努力擴大工會組織影響力
（五）積極開展中心工作，抓作風(fēng)，促實效
一是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
二是扎實抓好建設(shè)扶貧工作
三是抓好綜治大走訪工作
二、2017年工作計劃
（一）加強基層工會組織建設(shè)，切實抓好固本強基工程
一是創(chuàng)新工作方式，不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作
（二）開展職工競賽競技，積極引領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)
二是廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明
（……
市委常委會市總工會工作情況匯報

一、2016年工作回顧
2016年來，我市工會工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照中央、省黨的群團工作會議部署，牢固樹立和努力踐行五大發(fā)展理念，著力增強“三性”，去除“四化”，大力弘揚勞模精神，致力培育“工匠精神”，傾力維護職工合法權(quán)益，各項工作有效推進并取得較好的成績，現(xiàn)將主要工作開展情況小結(jié)如下：
（一）圍繞職工素質(zhì)提升，抓創(chuàng)新，促發(fā)展
一是圍繞經(jīng)濟工作，開展了建言獻策服務(wù)活動。引導(dǎo)廣大工會干部和職工群眾積極參與“議”、“論”、“謀”活動，廣泛征集“金點子”。據(jù)統(tǒng)計，全年共為市委委、市政府及相關(guān)企業(yè)撰寫建言文章10多篇，獻妙計良策80多條。
二是圍繞經(jīng)濟主體，開展了學(xué)習(xí)提質(zhì)服務(wù)活動。組織全市各級工會采取“集中學(xué)習(xí)”、“辦班培訓(xùn)”、以會代訓(xùn)等多種形式，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識
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企業(yè)，每名干部職工聯(lián)系一名困難職工，實行“人、財、物一站式”幫扶。
二是緊貼下崗返鄉(xiāng)職工，積極開展再就業(yè)幫扶活動。今年2月15-16日，我們參與、協(xié)辦了由市人民政府和瀏陽市人民政府舉辦的瀏陽市第十屆“攬萬名英才•助瀏陽騰飛”暨溆浦縣2016年“開展春風(fēng)行動•做實就業(yè)扶貧”人才招聘會，為我市500多名大齡下崗職工和400多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)再就業(yè)。
三是著力幫扶機制轉(zhuǎn)變，積極開展項目化幫扶。堅持“生活上扶困、精神上扶志、能力上扶技”，實現(xiàn)短期幫扶向長效機制轉(zhuǎn)變，使幫扶活動成為具有影響力的公益性活動品牌。一年來開辦培訓(xùn)班6期，共培訓(xùn)552人次;開展醫(yī)療救濟120人，補助金額21.4萬元。
四是關(guān)愛弱勢_，開展系列幫扶活動。組織開展了第三期職工醫(yī)療互助活動，全市累計161家單位、9069名職工參保。截至目前，補助生病住院職工230人次，支付補助金近50萬元，有效緩解了職工看病貴、職工因病致貧等問題。繼續(xù)開展了“救助困難職工一日捐”工作，今年共收取資金26.8萬元，加大了困難救助力度。
五是夯實基層基礎(chǔ)，增強工會組織活力。完善黨建帶工建工作機制，拓展工會工作新領(lǐng)域，擴大工會組織覆蓋面。目前為止，全市已建工會組織774 家，其中獨立基層工會組織 767家，涵蓋792 個企事業(yè)單位，會員達到 71433 人，其中農(nóng)民工會員13119人。
（四）不斷推進自身建設(shè)，抓規(guī)范，促廉潔
一是創(chuàng)先爭優(yōu)，比學(xué)趕幫，努力改變工會干部隊伍形象。在全縣工會干部中廣泛開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動。7.4洪災(zāi)后，市總工會組織干部職工到抗洪救災(zāi)第一線，深入田間地頭、廠礦車間等，指導(dǎo)災(zāi)后重建工作，劃撥專項資金8萬元用于精準扶貧聯(lián)系村恢復(fù)基礎(chǔ)設(shè)施。
二是民主評會，獎優(yōu)罰劣，努力提升基層工會工作水平。積極開展“雙亮雙比雙創(chuàng)”活動，將“雙亮”活動與廠務(wù)公開、會員民主評議、扶貧幫困等工會日常工作相結(jié)合,杜絕了基層工會不作為的現(xiàn)象，提升了工會整體工作水平。
三是夯實基礎(chǔ)，強化宣傳，努力擴大工會組織影響力。先后二次召開工會組建專題會議，并下?lián)軐ｍ椊?jīng)費2萬元，2016年新建工會組織57個，新增工會會員2834人。廣泛宣傳報道我縣工會工作，一年來，在中央、省、市新聞媒體刊發(fā)工會工作稿件和調(diào)研文章40多篇。
（五）積極開展中心工作，抓作風(fēng)，促實效
一是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。使政治學(xué)習(xí)常態(tài)化；建立整改落實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”；用制度管人、管事、管錢；自覺運用“蠻拼”精神、“老黃�！本裰\劃和推進工會工作。
二是扎實抓好建設(shè)扶貧工作�？h總工會黨員干部多次深入橋江鎮(zhèn)南竹坑村開展精準扶貧、結(jié)對幫扶工作，先后投入幫扶資金8萬多元，每名干部都結(jié)對2戶脫貧對象，并給予了力所能及的資金幫助，用于生產(chǎn)發(fā)展或助學(xué)，確保他們年內(nèi)如期脫貧。
三是抓好綜治大走訪工作。按照市委的要求和安排，每人聯(lián)系10戶進行走訪，落實了主體責(zé)任，完善了工作措施，使綜治民調(diào)取得好成績。
二、2017年工作計劃
2017年，是“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，新形勢既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更 ……（未完，全文共3426字，當(dāng)前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2016年工作回顧及2017年工作計劃》）