目錄/提綱:……
一、基本情況
1、機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育情況
2、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況
一是帶頭自學(xué)理論
二是帶頭講授黨課
3、落實“三會一課”等組織生活制度情況
一是規(guī)范程序,確保質(zhì)量
二是規(guī)矩前移、明確職責(zé)
三是操作簡便、多方互動
4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活情況
5、機關(guān)黨組織書記選配、考核和教育培訓(xùn)情況
三是強化培訓(xùn),對機關(guān)黨組織書記每年開展一次集中培訓(xùn),提升其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
二、存在的主要問題
三、下一步工作措施
一是進一步在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫
二是進一步在深化學(xué)習(xí)上下功夫
三是進一步在創(chuàng)新載體上下功夫
四是進一步在問題導(dǎo)向上下功夫
五是進一步在統(tǒng)籌結(jié)合上下功夫
……
關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中抓嚴抓實領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育的匯報
**市委以理想信念教育為主線,以提高黨員干部素質(zhì),增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,堅持將領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作為學(xué)習(xí)教育的“前沿陣地”,將機關(guān)黨員干部作為學(xué)習(xí)教育的“排頭兵”,通過嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”和機關(guān)支部“三會一課”制度,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,確保機關(guān)學(xué)習(xí)教育順利有效開展,F(xiàn)將相關(guān)工作情況
匯報如下。
一、基本情況
1、機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育情況。**充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部在學(xué)習(xí)教育中的示范帶頭作用,建立了以“有學(xué)習(xí)計劃、有備課教案、有簽到名冊、有筆記心得,上級黨組織審批”為主要內(nèi)容的“四有一審”制度,發(fā)揮黨支部在學(xué)習(xí)教育中的主體作用。今年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來
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“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實踐要求,發(fā)揮帶學(xué)幫學(xué)促學(xué)作用。全市所有機關(guān)支部都嚴格按照要求每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)討論,同時及時召開專題會議,對習(xí)總書記系列
講話重要講話精神進行研究討論、思考學(xué)習(xí)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講,對重點內(nèi)容進行重點學(xué)習(xí),形成一級抓一級、層層抓落實的機制;積極結(jié)合學(xué)習(xí)研討,組織黨員查擺各方面存在的問題和不足,同時,堅持邊查邊改、立行立改,建立了問題整改臺賬,明確整改時限和
整改措施,實施消號管理。
3、落實“三會一課”等組織生活制度情況。一是規(guī)范程序,確保質(zhì)量。統(tǒng)一印發(fā)《黨支部工作手冊》,下發(fā)到每個黨支部,每次會議和黨課都做好會前準(zhǔn)備,規(guī)范會議程序,會議相關(guān)內(nèi)容記入《黨支部工作手冊》。二是規(guī)矩前移、明確職責(zé)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把“三會一課”制度作為一項
政治規(guī)矩嚴格遵守,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活,各基層黨支部根據(jù)具體黨員人數(shù),分編為多個黨小組,由黨務(wù)骨干擔(dān)任組長,負責(zé)做好會前提醒、會議記錄、紀要整理等工作。三是操作簡便、多方互動。將講黨課和黨小組會議作為交流學(xué)習(xí)心得、分享工作經(jīng)驗的重要手段,強化黨員責(zé)任意識和主體意識,組織部指導(dǎo)督導(dǎo)各級基層黨組織確定年度計劃、季度主題、每月安排和每次黨課內(nèi)容,通過組織學(xué)習(xí)、個人
發(fā)言、集體討論、觀看專題教育片、分享讀書心得等方式,組織學(xué)習(xí)交流活動。
4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加黨支部組織生活,堅持以普通黨員身份擺進去,認真參加支部組織生活。在自我批評中,每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能正確地對待自己存在的問題和不足,客觀地開展自我批評;在相互批評中,都本著相互幫助、共同提高和團結(jié)友愛的原則,認真誠懇地為對方指出了存在主要問題和不足。
5、機關(guān)黨組織書記選配、考核和教育培訓(xùn)情況。機關(guān)黨組織書記一般由本單位黨組成員擔(dān)任,支部副書記由負責(zé)組織人事工作的同志擔(dān)任。在選配機關(guān)黨組織書記過程中,一是嚴把政治素質(zhì),要求黨組織書記人選要要具有較高的政治素質(zhì),熱愛黨的工作,作風(fēng)正派,樂于奉獻,在黨員隊伍中有較高威信;二是嚴格程序,采取組織推薦與黨支部推薦相結(jié)合的方式,對推薦人選進行嚴格考核;三是強化培訓(xùn),對機關(guān)黨組織書記每年開展一次集中培訓(xùn),提升其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的主要問題
在抓嚴抓實機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育上雖然取得了一定成效,但仍存在一定問題:一是個別黨員對于學(xué)習(xí)教育的認識程度不夠,需進一步強化教育引導(dǎo);二是個別機關(guān)單位開展學(xué)習(xí)活動的形式較為單一,需進一步創(chuàng)新載體,搭建學(xué)習(xí)教育平臺。
三、下一步工作措施
下一步,我們將嚴格按照省委要求,進一步加大工作力度,真正把領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)教育抓實、抓活、抓出成效。一是進一步在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。將堅持發(fā)揮牽頭抓總作用,認真做好組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實 ……(未完,全文共2377字,當(dāng)前僅顯示1511字,請閱讀下面提示信息。
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