工會關(guān)于城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、深入開展“季季訪”活動，把握困難職工動態(tài)實情
一是普遍走訪把握實情
二是明確建檔立卡條件
三是動態(tài)管理精準對象
二、緊緊圍繞“解脫困”目標，力求精準幫扶困難職工
一是節(jié)日幫扶
二是日常幫扶
三是應急幫扶
四是協(xié)同幫扶
三、積極爭取“多渠道”資源，拓展能力提升幫扶水平
……
城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作匯報材料
季季訪把握動態(tài)實情 解脫困力求取得實效

工會要成為職工信賴的職工之家，工會干部要成為職工信賴的“娘家人”，有效幫助困難職工解困、脫困是重要的基礎(chǔ)工作。我會認真貫徹落實省總《關(guān)于做好困難職工解困脫困工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），季季訪把握動態(tài)實情，解脫困力求取得實效。

一、深入開展“季季訪”活動，把握困難職工動態(tài)實情

一是普遍走訪把握實情。我會明確要求全市各級工會每季要普遍走訪本地、本單位困難職工家庭，及時了解困難職工家庭狀況變化，把握動態(tài)并于每季最后一個月20日前匯總報送困難職工家庭狀況變化情況。

二是明確建檔立卡條件。按照省總《意見》精神，我會發(fā)文并通過媒體明確困難職工建檔立卡條件，主要包括：1、家庭月人均收入低于市城鎮(zhèn)居民低保標準，經(jīng)政府主管部門救助后生活仍然特別困難的職工家庭；2、家庭月人均收入在市城鎮(zhèn)居民低保標準以上及150%
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中及以上學�；蚋咝．厴I(yè)未就業(yè)，實施子女教育救助。四季度實施生活救助。對本年度未實施醫(yī)療、子女教育救助的建檔困難職工家庭實施生活救助。

三是應急幫扶。**市6．23龍卷風特大自然災害發(fā)生后，市總積極配合省總保障部張部長迅速趕赴**、**災區(qū)，了解受災企業(yè)及職工情況，指導兩地工會配合黨政部門積極開展救援和善后工作，深入受災企業(yè)和職工家庭開展慰問活動，認真研究工會參與救災工作的相關(guān)措施，制訂對受災職工的救助方案。協(xié)同做好全總撥付100萬元、省總撥付150萬元專項資金，慰問受災地區(qū)職工家庭和受損嚴重企業(yè)具體事務的對接、落實工作。我會機關(guān)及直屬事業(yè)單位干部職工主動捐款22284元，第一時間轉(zhuǎn)入救災賬戶；通過市總網(wǎng)站、QQ群、微信群向全市各級工會組織、廣大職工和勞模倡議，向災區(qū)人民踴躍捐錢捐物，共向災區(qū)捐款1050萬元，物資折幣101.6萬元。

四是協(xié)同幫扶。我會協(xié)同**市總工會幫助去產(chǎn)能面臨失業(yè)的職工實現(xiàn)分流走上新的工作崗位。**省**礦業(yè)集團按照國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求去產(chǎn)能關(guān)閉部分礦井，一批煤礦企業(yè)職工需分流轉(zhuǎn)崗；**縣江蘇德龍鎳業(yè)公司因企業(yè)發(fā)展需要新招員工。在省總保障部指導下，我市和**市兩地工會主動服務對接，促成**礦業(yè)集團和江蘇德龍鎳業(yè)公司溝通洽談勞務協(xié)作，**礦業(yè)去產(chǎn)能分流職工轉(zhuǎn)崗江蘇德龍鎳業(yè)公司。

三、積極爭取“多渠道”資源，拓展能力提升幫扶水平

源頭參與推動黨政托底救助。我會積極源頭參與，通過人大政協(xié)呼吁、列席市委常委會議提出特困、困難職工家庭等納入政府托底救助建議。推動我市在江蘇省首家以市委、市政府名義出臺《關(guān)于建立市區(qū)困難群眾托底救助制度的實施意見》，將現(xiàn)行制度性救助后生活仍有困難的家庭和目前制度性救助沒有覆蓋到的低保邊緣職工群眾家庭納入政府救助體系；市委、市政府專門成立市救助中心，將過去分散在市直20多個部門、單位和社會組織及**區(qū)、**區(qū)、市開發(fā)區(qū)和城南新區(qū)救助職能整合，在市區(qū)開設(shè)包括困難職工幫扶在內(nèi)的32個救助業(yè)務受理窗口和一個慈善愛心超市，實行“一表登記、一門受理、協(xié)同辦理”，開展基本生活、災害、醫(yī)療、住房、教育、法律、殘疾、托底等70多個社會救助服務項目。工會建檔立卡的困難職工，在市救助中心不僅有工會拾遺補缺的幫扶，更重要的是享受政府保障的各類托底救助政策。

主動對接落實民生保障政策。依據(jù)省總文件積極爭取財政配套資金，2015年市財政配套我會困難職工幫扶專項資金253萬元。編印《特困家庭保障政策措施》手冊，指導基層工會幫助困難職工家庭有效享受政府各項保障政策：免征特困職工生活垃圾處理費，減免管道燃氣接入費，減免有線數(shù)字電視基本收視費等；協(xié)同民政部門設(shè)立愛心超市，特困職工家庭每戶每月免費領(lǐng)取價值20元的大米、食用油等生活日用品；協(xié)同人社部門實施“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進專項行動”，全面落實實名制調(diào)查登記，對困難職工家庭的畢業(yè)生開展“一對一”就業(yè)援助。推出基層公共服務公益性崗位，重點吸納特困職工家庭未實現(xiàn)初次就業(yè)并失業(yè)的高校畢業(yè)生子女就業(yè)。對畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生或離畢業(yè)時間不足三個月，且尚未落實工作單位的高校學生就業(yè)見習，給予月最低工資標準60%的生活補助；協(xié)同司法部門將特困職工、建檔困難職工家庭等列入“法律援助惠民工程”救助對象，提供免費法律服務。

持續(xù)開展黨員干部結(jié)對幫扶。協(xié)同市委組織部 ……（未完，全文共2846字，當前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會關(guān)于城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作匯報材料》）