2017年縣組織工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
二、強(qiáng)力推進(jìn)基層黨建工作
一是抓好今年村“兩委”換屆工作
二是深化拓展“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動(dòng)
三是繼續(xù)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所樓房化
四是大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)
五是做好“第一書記”工作
六是加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作
七是完善提升智慧黨建平臺(tái)建設(shè)
三、扎實(shí)做好人才工作
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)
二是完善干部選拔使用
三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理
五、從嚴(yán)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
……
2017年縣組織工作要點(diǎn)

一、繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中央明確提出，要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，并將出臺(tái)專門意見、作出專門部署，省市委還要作出具體安排。3月底前，各基層黨組織要嚴(yán)格按照中央和省市委關(guān)于《在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，做好6個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二、強(qiáng)力推進(jìn)基層黨建工作。以市開展的“基層組織建設(shè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，抓機(jī)遇、求突破，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。一是抓好今年村“兩委”換屆工作。著力加強(qiáng)以村黨組織書記為重點(diǎn)的基層帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，要嚴(yán)把選人用人關(guān)，在
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派的“第一書記”到位后，我們將采取“硬抽人、抽硬人”的原則選派“第一書記”，對(duì)省定貧困村實(shí)現(xiàn)“第一書記”兜底全覆蓋。各部門各單位要從全縣工作大局出發(fā)，舍得把最好的干部派下去，舍得把有限的資源拿出來(lái)，投入更多的精力靠上去，全力以赴支持第一書記工作，竭心盡力服務(wù)脫貧攻堅(jiān)。六是加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作。城市社區(qū)黨建，是我縣基層黨建的短板和薄弱環(huán)節(jié)。要積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作的新模式，逐步建成覆蓋城區(qū)的網(wǎng)格黨支部，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作區(qū)域化、社區(qū)治理網(wǎng)格化、服務(wù)群眾精準(zhǔn)化。七是完善提升智慧黨建平臺(tái)建設(shè)。以“騰訊為村•助推村級(jí)黨建”為重點(diǎn)，著力打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”升級(jí)版，不斷完善智慧黨建的功能，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨組織和黨員的精細(xì)化服務(wù)、管理和監(jiān)督。城市社區(qū)黨建和智慧黨建平臺(tái)建設(shè)是全市今年組織創(chuàng)新工作重點(diǎn)，也是亮點(diǎn)工作，這兩項(xiàng)工作我縣要走在全市前列。
三、扎實(shí)做好人才工作。要持續(xù)做好省人才優(yōu)惠政策的落地生根工作，將政策涉及的內(nèi)容再研究、再細(xì)化、再分解，做到有人抓、有人管。要立足我縣特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，抓好平臺(tái)載體建設(shè)，大力引進(jìn)急需的高層次人才。今年，爭(zhēng)取新增省級(jí)以上重點(diǎn)人才平臺(tái)載體**個(gè)，引進(jìn)高層次人才**人。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。開展好“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)干部培訓(xùn)期間的考察識(shí)別和管理監(jiān)督。重點(diǎn)抓好科級(jí)干部、青年干部、后備干部和村黨支部書記、村主任的培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要抓好村“兩委”成員和部分黨員骨干的培訓(xùn)。4月底前，要把村以上黨員干部輪訓(xùn)一遍，并選取部分農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記、黨員致富帶頭人到外地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展實(shí)用培訓(xùn)。二是完善干部選拔使用。選拔使用干部既要注重“德才兼?zhèn)�、以德為先”，更要注重干部的�?shí)績(jī)，到脫貧攻堅(jiān)、招商引資、大項(xiàng)目建設(shè)、棚戶區(qū)改造、灘區(qū)遷建等重點(diǎn)工作一線了解干部、識(shí)別干部。同時(shí)，要加大干部戰(zhàn)略性培養(yǎng)力度，特別是加大優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非黨干部的培養(yǎng)選拔力度。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理。進(jìn)一步加強(qiáng)干部檔案管理，特別是干部信息管理，上級(jí)有明確規(guī)定的，要嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要相信組織、服從組織。要利用好各類信訪監(jiān)督平臺(tái)，不管哪個(gè)干部，只要舉報(bào)屬實(shí)，就要一查到底。同時(shí)，要鼓勵(lì)廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)受到誹謗、誣告 ……（未完，全文共2003字，當(dāng)前僅顯示1273字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年縣組織工作要點(diǎn)》）