縣委辦公室學習教育黨課報告：爭做五個表率

目錄/提綱：……
一、堅定信念，做對黨忠誠的表率
二、圍繞中心，做服務大局的表率
三、恪盡職守，做極端負責的表率
四、任勞任怨，做樂于奉獻的表率
五、嚴以律己，做遵規(guī)守紀的表率
……
縣委辦公室學習教育黨課報告：爭做五個表率

同志們：
按照縣委關于“兩學一做”學習教育的安排部署，今天由我給大家上一次專題黨課，與大家一起學習、交流、分享對“兩學一做”的一些理解和感悟。
中央決定在全黨開展“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署，對進一步加強黨的思想政治建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位具有重大而深遠的意義。6月29日，縣委書記“以學習先進典型，爭做合格黨員”為題，從“學、比、做”三個層面為我們上了一堂生動的黨課，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。今天上午，我們觀看了建黨95周年現場直播，重溫了入黨誓詞，更加感受到了作為一名黨員身上肩負的責任和使命。縣委辦公室作為縣委的參謀部、司令部和后勤部，承擔著參謀服務的重要職能，必須以更高的標準和更嚴的要求開展好“兩學一做”學習教育。下面，我以“深入推進兩學一做，爭做五個表率”為題，談一下自己的認識與體會，和大家一起共勉。
一、堅
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略785字，正式會員可完整閱讀）……　
，與中央和省、市縣委保持高度一致。
三要始終做到絕對服從。相對于其他部門而言，辦公室工作的一個重要特點就是從屬性較強。從辦公室的工作任務看，其內容和方式都是根據領導工作的需要來確定的。因此，辦公室人員一定要樹立不找借口、絕對服從的意識，對于領導交辦的事情，要認真對待，全面領會領導的意圖，理解的要執(zhí)行，不理解的也要執(zhí)行，千萬不能有等一等、放一放的思想，不能有“合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行”的思想。在貫徹執(zhí)行領導的意圖時，不能有“保留”，不能打“折扣”，更不能搞“變通”，必須不折不扣、原原本本的落到實處，確保政令暢通。
二、圍繞中心，做服務大局的表率
“不謀全局者不能謀一域，不謀萬世者不能謀一時”。縣委辦公室是縣委的司令部，圍繞中心、服務大局是辦公室工作的主要職責。作為辦公室的一員，大家都要有大局意識，全面了解大局、把握大局，始終與縣委保持高度一致，縣委的指揮棒指到哪里，我們的步伐就要跟進到哪里。
一是站位要高�？h委辦最重要的一項任務就是“參謀”，這就要求大家“身在兵位、胸為帥謀”，自覺站在縣委的高度想問題、做決策、辦事情，善于從全縣的角度去謀劃、去安排、去推進。要主動負責。主動是一種擔當，更是一種態(tài)度，是全力做好辦公室工作的先決條件。值班值宿、會議通知、會務籌備、發(fā)文核稿、后勤服務等這些常規(guī)工作，大多是環(huán)環(huán)相扣的，在處理過程中沒有主動負責的態(tài)度，稍有不慎就會導致整體工作脫節(jié)，給工作帶來被動。因此，對待工作必須要有敢于負責，敢于擔當的意識，任務到了自己手里，就要堅持高標準、嚴要求，盡全力把它做好，不能認為上邊還有科長、主任把關，就粗心大意，掉以輕心。要超前服務�？h委辦公室是為縣委領導服務的，既然是為領導服務，就要想領導之所想，急領導之所急，在領導未決策前，提前進入角色，做好資料搜集，做好調查研究，做到領導重視的時候就及早關注，領導關注的時候就及早部署，領導部署的時候就及早完成，切實發(fā)揮好以文輔政、督查督辦、綜合協(xié)調、后勤保障的作用，為縣委決策部署，出好主意、當好參謀、抓好落實。
二是謀劃要深。要善于站在縣委主要領導的角度思考問題，使各項服務與領導的思路合拍共振，既能反映領導的意圖，又能更好地給領導提供有益的借鑒和啟發(fā)。對于一項工作，秘書科要認真籌備謀劃，確保不丟掉一個環(huán)節(jié)，不遺漏一個細節(jié)；綜合科要積極協(xié)調相關部門拿出工作預案，多層次、多部門召開專門座談會，確保工作謀劃得實、謀劃得深、謀劃得準。我們的調研工作，要圍繞領導關心、關注的重點，抓好調查研究、跟蹤問效，當前，尤其要圍繞縣十四次黨代會確定的各項目標任務，圍繞“城鄉(xiāng)環(huán)境提升年”“交通公路建設年”活動，圍繞項目建設、_、脫貧攻堅等重點問題開展調研，要提前著手，及早安排，確定不同的課題，形成專項調研報告，爭取領導批示，努力使調研成果，轉化為解決問題、促進發(fā)展的“利器”。信息工作，既要有效反映我縣的工作成效，彰顯我縣的新發(fā)展、新變化，還要向縣委反映基層的建議呼聲，促進相關問題的整改落實。督查工作，要敢于挑刺，善于指導，精于協(xié)調，既要敢督查，又要會督查；既要能發(fā)現問題，又要幫助基層單位解決問題，讓人心服口服。
三是能力要強。當前，縣委領導對我們的要求越來越高，工作的節(jié)奏越來越快，對我們的知識素養(yǎng)和操作能力提出了更高的要求。如果我們還是按照老套路、老辦法辦事，就會事倍功半，領導也不會滿意，每位同志都要切實增強本領恐慌的危機感、知識恐慌的緊迫感，不斷提升服務發(fā)展的能力。要善于學習。學習是辦公室人員的一項基本能力。特別是隨著網絡時代的到來，科技進步日新月異，知識更新越來越快，不學習，知識就會很快老化，特別是文字科室，如果我們不了解中央、省、市委的最新精神，不了解社會上出現的新事物、新思想、新概念，是不可能為領導寫好材料的。因此，我們一定要牢固樹立“學習為本”、“終身學習”的理念，抓住有限時間，利用一切機會，向書本學習、向領導學習、向群眾學習、向實踐學習，學人之長，補己之短，努力吸取“營養(yǎng)”，不斷給自己“充電”，提高自身素質，適應工作需要。要善于創(chuàng)新。辦公室工作“年年馬拉松，天天不放松”，經常加班加點， ……（未完，全文共6279字，當前僅顯示2205字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室學習教育黨課報告：爭做五個表率》）