考核組組長在年度述職和民主測評大會上的講話

目錄/提綱：……
一、關(guān)于考核的程序
二是召開述職測評大會，首先班子成員進(jìn)行述職，然后組織進(jìn)行民主測評和民主推薦
三是召開民意調(diào)查座談會，下發(fā)民意調(diào)查問卷
四是進(jìn)行組織談話
五是查看相關(guān)資料
六是進(jìn)行民意調(diào)查
七是了解其他需要掌握的情況
二、關(guān)于民主測評和推薦的有關(guān)要求
1、對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評
2、對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評
1、推薦正職后備干部人選（原則上應(yīng)是現(xiàn)任副職）
2、推薦近期能上崗的重點(diǎn)后備干部
三、關(guān)于個別談話的有關(guān)要求
四、關(guān)于考核組工作紀(jì)律：
1、堅持原則，公道正派，秉公辦事，不徇私情
2、不接受被考核部門和被考察人的饋贈和吃請
3、關(guān)于考核內(nèi)容，我們除向縣委、部領(lǐng)導(dǎo)匯報外，不向任何人透露考核情況
……
考核組組長在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核大會上的講話

同志們：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，縣委決定對縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解一年來領(lǐng)導(dǎo)班子的工作業(yè)績、存在的不足及領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)，同時，對部分后備干部進(jìn)行民主推薦。希望大家能夠以高度的責(zé)任感來對待這次組織考核，給予積極配合和支持。下面，就這
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主測評共有兩項(xiàng)內(nèi)容：

1、對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評。

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。

后備干部推薦也有兩項(xiàng)內(nèi)容：

1、推薦正職后備干部人選（原則上應(yīng)是現(xiàn)任副職）。

2、推薦近期能上崗的重點(diǎn)后備干部。

所推薦人選必須政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Α?br>
這次民主測評和推薦采取設(shè)立單獨(dú)填票室和投票箱的方式進(jìn)行，目的就是要消除環(huán)境及人為等因素給填票人帶來的干擾，讓填票人表達(dá)出自己的真實(shí)意愿。希望大家要本著對組織、對事業(yè)負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人負(fù)責(zé)的原則，不要摻雜個人感情和恩怨，客觀公正、實(shí)事求是填寫民主測評票和推薦票。

三、關(guān)于個別談話的有關(guān)要求　　

這次考核談話采取“一對一”的方式進(jìn)行，談話人員為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層干部、機(jī)關(guān)一般干部代表、基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人和其他需要參加的人員�！　�

考察時，不僅要考察干部平時的表現(xiàn)，更要看在重大原則問題上的表現(xiàn)；不僅要考察干部工作圈的情況，還要認(rèn)真了解其“生活圈”、“社交圈”的情況；不僅要聽取領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，還要認(rèn)真聽取基層群眾和少數(shù)知情人的反映。對需進(jìn)一步深入了解的重點(diǎn)人、重點(diǎn)問題，根據(jù)考察工作需要，考察談話范圍可適當(dāng)延伸。　　

四、關(guān)于考核組工作紀(jì)律：　　

為切實(shí)搞好這次年度考核工作，我們考核組在這里向大家公開考核期間的一些紀(jì)律要求 ……（未完，全文共1181字，當(dāng)前僅顯示751字，請閱讀下面提示信息。收藏《考核組組長在年度述職和民主測評大會上的講話》）