2016年局黨委貫徹落實黨風廉政建設主體責任情況報告

目錄/提綱：……
一、履行組織領導之責，深入推進黨風廉政建設
二、履行選人用人之責，加強干部選拔任用和監(jiān)督
三、履行正風肅紀之責，深入開展“兩學一做”
一是集中學習內容不少
二是手抄黨章內容不漏
三是紅色教育人員不缺
四是主題活動開展扎實
五是抓好結合推動工作
四、履行源頭預防之責，健全工作機制
一是嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策機制
二是認真落實領導干部定期報告?zhèn)�人事項、述職述廉等制度
三是建章立制關口前移
四是不斷強化工作考評
五、認真履行領導支持之責，支持紀檢部門履行監(jiān)督責任
六、履行表率示范之責，堅持做好以上率下
一是嚴格遵守政治紀律
二是嚴格遵守中央八項規(guī)定
三是嚴格遵守組織紀律
一是抓黨建工作的緊迫感不強
二是責任內容重點不夠突出
三是黨建教育抓的還不夠
一是認真落實六個責任，把黨風廉政建設責任制抓實在、抓到位
二是抓好廉政建設與制度建設、業(yè)務工作的結合，形成責任制落實的長效機制
……
2016年貫徹落實黨風廉政建設主體責任情況報告
***局黨委

今年以來，**局黨委在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的關心指導下，按照縣委《關于深入落實黨風廉政建設主體責任推進全面從嚴治黨的實施意見》要求，深入學習黨的十八屆六中全會精神，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，始終把履行主體責任作為黨風廉政建設工作的重中之重，狠抓六個責任，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效。現(xiàn)將2016年貫徹落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、履行組織領導之責，深入推進黨風廉政建設
局黨委牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，局黨委書記、局長作為第一責任人，始終把黨風廉政建設擺在突出位置，對黨風廉政建設負全面責任、直接責任、首要責任，做到“四個親自”、“四個帶頭”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要
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“兩學一做”
局黨委認真總結群眾路線教育、三嚴三實專題教育的成功經(jīng)驗，將學習習近平總書記系列講話、黨章黨規(guī)與黨性教育、紅色教育、經(jīng)常教育相結合，努力推動作風建設深入化、規(guī)范化、經(jīng)常化。一是集中學習內容不少。按照《“兩學一做”學習計劃》，集中學習由局領導和機關支部成員輪流領學，在職黨員干部全員參與，統(tǒng)一印制發(fā)放了《“兩學一做”學習教育記錄本》，每名黨員將每次學習內容都記錄在冊。二是手抄黨章內容不漏。積極開展“手抄黨章”活動，鼓勵黨員在手抄黨章中加強對黨的認識，升華思想境界，堅定黨性觀念。三是紅色教育人員不缺。為豐富“兩學一做”學習教育內容，增強黨員干部黨性觀念，組織全體黨員干部到焦裕祿紀念館、劉少奇在開封紀念館和紅旗渠進行現(xiàn)場黨性教育，重溫入黨誓詞，深刻感受焦裕祿精神和紅旗渠精神，進一步增強了黨員干部艱苦奮斗、創(chuàng)先爭優(yōu)的敬業(yè)精神。四是主題活動開展扎實。局機關積極參與雙聯(lián)四包、精準扶貧、第一書記包村，深入組織開展“黨性三問”、“守紀三問”和“為民三問”等專題討論，主動在全局推行“抓學習、強作風、促黨建”主題活動，圍繞“知”字抓學習，圍繞“真”字強作風，圍繞“做”字促黨建，黨組織的政治核心作用、領導干部的表率作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用較好發(fā)揮，促進了***工作制度化、規(guī)范化進程。五是抓好結合推動工作。堅持“在學中進步、在學中提高”的目標要求，引導黨員干部鋪下身子、務實苦干，以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，敢于擔當，全力做好***等本職工作，把完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務與“兩學一做”學習教育相結合，把握重點“學”、明確標準“做”、針對問題“改”、破解難題“干”，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
四、履行源頭預防之責，健全工作機制
局黨委始終把強化權力運行的監(jiān)督制約作為源頭預防腐敗的重要手段，按照“預防為主、標本兼治”的方針，積極抓好廉政制度執(zhí)行和內控機制建設。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策機制。強化對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用方面的監(jiān)管，局重大事項的決定、大額資金的安排、干部調整等，全部按照民主集中制的原則，集體討論決定后方予貫徹執(zhí)行，堅決杜絕“一言堂”，推進了決策的民主化、科學化和規(guī)范化。二是認真落實領導干部定期報告?zhèn)�人事項、述職述廉等制度。黨委班子成員按照紀委規(guī)定，定期報告?zhèn)�人有關事項。年中和年底，分別組織科室負責人進行1次述職述廉，常年堅持，雷打不動。2月份，組織了2015年度的述職述廉，2016年上半年的科室述職活動已于7月份完成，全年述職活動近期即將開展。三是建章立制關口前移。為進一步完善***管理體系，我局制訂出臺了相關一系列工作制度。主要包括：****等一系列的規(guī)定和辦法，通過建立健全制度規(guī)定，確保了我縣***工作的規(guī)范性，促進了黨風廉政建設走向深入。四是不斷強化工作考評。制訂《***局2016年工作目標責任考核辦法》，局黨委將廉政建設工作作為年終考核的一項重要內容，納入工作考核的重點。每半年和年終分別結合日常工作考評，由科室負責人進行述職述廉，全體干部評議打分，年終進行總評，廉政建設出了問題或者廉政考評達不到稱職以上等次的，科室及科室人員均取消參加評先樹優(yōu)的資格，逐步建立起“廉政建設有人管事、有人問事、出了問題見真事”的格局。
五、認真履行領導支持之責，支持紀檢部門履行監(jiān)督責任
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