目錄/提綱:……
一、存在問題
(一)政治合格方面
一是理想信念有弱化
二是政治意識需增強
三是理論學習還不夠
(二)執(zhí)行紀律合格方面
一是組織生活質量不高
二是黨建工作還不深入
三是執(zhí)紀問責力度不夠
(三)品德合格方面
一是還存在急功近利思想
二是產生了自滿情緒
三是需克服浮躁心理
(四)發(fā)揮作用合格方面
一是率帶作用發(fā)揮不足
二是擔當意識還需增強
三是好人思想仍然存在
二、原因分析
(一)黨性修養(yǎng)有所淡化
(二)工作標準降格以求
(三)實事求是堅持不夠
(四)紀律要求落實不嚴
三、整改措施
(一)堅定信念,時刻擰緊思想總開關
(二)強化學習,始終保持黨員先進性
(三)務實擔當,繼續(xù)提升工作執(zhí)行力
(四)從嚴執(zhí)紀,切實筑牢廉政警戒線
……
縣政府辦主任對照四個合格民主生活會剖析發(fā)言提綱
到任政府辦以來,我接過辦公室“兩學一做”專題教育的接力棒,帶領黨組及全體黨員干部扎實開展學習教育,落實好“三會一課”制度,溫故研讀黨的章程,通篇學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī),深刻領會習近平總書記系列
講話精神和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略,切實將學習教育作為一項重大政治任務,盡好責、抓到位、見實效,F(xiàn)在我就專題教育開展以來,自己修身做人、履職盡責情況進行梳理和剖析,
匯報如下,請同志們批評指正。
一、存在問題
專題教育中,我本著以“學”為基礎,以“做”為關鍵,帶著問題學、針對問題改的學習教育思路,將“黨章黨規(guī)”作為“律己鏡”和“標準線”,對照“四個合格”要求,深入查找自身存在的問題。
(一)政治合格方面。主要存在兩個問題。一是理想信念有弱化。自參加工作以來,已從不悔歲月步入
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略650字,正式會員可完整閱讀)……
自己雖然在講修養(yǎng)、講道德、講
誠信、講廉恥等方面做得不錯,也能夠保持共產黨人的高風亮節(jié),但仍然存在一些問題。一是還存在急功近利思想;氐秸k工作以來,我急于提升文秘工作水平、突破辦公室工作運行不暢的不利局面,注重對一些顯性的、快出成果的工作著力推動,而對一些打基礎、利長遠的工作做得不扎實,如針對內部管理機制建設滯后、人才培養(yǎng)方法不多等制約工作發(fā)展的基礎性問題,沒有予以特別重視和立即推動解決。二是產生了自滿情緒。自認為從事辦公室工作多年,主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作也有所建樹,對政府工作熟稔于心、經驗豐富,我對此津津樂道,引以為豪,仔細想來,這些都是驕傲自滿的表現(xiàn)。有時認為自己對工作看得透、站位高,面對不同意見,解釋說服為主,反思自省不夠。三是需克服浮躁心理。辦公室工作要沉下心來、一絲不茍,在保證效率的同時,更要注重質量。我深感我們目前的工作中,最為缺乏的就是精益求精、淡定從容的“工匠精神”,亟待樹立“精品意識”,承辦每一次會議、撰寫每一份文稿、協(xié)調每一件事項都要高質高效。
(四)發(fā)揮作用合格方面。今年政府辦各項工作有所提升,這是大家同心協(xié)力、奮力推動的結果,也讓我看到自身在擔當作為方面還有差距。一是率帶作用發(fā)揮不足。作為黨組書記,本應該在理論學習、政治堅定、嚴于律己和勇于擔當等各個方面率先垂范,但自己在黨員先進性意識方面有所淡化,放緩了自我激勵,以身作則帶領班子成員和全體黨員干部加強工作的作用發(fā)揮不夠。二是擔當意識還需增強。工作中逐漸滋生了求穩(wěn)怕亂的思想,對某些不容易完成的或者自認為不太重要的工作有所懈怠。在強班子、帶隊伍中的責任也沒有盡職到位,對我們工作人員的實際困難深入了解、思考解決還不夠。三是好人思想仍然存在。有時認為辦公室工作講協(xié)調,要多栽花、少挑刺,在事務督查、工作督辦、內部管理等方面有畏難情緒,存在回避矛盾、繞過困難的情況,話到嘴邊留半句,肯定成績多,直面問題少。
二、原因分析
(一)黨性修養(yǎng)有所淡化。自己生在
農村,長在農村,從山里走到平原,在黨的教育和培養(yǎng)下,一步步走上領導崗位,現(xiàn)在工作穩(wěn)定、家庭和諧,生活方面已經知足,進取精神有所退化。隨著崗位的變化,工作重心的轉移,疲于應付事務工作,逐漸松懈了黨性鍛煉,放松了自我要求,艱苦奮斗的激情有所消退,黨性修養(yǎng)的標準、意識有所淡化,理想信念有所弱化,反映在工作推動上就出現(xiàn)了率先垂范不夠、擔當作為不夠等問題。
(二)工作標準降格以求。辦公室工作繁雜,條塊交錯,既要全面,又要精準,還要深入。自己主持工作以來,忙于推動日常工作,首先想到的是提升效率,盡快完成目標任務,而沒有堅持高標準、嚴要求。有時也存在過得去的想法,針對辦公室輔助決策水平不高、隊伍管理機制亟待完善等基礎性問題,沒有真正沉下心來研究解決,更沒有堅持“工匠精神”,打造精品工作,致使工作效果不佳。
(三)實事求是堅持不夠。執(zhí)行紀律、品德合格等方面存在的諸多問題,重要原因在于實事求是不夠,求真務實的工作和作風要求有所降低。對一些工作把握不細,以為很好、安于現(xiàn)狀,忽視規(guī)律、急于求成,蜻蜓點水、浮在面上。還存在好人思想,對紅臉出汗還有思想顧慮,批評與自我批評不到位,和風細雨多、逆耳忠言少。沒有沉下心來辦好實事,工作安排多,督辦落實少,導致一些工作的實際效果與預期還有差距。
(四)紀律要求落實不嚴。十八大以來,打老虎、拍蒼蠅持續(xù)深入,反腐工作成效顯著。我們堅持嚴 ……(未完,全文共3615字,當前僅顯示1826字,請閱讀下面提示信息。
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