縣工會(huì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
一是統(tǒng)一研究，制訂方案
二是統(tǒng)一部署，各司其職
三是統(tǒng)一實(shí)施，共同推進(jìn)
二、整合力量，齊抓共管
三、目標(biāo)落實(shí)，整體提升
1、基層工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范健全
2、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工作用進(jìn)一步發(fā)揮
一是工會(huì)組織積極組織職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力
二是努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
三是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
3、工會(huì)自身建設(shè)水平進(jìn)一步提高
……
統(tǒng)籌謀劃 通力協(xié)作 全面打牢基層工會(huì)工作基礎(chǔ)

今年以來，泗洪縣緊緊圍繞省總“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”以及市總“深化組織建設(shè)年”活動(dòng)的意見精神，結(jié)合全縣工作實(shí)際，積極探索工作思路，不斷創(chuàng)新工作舉措，充分發(fā)揮縣政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議的作用，實(shí)行統(tǒng)籌謀劃，通力協(xié)作，重點(diǎn)在基層工會(huì)組建、工會(huì)干部配備、職工“一站式”服務(wù)等基層基礎(chǔ)建設(shè)方面尋求新的突破，取得了顯著的成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
縣委、縣政府對(duì)上級(jí)工會(huì)組織關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)有著高度的認(rèn)識(shí)，把抓好工會(huì)基層基礎(chǔ)建設(shè)作為創(chuàng)新社會(huì)管理的重要的組成部分，作為構(gòu)建和諧社會(huì)的有力抓手，作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的有效平臺(tái)，多次在有關(guān)重要會(huì)議和不同場(chǎng)合提出要求，同時(shí)還以縣委文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作的意見》，為工會(huì)全面打牢基層工會(huì)工作基礎(chǔ)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。
一是統(tǒng)一研究，制訂方案。年初，縣政府與工會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議，2
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施，創(chuàng)新方式方法，開創(chuàng)性地做好各項(xiàng)工作。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作是職工_的一個(gè)重要方面，為了使形式有所創(chuàng)新，方法更為靈活，手段更加實(shí)效。今年上半年，縣總與法院、人社部門先后召開3次專題研究會(huì)，集思廣益，群策群力，共謀對(duì)策，把為職工群眾提供高效快捷的服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，決定將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭、勞動(dòng)人社部門仲裁庭、法院的立案庭“三庭合一”，聯(lián)署辦公，這樣既方便職工，又提高了工作效率，深受職工群眾歡迎。
工作推進(jìn)，協(xié)調(diào)配合。在加強(qiáng)基層工會(huì)基礎(chǔ)工作過程中，縣總深深體會(huì)到，工作中的難題，僅靠工會(huì)單打獨(dú)斗，很難得到解決，只有整合力量，齊抓共管，就能使難題迎刃而解。工會(huì)組建工作在外資企業(yè)是一個(gè)重大難題，為了尋求突破，縣總聯(lián)合人大、宣傳、工商、經(jīng)信等部門，多管齊下，攻堅(jiān)克難，采取執(zhí)法檢查、工商年檢、上門宣講，下發(fā)《工會(huì)組建告知書》的形式，較好地促進(jìn)了這一工作開展，上半年經(jīng)過反復(fù)工作，已有2家外資企業(yè)成立了工會(huì)組織。工資協(xié)商工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)階段也是一大難題，縣總迎難而上，會(huì)同人社部門召開了全縣工資協(xié)商推進(jìn)會(huì)，企業(yè)老板座談會(huì)，編印工資協(xié)商宣傳材料，印發(fā)《關(guān)于開展工資協(xié)商意見》，在強(qiáng)有力的宣傳攻勢(shì)下，大多數(shù)企業(yè)在認(rèn)識(shí)上有了明顯提高，自覺主動(dòng)給予配合。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年縣總共向企業(yè)發(fā)送工資協(xié)商要約函650家，回收645家，回收率達(dá)98%，培育典型6家，新簽工資協(xié)商協(xié)議70家，圓滿完成市總下達(dá)我縣的目標(biāo)任務(wù)。
工作成效，共求突破�？h總與部門共同開展的活動(dòng)，力求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，無論在內(nèi)容上、形式上都是圍繞大局發(fā)展，符合企業(yè)實(shí)際，順應(yīng)職工需求，在全社會(huì)產(chǎn)生了廣泛的影響，得到廣大職工的普遍贊譽(yù)。今年縣總與住建、交通部門聯(lián)合開展重點(diǎn)工程勞動(dòng)立功競(jìng)賽，參加職工達(dá)1.5萬(wàn)人，大大提高了工程質(zhì)量，加快了施工進(jìn)度，受到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)；連續(xù)5年與衛(wèi)生部門在企業(yè)開展春季送健康活動(dòng)，接受免費(fèi)健康檢查職工達(dá)8萬(wàn)人，向職工發(fā)放健康手冊(cè)12萬(wàn)份，建立職工健康檔案3萬(wàn)余份，送藥品價(jià)值達(dá)120萬(wàn)元；與教育部門開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，投入資金110萬(wàn)元，接受捐助的困難學(xué)子100名。部門的支持配合，使工會(huì)工作取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，社會(huì)影響力明顯提高。
三、目標(biāo)落實(shí)，整體提升
全縣各級(jí)工會(huì)組織圍繞加強(qiáng)基層工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，層層推進(jìn)，項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)。使工會(huì)整體水平得到了提升，工會(huì)的職能作用得到充分發(fā)揮。
1、基層工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范健全。今年，縣總聯(lián)合縣委組織部對(duì)全縣基層工會(huì)干部進(jìn)行考核，調(diào)整充實(shí)了43名具有熱愛工會(huì)工作，年輕有為，知識(shí)水平較高的同志加入工會(huì)干部隊(duì)伍，重新選聘27名工會(huì)社職化人員；在企業(yè)幫辦人員中選配156名黨工共建指導(dǎo)員；工會(huì)組建工作有了新的突破，截止11月底，全縣新建工會(huì)組織78家，行業(yè)工會(huì)2家，覆蓋企業(yè)56家，職工在5000人以上的縣工業(yè)園區(qū)、青陽(yáng)鎮(zhèn)分別成立了總工會(huì)。新增會(huì)員8200名；基層工會(huì)組織設(shè)置趨于完善。工會(huì)女職工委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、勞調(diào)會(huì)等基層工會(huì)組織建立逐年增加，并能發(fā)揮好應(yīng)有的作用；工會(huì)“五有”建設(shè)得到加強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年縣總共打造基層工會(huì)示范點(diǎn)120家，推動(dòng)建立“五有”工會(huì)680家，占工會(huì)總數(shù)78.4%，全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭”和“職工一站式”服務(wù)站，縣總建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、企業(yè)三級(jí) ……（未完，全文共3477字，當(dāng)前僅顯示1757字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣工會(huì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作總結(jié)》）