鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告（2016年版抓基層黨建7項重點任務(wù)）

目錄/提綱：……
一、履行基層黨建職責(zé)情況
（一）堅持帶頭示范，強化責(zé)任落實
（二）堅持問題導(dǎo)向，提升黨建水平
（三）堅持鄉(xiāng)村特色，創(chuàng)新黨建載體
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作主動性不夠
二是破解黨建難題辦法不多
三是村干隊伍建設(shè)抓得不緊
一是在思想認識上不到位，缺乏抓黨建時不我待的危機意識
二是在方法舉措上不到位，缺乏黨建品牌支撐
三是在嚴督實導(dǎo)上，缺乏動真格的決心
三、下一步工作思路和重點
一是牢記責(zé)任，突出主業(yè)
二是爭創(chuàng)品牌，推動扶貧
三是規(guī)范管理，從嚴治黨
四是強化保障，激發(fā)活力
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告（2016年版抓基層黨建7項重點任務(wù)）

按照會議要求，現(xiàn)將我履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動基層黨建工作及新一年的思路，作個簡要述職和匯報:
一、履行基層黨建職責(zé)情況
（一）堅持帶頭示范，強化責(zé)任落實。切實強化主業(yè)意識，自覺把黨建納入全鄉(xiāng)工作大局去思考、謀劃和推進。堅持每月聽取黨建工作匯報，深入各支部調(diào)研、指導(dǎo)和檢查工作**多場次，研究黨建示范點提升、黨員規(guī)范管理等工作議題**個。帶頭領(lǐng)學(xué)講黨課**次，主動領(lǐng)辦黨建項目**個，集中精力解決**多個基層黨建問題。實施黨建工作“一減兩增”，為黨務(wù)副書記和組織委員在經(jīng)濟工作分工上減任務(wù)、在抓黨建工作和黨費經(jīng)費上增指標增投入,今年共投入黨建項目經(jīng)費 **多萬元。開展黨建責(zé)任狀督查，黨建工作在鄉(xiāng)量化考核指標中的權(quán)重提高到**%，明確黨建考核排名后3名的村主干當(dāng)年一律不評優(yōu)不推薦，所在村次年項目予以減少，查處**起**名黨員干部案件，切實
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，打造美麗鄉(xiāng)村與祈福信俗相結(jié)合的鄉(xiāng)村生態(tài)游目的地。與此同時，主動融入“互聯(lián)網(wǎng)+”，“**”服務(wù)平臺實現(xiàn)政策宣傳、黨員教育、村務(wù)公開、商品買賣一站式服務(wù)。
二、存在的主要問題及原因
對照上級的要求和群眾的期盼，我在履行基層黨建工作職責(zé)上還存在一定差距與不足：一是抓黨建工作主動性不夠。平時對基層黨建工作更多的是面上指導(dǎo)、宏觀指導(dǎo)，對具體工作過問得還不夠具體、不夠經(jīng)常，滿足于會議強調(diào)、文件簽發(fā)，導(dǎo)致一些工作抓而不實，成效不夠明顯。二是破解黨建難題辦法不多。對基礎(chǔ)差、投入大、周期長、見效慢的薄弱領(lǐng)域缺乏啃“硬骨頭”的干勁和韌勁。如全鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟依然薄弱，目前仍有**個村是“空殼村”；“兩新”組織黨建短板突出，存在組建難、活動開展難、發(fā)揮作用難等問題。三是村干隊伍建設(shè)抓得不緊。對基層支部帶頭人的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性，呈現(xiàn)年齡老化、知識貧化現(xiàn)象，目前**名村主干中，**歲以下的僅有**人，高中以上學(xué)歷的僅有**人，特別是青壯年和年輕黨員大量外流，造成選人視野較窄，后備隊伍儲備不足。
認真反思以上存在的問題，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人，歸納起來有“三不到位”：一是在思想認識上不到位，缺乏抓黨建時不我待的危機意識。認為到**履職不久，在當(dāng)前經(jīng)濟新常態(tài)下，**抓發(fā)展、促趕超的壓力大、任務(wù)重，大部分精力被經(jīng)濟工作和項目任務(wù)牽引，沒有真正把黨建工作當(dāng)作硬任務(wù)、硬指標來推進落實。二是在方法舉措上不到位，缺乏黨建品牌支撐。雖然意識到抓基層黨建關(guān)鍵在一把手，但較多依賴分管領(lǐng)導(dǎo)，往往就黨建抓黨建，習(xí)慣接受上級安排，如何破解基層黨建困難的思路還不夠清晰，招數(shù)不多，沒有形成黨建拳頭產(chǎn)品。三是在嚴督實導(dǎo)上，缺乏動真格的決心。對基層支部兩委比較寬容，以“釘釘子”的精神抓早抓常抓細抓長做得不夠，在具體工作中督促落實經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、社會民生等中心工作較多，對基層黨建深度思考、督促問責(zé)還不夠到位，存在激勵問責(zé)不嚴、動真碰硬不夠等問題。
三、下一步工作思路和重點
我將以這次述職會議精神為契機，按照縣委的部署要求，認真履行好抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，努力推進基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
一是牢記責(zé)任，突出主業(yè)。把自己推到黨建工作最前沿，擼起袖子加油干，做到謀劃工作必先考慮黨建、深入村企必看黨建、聽取匯報必問黨建，強化“第一責(zé)任人”的主體責(zé)任和關(guān)鍵作用。繼續(xù)推行雙述雙評雙考和班子成員領(lǐng)辦黨建項目，構(gòu)建黨委書記、掛村領(lǐng)導(dǎo)和支部書記“三級責(zé)任鏈”，完善抓黨建責(zé)任清單制，實行臺賬化和滾動化管理。繼續(xù)加大基層黨建實效考核權(quán)重，堅持做到月研究、季督查、半年一檢查、一年一評議，有效構(gòu)建“上對下考評、下對上評議”相結(jié)合的責(zé)任監(jiān)督機制，不斷傳導(dǎo)壓力動力。
二是爭創(chuàng)品牌，推動扶貧。培育一批立得住、過得硬、叫得響、推得開的基層黨建工作品牌，以**村黨建示范點提升為抓手，依托萬畝生態(tài)農(nóng)林創(chuàng)業(yè)園強化村企合作，推動**和**企業(yè)非公黨建品牌創(chuàng)建，推動村企共建，實施幫扶就業(yè)、慰問扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等工作；以**村“精準扶貧科技工作站”為抓手，大力發(fā)展**村林下經(jīng)濟帶，通過推廣“專家+農(nóng)戶（精準扶貧戶）+企業(yè)”運作模式，為實現(xiàn)脫貧致富提供智力支撐。以**村“三和”黨建為抓手，繼續(xù)深化“五微”黨建，使黨內(nèi)生活落細落小。
三是規(guī)范管理，從嚴治黨。進一步鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，堅持不懈地筑牢從嚴治黨的思想根基，落實好基 ……（未完，全文共2856字，當(dāng)前僅顯示1815字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告（2016年版抓基層黨建7項重點任務(wù)）》）