縣委組織部關于抓好農(nóng)村“三支隊伍”建設落實情況自查報告

目錄/提綱：……
一、把握當前現(xiàn)狀，確保數(shù)據(jù)清晰
二、明確標準措施，強化工作落實
三、堅持問題導向，提出針對意見
一是個別農(nóng)村黨員干部年齡偏大
二是部分農(nóng)村致富帶頭人學歷偏低
三是農(nóng)村后備干部隊伍匱乏
一是狠抓干部隊伍建設
二是夯實黨員隊伍建設
三是優(yōu)化人才隊伍建設
……
中共**縣委組織部關于抓好農(nóng)村“三支隊伍”建設落實情況自查報告

市委組織部：
根據(jù)市委組織部《關于對抓好農(nóng)村“三支隊伍”建設落實情況進行專項督查的通知》要求，我縣高度重視，專門制定并印發(fā)了督查自查文件，明確了自查方案和自查內(nèi)容，組織專人對全縣農(nóng)村“三支隊伍”建設落實情況進行了嚴格自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、把握當前現(xiàn)狀，確保數(shù)據(jù)清晰
當前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記共**人，全部為本科以上學歷；村黨組織書記**人，其中有*人為縣鄉(xiāng)機關干部和企事業(yè)單位在職或退休人員，有*人已考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、事業(yè)編制人員或享有同等待遇，確定了村黨組織書記后備人選***人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立了農(nóng)村致富帶頭人信息庫，總人數(shù)為****人，其中有***人被列為村級后備干部。截至目前，我縣**名黨委書記均參
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予*萬元獎勵資金，對于連續(xù)兩次獲得黃旗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評，形成了常態(tài)化管理機制，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委大抓基層黨建的鮮明導向。選拔**名年富力強的優(yōu)秀人才充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備正科級組織員，推薦了三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記走上縣級崗位，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部正向流動，樹立了“重視基層、選用先進”的鮮明導向。采取分級培訓的方式，堅持和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，每月集中學習不少于*次。縣委每年有計劃的組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到工作先進地區(qū)對標學習，開闊視野，增長才干。
*、嚴管厚愛“領頭雁”，匯聚干事正能量
創(chuàng)新選拔途徑，在支柱產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上選人，大力推廣“村企聯(lián)建”、“支部+合作社”、“支部＋產(chǎn)業(yè)協(xié)會”等黨組織設置模式，**名“兩綠”（綠色苗木、綠色蔬菜）產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的合作社帶頭人、致富帶頭人在選舉中脫穎而出。進一步健全規(guī)范農(nóng)村干部檔案，嚴格按照村(社區(qū))干部檔案健全規(guī)范要求,逐人逐項進行補充完善,截至目前，全縣**名農(nóng)村黨支部書記及**名村主任建檔工作已全部完成，其他農(nóng)村“兩委”干部建檔工作全面啟動。以全省農(nóng)村黨組織書記星級化管理試點縣為契機，推行村黨組織書記星級管理制度，出臺《關于農(nóng)村黨組織書記星級化管理的實施意見》，依據(jù)黨組織書記的工作實績評定星級，實現(xiàn)政治待遇與工資績效和星級掛鉤。大力實施村黨組織書記素質能力提升計劃，結合河北省農(nóng)村黨組織書記“萬人示范培訓計劃”，組織全縣**名黨組織書記有計劃有針對性的參加了省市縣農(nóng)村黨組織書記示范培訓班，其中，參加省級培訓**人，參加市級培訓**人，其他村黨組織書記及村“兩委”班子成員參加了我縣農(nóng)村干部兜底培訓。
*、用好致富“領跑人”，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力
按照“公開選拔、平等競爭、注重實績、逐層篩選”的原則，注重從生態(tài)涂料、橡膠機帶、絲網(wǎng)加工、苗木種植等我縣幾大主導產(chǎn)業(yè)中，通過“三推兩審一公開一備案”（“三推”即組織推薦、黨員群眾推薦、個人自我推薦；“兩審”即黨支部初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核；“一公開”即在村黨務公開欄進行公示；“一備案”即上報縣委組織部備案）方式選用農(nóng)村致富帶頭人，重點選樹一批收入高于當?shù)剞r(nóng)民人均收入**倍以上、能輻射帶動**個以上農(nóng)戶致富的優(yōu)秀帶頭人。
大力實施“三帶三培”工程，深入開展“帶頭調(diào)結構、帶頭搞示范、帶頭闖市場”，把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村“兩委”干部。建立“培優(yōu)”檔案，對高中以上文化、領富致富能力強的致富能手進行跟蹤培養(yǎng)，納入黨組織重點培養(yǎng)范圍，列為后備干部人選。全面推行農(nóng)村致富帶頭人聯(lián)系困難群眾機制，幫助農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，切實通過上聯(lián)市場、下聯(lián)農(nóng)戶，幫助農(nóng)戶搞好產(chǎn)品銷售。探索推廣大北河綠色銀行、白塔扶貧資金入股、杜各莊“支部＋合作社”、馮村集體土地出租型等壯大村級集體經(jīng)濟的模式。建立“N+*”幫帶機制，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、各級創(chuàng)業(yè) ……（未完，全文共3043字，當前僅顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部關于抓好農(nóng)村“三支隊伍”建設落實情況自查報告》）