在區(qū)委常委班子2016年度民主生活會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、主要問題
1、理想信念不堅(jiān)定
一是黨員意識不夠強(qiáng)
二是理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、政治敏感性不強(qiáng)
3、組織生活不到位
4、擔(dān)當(dāng)作為有欠缺
二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)
三是工作標(biāo)準(zhǔn)仍需提高
5、作風(fēng)建設(shè)有欠缺
6、全面從嚴(yán)治黨意識不足
三是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識還需強(qiáng)化
二、原因分析
（一）理想信念蒙了灰塵
（二）宗旨意識淡化
（三）黨性修養(yǎng)不重視
三、整改措施和努力方向
1、注重理論學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)
2、注重聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)工作調(diào)研
3、注重勤政實(shí)干，樹立創(chuàng)新理念
二是以創(chuàng)新理念推動重點(diǎn)工作
4、保持清正廉潔，做到拒腐防變
……
在區(qū)委常委班子2016年度
民主生活會上的發(fā)言
區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長 ***

2016年度，我在市旅游和服務(wù)業(yè)發(fā)展委員會擔(dān)任副主任職務(wù)，12月調(diào)整到兒**區(qū)委擔(dān)任統(tǒng)戰(zhàn)部長。一年來在黨委班子和全體同志的支持幫助下，本人恪盡職守，認(rèn)真履職，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，各項(xiàng)工作順利完成年度目標(biāo)，2015年度“三嚴(yán)三實(shí)”活動中查擺的問題除需要長期堅(jiān)持整改的除外，其余已經(jīng)全部整改完畢。今天參加黨委班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，這也是黨在全面從嚴(yán)治黨新形勢下對黨員干部提出的新的更高要求，更是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再發(fā)動、再啟程，彰顯了我們黨長期抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心和恒心，具有重大的現(xiàn)實(shí)針對性和深遠(yuǎn)的歷史意義。對我個人來講，既是對我靈魂深處的一次洗禮，更是對我工作的全面總結(jié)和促動。為此，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析，按照專題民主生活會的要求和黨委的安排部署，現(xiàn)將自己理想信念、政治紀(jì)
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展意識還有不小的差距。比如面對中央統(tǒng)戰(zhàn)工作新要求，如何發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)作用，做好統(tǒng)戰(zhàn)對象的政治工作，從政治意識、大局意識的高度來思考和認(rèn)識統(tǒng)戰(zhàn)工作的極端重要性還不夠，手段不夠多，方法不夠創(chuàng)新。看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)“段子”，一些政治謠言和錯誤言論，喪失警惕性，不能做到堅(jiān)決抵制。歸根結(jié)底是怕自己得罪人，自己受損失，是不講政治，不負(fù)責(zé)任，是政治紀(jì)律、規(guī)矩意識出了問題。
3.組織生活不到位。遵守黨的組織紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有充分征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見建議不夠。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，對黨的組織生活和學(xué)習(xí)活動重視不夠，組織活動在與業(yè)務(wù)工作發(fā)生時間沖突時，常常優(yōu)先考慮業(yè)務(wù)工作，借故不到和遲到現(xiàn)象時有發(fā)生。原則性不強(qiáng)，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進(jìn)行斗爭；同志之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團(tuán)和氣，自我批評時蜻蜓點(diǎn)水，批評他人時輕描淡寫，保持“一團(tuán)和氣”。對不屬于自己分管的工作系統(tǒng)思考少，主動參與少，不發(fā)表或者很少發(fā)表意見，貫徹落實(shí)民主集中制差距大。
4.擔(dān)當(dāng)作為有欠缺。一是奉獻(xiàn)精神不足，盡管能夠勝任本職工作，但境界不高，缺乏奉獻(xiàn)精神和擼起袖子加油干的擔(dān)當(dāng)精神，工作上計(jì)較個人得失。二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。在具體工作中，常以自己工作繁雜為借口，走老路子，按常規(guī)出牌，習(xí)慣按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情。工作缺乏創(chuàng)造性，思想上總有顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。在具體工作中說的多、安排的多，具體措施、方法研究的少，對工作遇到的一些問題缺乏指導(dǎo)性、可操作性的解決辦法，致使有些工作沒有達(dá)到理想效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)仍需提高。缺乏爭創(chuàng)一流的工作執(zhí)行力，只求過得去、不求過得硬，先求完成任務(wù)和目標(biāo)，對追求前列和一流放在次要位置，有些重點(diǎn)工作缺乏亮點(diǎn)和特色，成效不明顯。
5.作風(fēng)建設(shè)有欠缺。黨的十八大以來，能夠認(rèn)真執(zhí)行上級各項(xiàng)規(guī)定，能夠堅(jiān)持從“小”抓起，思想上雖然接受，但行動上滯后，落實(shí)上僅限于自身嚴(yán)格要求、認(rèn)真遵守上級規(guī)定的層面，政治上存有“近視癥”，境界不高，眼界不寬，艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)，執(zhí)行中有時產(chǎn)生畏難情緒，制約和影響作風(fēng)建設(shè)的全面落實(shí)。解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，工作面上安排的多，對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究少，投入的精力少，推進(jìn)的力度少，特別是到一線推動的工作少。工作方法過于簡單，工作統(tǒng)籌不科學(xué)，任務(wù)分配不合理，缺乏有效地競爭激勵機(jī)制。在工作中有時比較急躁，有些工作布置了以后，想早日看到結(jié)果，對下屬的體諒、理解、關(guān)心不夠，有時不善于傾聽意見建議，批評有時不留情面，語氣過重。比如，在召開部務(wù)會時，對有些工作要求過急，沒有充分調(diào)動同志們工作的積極性。
6.全面從嚴(yán)治黨意識不足。作為年輕干部，能夠做到工作上盡職盡責(zé)，但在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距，不能把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，交流工作比較多，相互談心、思想交流比較少，存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒有真正落到實(shí)處。二是監(jiān)督責(zé)任意識淡化，不同程度地存在監(jiān)督工作失之于軟、失之于寬，甚至不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督等情況，對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大。三是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識還需強(qiáng)化。抹不開面子，雖然能夠拿起批評和自我 ……（未完，全文共5143字，當(dāng)前僅顯示1806字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)委常委班子2016年度民主生活會上的發(fā)言》）