共青團團代會換屆工作報告

團代會工作報告范文
堅持從嚴治團 構建五個體系
在公司打造“五個有色”的征程中譜寫青春篇章
——在共青團DYYS第一次代表大會上的報告
（ 年 月 日）

各位代表、同志們：
我受共青團DD第十一屆委員會委托，向大會作題為《堅持從嚴治團，構建五個體系，在公司打造“五個有色”的征程中譜寫青春篇章》的工作報告，請予審議。

鏗鏘青春，N年的回顧與總結

自 年 月，集團公司改制前的DD召開第十一次團代會以來，公司各級團組織在公司黨委和上級團組織的堅強領導和親切關懷下，緊緊圍繞生產經(jīng)營中心，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新載體，彰顯特色，在加強自身建設、強化思想引導、服務中心工作、提升青年素質、關懷青年成長等方面開展了大量的工作，充分發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用，進一步展示了公司廣大團員青年的昂揚斗志和蓬勃朝氣，為公司實現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定和生產經(jīng)營目標作出了積極貢獻。公司團委也先后獲得“黃石市五四紅旗團委”、“全省五四紅旗團委”、“全省五四紅旗團委標兵”、“中央企業(yè)五四紅旗團委”等榮譽稱號。
我們始終堅持黨建帶團建，公司各級團組織以團的建設和推進團的事業(yè)發(fā)展為重點，不斷強化共青團的組織功能和服務功能，團建科學化水平取得了新發(fā)展。
——團的組織建設進一步加強。公司各級團組織按照“依靠黨建帶團建，圍繞經(jīng)濟抓團建，服務青年促團建”的工作方針，在同級黨組織的領導下積極探索適應本單位特色的青年工作模式,并制定相應政策和措施，尤其是自公司出臺《關于進一步加強和改進公司共青團和青年工作的意見》以來，各級團組織根據(jù)《意見》指導，進一步規(guī)范自身建設，團組織基礎得到了有力的加強。自上次團代會以來公司下屬6
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1118字，正式會員可完整閱讀）……　
習近平總書記系列講話等精神內涵，教育引導廣大青年崇尚先進、學習典型，增強了團員青年的責任感和使命感。
——形勢任務教育持續(xù)開展。公司各級團組織緊跟企業(yè)發(fā)展形勢，特別是2006年以來，公司步入了改革發(fā)展的快車道，各級團組織以“我與有色同發(fā)展”、“貫徹十七大，青春獻有色”、“青春獻有色，千億建新功”、“奉獻青春正能量，千億升級建新功”、“直面新常態(tài)、助力十三五”等為主題，通過大討論、演講、報告會、辯論賽、現(xiàn)場觀摩、宣傳專欄等形式，向青年展示了公司的發(fā)展成果，講明了公司當前實現(xiàn)國際化經(jīng)營、加快跨越式發(fā)展的任務和挑戰(zhàn)，深化了青年對公司重大方針政策、改革舉措和發(fā)展形勢的認知，統(tǒng)一了思想，堅定了信念。
——聯(lián)系青年渠道得到拓寬。近年來，公司各級團組織不斷發(fā)揮新媒體對青年的教育引導功能，構建了橫向聯(lián)系、縱向指導的多種新媒體陣地，開通了“D公司團委”新浪微博官方賬號、“有聲有色”騰訊微博官方賬號、“青春有色”微信公眾號。通過開展大討論、思想情況調查、微信答題等多種活動，進行線上線下互動，吸引和凝聚青年。同時利用網(wǎng)絡平臺在線上發(fā)出公司青年“好_”，傳播公司青年“正能量”。
我們始終堅持圍繞公司生產經(jīng)營中心，公司各級團組織緊密結合公司改革發(fā)展實際，發(fā)揮青年優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新“青”字號品牌活動，服務中心工作創(chuàng)造了新業(yè)績。
——“青安杯”競賽蓬勃開展。公司各級青安崗嚴格執(zhí)行青工“三包三�！�、“三查一報”制度，爭創(chuàng)“青年安全示范崗”，通過開展“崗員身邊無隱患”、“反三違，我行動”、安全曝光臺、安全知識搶答賽、安全承諾簽名、黑板報、“青安崗”培訓班等活動，將安全理念_到日常管理中。公司團委舉辦的“短信話安全”、“青工安全漫畫展”、“青工安全標準化操作DV大賽”、“安全PPT課件評比”、“青年安全主題辯論賽”等活動，切實提高了青年的安全意識和自我防護能力，促進了企業(yè)的安全生產。期間涌現(xiàn)出了4家黃石市“青年安全生產示范崗”，2家中國有色集團“青年安全生產示范崗”，1家“省青年安全生產示范崗”和1家“全國青年安全生產示范崗”。
——青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果豐碩。公司團委長期實施青年雙“五小”活動，累計成立攻關小組100余個，共完成修復鋼釬、焊補銅包、回收銅粒子、節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)效等青年雙“五小”成果260余項，其中149項獲得公司表彰。積極發(fā)動廣大青年為公司提質增效諫言獻策，累計收到金點子181條，其中有數(shù)十條被各自單位采納實施。依托十家青年創(chuàng)新工作室平臺，積極推動青工參與產品研發(fā)、技術改造，錘煉創(chuàng)新創(chuàng)效團隊。1家單位獲推省級青年創(chuàng)新工作室創(chuàng)建集體。
——青年突擊隊勇挑重擔。近年來，公司“青年突擊隊”在急、難、險、重等任務面前，開展現(xiàn)場整頓、環(huán)境治理、設備搶修、防汛搶險等突擊活動共計300余次。特別是澳爐建設期間，冶煉廠團委組織青年突擊隊擔負耐火磚的搬運任務，40余名團員青年歷時3個多月，共搬運耐火磚200余噸；物流公司團委組織20余名團青骨干，連續(xù)四天協(xié)助鋪設專用線鐵路道碴，累計鋪設長度達2公里。今年防汛期間，公司青年突擊隊又沖到了抗洪搶險第一線，主動擔負起了應急搶險、巡堤防汛任務，真正做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”，為全局工作分憂解難，受到各級組織的高度認可。
——青年志愿服務活動有聲有色。公司各級團組織以促進精神文明建設為目標，以公益服務為抓手，啟動了“青年志愿者行動”，深入開展了服務銅冶煉節(jié)能減排工程竣工投產慶典儀式、黃石市迎“雙節(jié)”、“四川汶川大地震愛心捐款”、“西南干旱災區(qū)捐款”、“黃石血庫庫存告急無償獻血”、“為孤寡老人送溫暖”等志愿服務。自2012年開始至今，堅持每年3月份在全公司范圍內集中開展“學雷鋒、樹新風、愛有色、立新功”青年志愿服務活動，累計發(fā)放各類宣傳手冊1000余份，免費義診200余人次，參加環(huán)境整治3000余人次。在廠房搬遷、綠化植樹、環(huán)境整治、除雪清路、關愛老人等方面獻愛心、做奉獻，充分展示了公司青年團結友愛、樂于助人的良好形象，涌現(xiàn)出了一大批先進典型，1人榮獲省級“優(yōu)秀青年志愿者”，9人榮獲市級“優(yōu)秀志愿者”，另有1名青年被推選成為2008年北京奧運火炬手，公司青年志愿服務總隊也被推薦為省文明辦“有影響力的志愿服務組織”，受到了社會好評。
——青年文明號活動深化開展。累計創(chuàng)建“青年文明號”30余家，先后選樹出創(chuàng)新型冶煉廠電解二車間陰極班、創(chuàng)效型銅山口銅礦選礦車間碎礦生產三班、安全型銅綠山礦現(xiàn)場安全督察隊、技術型豐山銅礦技術測量組、服務型物流公司東風風神4S店售后部等5類青年文明號示范點和先進青年集體。推出市級“青年文明號”7個，省級“青年文明號”2個，中國有色集團“青年文明號”14個，中央企業(yè)“青年文明號”2個，有效帶動了公司青年立足崗位、誠實勞動、優(yōu)質奉獻，推進了窗口行業(yè)的文明服務，展示了有色青年良好的精神風貌。
我們始終堅持以“服務青年”為宗旨，不斷深化青工技能振興計劃，大力培養(yǎng)青年崗位能手、創(chuàng)新創(chuàng)效達人、青年服務明星等，促進了青年技能提升，為青年成長成才搭建了新舞臺。
——青年讀書活動大力推進。以青年成長成才為服務宗旨，在青年中深入開展了“122”系列讀書學習活動，成立青年業(yè)余讀書小組240多個，募集圖書6萬余冊，設立流動書站110余個，還利用電子信息化平臺，建立電子書站，通過QQ群、注冊精品圖書網(wǎng)站等多種形式，拓寬書籍來源渠道。通過舉辦“我心中最喜愛的一本書”演講和“讀書故事”征文等活動，共收到優(yōu)秀作品200余篇，在《D報》上開辟專欄，連載優(yōu)秀作品。
——青工技能培訓彰顯成效。公司各級團組織結合企業(yè)所需、青年所求、團組織所能，創(chuàng)新培訓模式，如冶煉廠團委邀請廠領導帶隊當師傅帶徒弟，銅綠山礦團委堅持開展“日題、周試、月考”活動，豐山銅礦團委青年課堂，建安公司、動力分公司等團組織的“業(yè)余技�！�、“業(yè)余團校”等形式為團員青年充電學技。此外，各級 ……（未完，全文共13205字，當前僅顯示3142字，請閱讀下面提示信息。收藏《共青團團代會換屆工作報告》）