在選派“第一書記”到村任職動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、增強擔(dān)當(dāng)意識，充分認(rèn)識選派“第一書記”治難轉(zhuǎn)后的重要性
一是重視程度高
二是選派程序嚴(yán)
三是待遇保障好
四是工作措施硬
二、解決突出問題，切實把治難轉(zhuǎn)后的各項工作任務(wù)落到實處
三、嚴(yán)守工作紀(jì)律，在治難轉(zhuǎn)后中展現(xiàn)“第一書記”風(fēng)采
四、加強協(xié)調(diào)配合，為“第一書記”在村開展工作提供有力保障
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在選派“第一書記”到村任職動員會上的講話

同志們：
今天這次會議是經(jīng)縣委研究同意召開的一次重要會議，主要任務(wù)是貫徹落實全市農(nóng)村黨組織治難轉(zhuǎn)后工作有關(guān)精神，就選派“第一書記”到村任職進(jìn)行全面動員和部署。下面，我就如何做好“第一書記”到村任職工作，推動治難轉(zhuǎn)后各項任務(wù)落實，進(jìn)一步提升農(nóng)村黨組織建設(shè)水平，講幾點意見。
一、增強擔(dān)當(dāng)意識，充分認(rèn)識選派“第一書記”治難轉(zhuǎn)后的重要性。
實施治難轉(zhuǎn)后三年行動計劃，是市、縣委加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項重要舉措，選派“第一書記”到村任職，是推動治難轉(zhuǎn)后任務(wù)目標(biāo)落實的有效形式。以前，我們多次開展過部門包村、干部幫扶活動，但與以往相比，這次選派干部到村任“第一書記”，有很大不同。一是重視程度高。特別是在做好“第一書記”到村任職工作上，書記明確提出“人員一定要選派好、待遇一定要落實好、作用一定要發(fā)揮好”。為抓好落實，縣委還專門制發(fā)了《關(guān)于選派“第一書記”幫促后進(jìn)村整頓的意見》，對選派程序、工作職責(zé)、工資待遇、管理考評等作出了明確規(guī)定。二是選派程序嚴(yán)。為選準(zhǔn)、選優(yōu)“第一書記”，在個人報名、組織推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)篩選的基礎(chǔ)上，縣委組
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力。農(nóng)村是黨和人民事業(yè)的“最前線”，是國家各項政策的最終“執(zhí)行者”，夯實農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，對于實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展至關(guān)重要。選派領(lǐng)導(dǎo)干部到村任“第一書記”，就是要讓黨員干部下基層、接地氣，問政于民、問需于民、問計于民、服務(wù)于民，找到發(fā)展致富的路子。通過三年的努力，改變落后的農(nóng)村面貌。
第三，選派“第一書記”到村任職，是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。我們選派縣鄉(xiāng)黨員干部到村任“第一書記”，就是要把各級黨員干部推向基層一線，直接面對群眾，與群眾打成一片，掌握群眾的所思、所想、所盼、所愿。通過與群眾交朋友，幫辦民生實事，解決矛盾問題，拉近同群眾的距離，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
二、解決突出問題，切實把治難轉(zhuǎn)后的各項工作任務(wù)落到實處
實施治難轉(zhuǎn)后的落腳點落到哪里？就是《意見》中提出的，力爭經(jīng)過三年努力，實現(xiàn)“強班子、樹正氣、辦實事、解難題、促發(fā)展”五大目標(biāo)。到村任職的“第一書記”，務(wù)必要緊扣五大目標(biāo)，突出重點，抓住關(guān)鍵，迅速行動，狠抓落實。
第一，要摸實情，解難題�！暗谝粫洝钡氖滓蝿�(wù)就是訪民情，深入基層，深入群眾，全面掌握基層群眾所思所盼。要明確重點。真正沉下去、融進(jìn)去，“零距離”接觸群眾，宣講政策，答疑解惑，全面掌握第一手資料，增強服務(wù)基層的針對性。要真正把基層群眾的真實呼聲、意見建議和困難問題摸清吃透。要把與農(nóng)村群眾交流，當(dāng)成一個學(xué)習(xí)提高的過程，通過搞好入戶走訪，分析研究問題，提高分析問題和解決問題的能力，把群眾迫切需要解決的問題作為工作的突破口、著力點，為抓好治難轉(zhuǎn)后制定一套切實可行的工作方案。
第二，要強班子，壯隊伍。加強農(nóng)村黨組織建設(shè)，是農(nóng)村各項工作順利開展的前提和基礎(chǔ)。“第一書記”到村后，要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，找準(zhǔn)“兩委”班子存在的突出問題，幫助理順關(guān)系，使兩個班子一條心、一股勁，同時，要加強教育培訓(xùn)，著力提升他們推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要深化和落實“一定三有”、“五化”管理、“四議兩公開”等機制，促進(jìn)工作的規(guī)范化，形成靠制度管人管事的工作格局。要加強黨員教育管理，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)他們在幫辦服務(wù)群眾、領(lǐng)富帶富、農(nóng)村面貌改造提升等方面獻(xiàn)智獻(xiàn)力。要著力加強村級活動場所建設(shè)，對于無場所的，要抓緊新建，對于危舊狹小、達(dá)不到“十有三通”標(biāo)準(zhǔn)的，要抓緊做好修繕工作，真正把其建設(shè)成為傳播文明的窗口、教育培訓(xùn)的課堂、辦公議事的場所、服務(wù)群眾的平臺，光大黨的形象。
第三，要辦實事、促發(fā)展。衡量選派“第一書記”工作是否有成效，還要看為群眾辦了多少實事，群眾得到了多少實惠。“第一書記”必須緊緊抓住富民這個關(guān)鍵，牢固樹立為民服務(wù)意識，幫助難點村制定完善各項發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)廣大群眾立足實際，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)致富門路。要扶貧幫困、排憂解難。充分發(fā)揮政策、資金、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，積極為農(nóng)村出主意、找項目，幫助群眾找到一條致富門路。要切實解決群眾反映突出的民生問題，對于群眾反映的行路難、吃水難、用電難等問題，要千方百計，積極爭跑，整合“一事一議”、扶貧開發(fā)、以工代賑等資金，幫助解決好。同時，要關(guān)注弱勢_生產(chǎn)生活，積極開展結(jié)對幫扶，幫助貧困戶、特困戶解決衣食住行、就業(yè)培訓(xùn)、子女上學(xué)等方面的實際困難和問題，使廣大群眾真正得到實惠。
第四，要樹正氣、促和諧。良好的村風(fēng)民風(fēng)是發(fā)展的基礎(chǔ)，“第一書記”到村后，要對當(dāng)前影響鄉(xiāng)村穩(wěn)定的矛盾隱患進(jìn)行一次大排查、大清理，全面了解影響_最突出的矛盾，了解可能引發(fā)_上訪、越級上訪的苗頭和隱患，真正做到心中有數(shù)。要開展大調(diào)解。針對排查清理出來的矛盾和問題，逐一分析整理，提出化解處理意見。要幫助基層健全完善民情懇談、矛盾調(diào)處等工作機制，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。同時，要積極開展“好公婆、好媳婦”評選、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”評選等活動，樹新風(fēng)，樹正氣。
三、嚴(yán)守工作紀(jì)律，在治難轉(zhuǎn)后中展現(xiàn)“第一書記”風(fēng)采
治難轉(zhuǎn)后工作能否取得實效，關(guān)鍵看我們的干部能不能走好群眾路線、能不能保持良好的工作作風(fēng)、有沒有一個好的農(nóng)村 ……（未完，全文共4280字，當(dāng)前僅顯示2162字，請閱讀下面提示信息。收藏《在選派“第一書記”到村任職動員會上的講話》）