2016年學院教職工暨工會會員代表大會第一次會議工會換屆工作報告

目錄/提綱：……
一、過去四年工作的回顧
（一）履職盡責、建言獻策，充分發(fā)揮工會組織作用
（三）加強組織建設(shè)、制度建設(shè)，健全工會組織體系
一是推進基層工會分會建設(shè)
三是加強工會制度建設(shè)
（四）關(guān)心教職工生活，推進“溫馨工程”建設(shè)
（五）認真落實政策，做好離退休工作
二、2016年及今后工作
1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習
2、進一步加強教職工法制教育，強化依法治校觀念
3、認真落實全面從嚴治黨要求，開展好“兩學一做”學習教育
（二）加強工會自身建設(shè)，提升服務(wù)能力
4、全面加強工會組織建設(shè)
5、加強工會干部隊伍建設(shè)
6、加強工會組織經(jīng)費管理與監(jiān)督
（三）持續(xù)提升服務(wù)水平，打造教職工信賴的“教工之家”
8、開展好困難教職工慰問、送溫暖等活動，推進幫扶工作精準化
（四）廣泛開展建功立業(yè)活動，崗位練兵提升技能
9、拓寬勞動競賽和技能訓練的范圍，促進教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升
（六）開展校園文化娛樂活動，促進教職工身心健康
……
**建筑職業(yè)技術(shù)學院第五屆教職工暨工會會員代表大會第一次會議工會工作報告
圍繞中心 服務(wù)大局
譜寫學院工會工作新篇章

各位代表、同志們：
今天我們在這里召開**建筑職業(yè)技術(shù)學院第五屆教職工暨工會會員代表大會第一次會議。首先，我代表學院工會向長期以來關(guān)心和支持工會工作的廳直機關(guān)工會、學院黨委、各位代表及全體教職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
下面我代表學院工會，向大會做工作報告，請予審議。
一、過去四年工作的回顧
2012年以來，學院工會在上級工會組織的關(guān)心指導下，在學院黨委的領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和省委重要會議精神，深入開展“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育，認真貫徹落實中華人民共和國《工會法》、《教育法》和全國工會第十六次代表大會精神，切實履行工會職能，求真務(wù)實，創(chuàng)新工作，開拓進取，積極組織開展各項活動，真正發(fā)揮了工會組織密切聯(lián)系
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略688字，正式會員可完整閱讀）……　
負責，講大局；對教職工負責，講奉獻。按照工會法的要求和院黨委的學習安排，學院工會組織了各種形式的工會會員政治理論學習。認真學習了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實中央、省委各項規(guī)定和要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，堅持群眾路線，強化宗旨意識，全面加強自身建設(shè)，將黨的政策、路線、方針與教育教學實踐結(jié)合起來，全體教職工會員的職業(yè)道德素質(zhì)大有提高，業(yè)務(wù)能力得到增強，積極投身工作，忠實履行職責。積極開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型教工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，帶動了廣大教職工的工作熱情，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
　�。ㄈ┘訌娊M織建設(shè)、制度建設(shè)，健全工會組織體系
第四屆工會委員會在加強組織建設(shè)、制度建設(shè)方面做了大量工作，健全了工會組織體系。一是推進基層工會分會建設(shè)。以學院教代會為平臺和載體，依托學院各工會分會，依靠廣大教職工會員，構(gòu)建了服務(wù)學院發(fā)展和全體教職工的組織體系。認真貫徹落實工會法和工會章程，針對學院工會組織不夠健全的現(xiàn)狀，及時落實省總工會下發(fā)的《關(guān)于在新形勢下全心全意依靠教職工辦學和加強教育工會工作的意見》，逐步建立健全各級工會組織，初步完成了工會分會的組織建設(shè)工作，成立了10個分會，劃分了50個工會小組。二是加強陣地建設(shè)，開展了“建家工作”，把創(chuàng)建“教職工之家”活動與學院工作結(jié)合起來，重點突出工會職能。同時，加大對硬件建設(shè)的投入力度，建立教職工之家活動室，添置各類健身器材設(shè)備，開辟了室外活動場所。三是加強工會制度建設(shè)。進一步健全并完善了各項工作制度和管理制度，實現(xiàn)了科學高效、規(guī)范有序的工會工作機制和運行機制，較好地激發(fā)了學院與基層兩級工會的積極性，增強了工會組織的凝聚力。四是加強經(jīng)費管理，完善工會財務(wù)管理辦法，依法依規(guī)，推進廉潔辦會，增強工會收支透明度。
2012-2015年工會經(jīng)費收支情況如下：
1、收入部分：會費收入15.31萬元；撥交經(jīng)費收入265.57萬元；銀行存款利息收入0.38萬元；共計281.26萬元。
2、支出部分：1、會員活動支出28.8萬元（主要為教職工活動支出)；2、_支出9.3萬元(困難職工幫扶1萬元，送溫暖活動8.3萬元)；3、業(yè)務(wù)支出3.58萬元（辦公及電話費0.7萬元、職代會費用2.75萬元、辦理組織機構(gòu)代碼證0.13萬元）；4、其他支出195.58萬元，主要為職工福利品費；5、上解經(jīng)費支出31.16萬元；共計支出227.5萬元。
3、收支結(jié)余12.84萬元，2012年年初結(jié)余25.71萬元，截止2015年12月底滾存經(jīng)費結(jié)余38.55萬元。在工會經(jīng)費有限的情況下，院黨委高度重視，給予了充分支持，保證了工會經(jīng)費足額及時撥交，保障了工會各項工作正常、持續(xù)開展，調(diào)動了廣大教職工的工作積極性和主動性，激發(fā)了廣大教職工與學院同心同德共謀發(fā)展的主人翁意識。
（四） 關(guān)心教職工生活，推進“溫馨工程”建設(shè)
竭誠為教職工群眾服務(wù)，關(guān)心每一個人，是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。院工會努力創(chuàng)新工作思路，堅持把工作做細、做精、做實。積極開展了為教職工 “慶生日、送祝福”活動，近年來為全院教職工發(fā)放生日賀卡共1500人次；對全院教職工困難補助 43人次；對遺屬困難補助10人。學院工會看望生病住院教職工50人次。讓大家充分體會到學院大家庭的關(guān)愛和溫暖。在學院領(lǐng)導的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善 ……（未完，全文共5501字，當前僅顯示1932字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年學院教職工暨工會會員代表大會第一次會議工會換屆工作報告》）