公司2016年三季度黨群工作開展情況暨四季度重點工作計劃

目錄/提綱：……
一、年度重點工作任務(wù)完成情況
二、前三季度工作開展情況
（一）黨建工作有序開展
三是4月29日，完成了支委增補
四是進一步健全了中心組學習和周三集中學習制度
五是繼續(xù)深化“三個一線”富電特色黨建
六是完成了黨員、黨費排查
八是持續(xù)開展了黨內(nèi)幫扶和黨日活動
九是黨員志愿者先鋒示范作用進一步凸顯
十是組織了“慶七一”書記講黨課、舉辦了黨史知識及“守護生命”安全知識競賽
一是實施全員競聘上崗，抓好隊伍建設(shè)
（二）黨風廉政、紀檢、作風建設(shè)等工作進一步加強
一是按照紀檢工作要點要求，逐級簽訂了黨風廉政責任書
四是進一步修訂完善了公司紀檢監(jiān)察制度，重點建立了紀檢監(jiān)察監(jiān)督考核長效機制
五是全面加強公司作風建設(shè)
九是強化效能監(jiān)察
（三）文明行業(yè)創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進
二是挖掘典型人和事，打造標桿，營造氛圍
三是進一步健全了黨支部總攬、黨群工作部主導、專人專責、全員參與的創(chuàng)建機制
（四）群團工作態(tài)勢良好
一是扎實開展了送溫暖、雙節(jié)慰問、送清涼、困難職工救助、關(guān)愛女工及金秋助學活動
二是公司先后舉辦了“四有所長”“十佳農(nóng)電工”頒獎儀式暨2016年元宵晚會
四是完成了全國職工書屋和集團公司職工書屋示范點建設(shè)的申報工作
五是完成了生產(chǎn)調(diào)度大樓的可研報告的上報、審批
六是在端午、八一、重陽節(jié)之際，公司對復(fù)轉(zhuǎn)、退伍軍人和離退休老職工進行了慰問
（五）企業(yè)文化得到深化……
公司2016年三季度黨群工作開展情況暨四季度重點工作計劃

各位領(lǐng)導:
大家好!
根據(jù)會議安排，對照年度重點工作任務(wù)，我就富平分公司三季度黨群工作開展情況暨四季度重點工作計劃做簡要匯報：
一、年度重點工作任務(wù)完成情況
按照市公司黨委年初工作部署，結(jié)合工作實際，年初，公司黨支部將2016年工作分解為7大項。截至目前，已完成黨員黨費排查、黨支部換屆、廉政文化基地創(chuàng)建、集團公司職工書屋示范點建設(shè)4項。其余工作均按計劃穩(wěn)步推進。
二、前三季度工作開展情況
（一）黨建工作有序開展
公司黨支部一是年初及時傳達學習了省市公司會議精神，制定了年度黨建暨精神文明、黨風廉政建設(shè)、工會等工作要點。逐級簽訂了黨建暨精神文明責任書。二是1月14日，召開了“三嚴三實”專題民主生活會，對公司三嚴三實專題教育進行了“回頭望”。三是4月29日，完成了支委增補。9月23，完成了支部委員會換屆選舉工作。四是進一步健全了中心組學習和周三集中學習制度。建立了領(lǐng)導班
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優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
（二）黨風廉政、紀檢、作風建設(shè)等工作進一步加強
一是按照紀檢工作要點要求，逐級簽訂了黨風廉政責任書。二是完成了廉潔文化示范基地的硬件建設(shè)，健全了創(chuàng)建資料，開展了自查整改，完成了申報工作。三是公司制定了《富平縣供電分公司廉政風險防控管理暫行辦法》，同時開展了“學習黨紀黨規(guī)，爭做踐行表率”反腐倡廉宣傳教育月活動。持續(xù)在基層供電所管理人員中開展了“安全約談”、“廉政談話”。四是進一步修訂完善了公司紀檢監(jiān)察制度，重點建立了紀檢監(jiān)察監(jiān)督考核長效機制。五是全面加強公司作風建設(shè)。在百日紀律作風大排查大整頓暨百日“零投訴”活動的基礎(chǔ)上，又按照市公司文件精神開展了治理“慵懶散”專項行動。嚴格實行信訪案件“一案雙查”制和問題清單制。截止9月底，共接訪2件，落實2件，實現(xiàn)了“零遺留”。六是8月23日公司按照省市公司紀委文件精神，制定下發(fā)了嚴禁借子女升學名義宴請、收禮及廉潔過中秋節(jié)的文件。從源頭遏制奢靡之風，敲響了廉潔警鐘。七是“中秋、國慶”雙節(jié)期間，公司領(lǐng)導班子成員帶隊開展了為期15天的明察暗訪工作。八是積極落實“一崗雙責”，加強民主管理，積極發(fā)揮黨組織的整體效能，堅持民主集中制原則，嚴格按照議事規(guī)則和相關(guān)規(guī)定，對涉及企業(yè)發(fā)展的具體問題，尤其是“三重一大”事項，進行集體決策，確保了110千伏蘇陜變、生產(chǎn)調(diào)度大樓、白廟幫扶等重大項目工程的順利開展。九是強化效能監(jiān)察。對年度效能監(jiān)察項目110千伏園區(qū)變施工情況定期進行監(jiān)督檢查，建立檢查臺賬，及時下發(fā)監(jiān)察意見書。
（三）文明行業(yè)創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進
公司一是將精神文明創(chuàng)建活動與公司中心工作、“兩學一做”學習教育等工作有機結(jié)合，使創(chuàng)建活動有了載體，克服了“兩張皮”現(xiàn)象。二是挖掘典型人和事，打造標桿，營造氛圍。按照省文明委要求，每月精選10名“孝、勤、敬、勇、助”方面的標桿，上傳到省文明網(wǎng)。公司員工段凱軍被渭南市委確定為“渭南標桿”，在全市進行巡講。三是進一步健全了黨支部總攬、黨群工作部主導、專人專責、全員參與的創(chuàng)建機制。截至目前，網(wǎng)上得分63分（滿分70分），名列全縣前茅。
（四）群團工作態(tài)勢良好
一是扎實開展了送溫暖、雙節(jié)慰問、送清涼、困難職工救助、關(guān)愛女工及金秋助學活動。金秋助學中，在做好公司系統(tǒng)職工子女幫扶的同時，延伸幫扶鏈條，為包聯(lián)幫扶的白廟村18名貧困大學生送去了11000元的助學幫扶金。二是公司先后舉辦了 “四有所長”“十佳農(nóng)電工”頒獎儀式暨2016年元宵晚會。 “三八女工翰墨聯(lián)誼”活動和“三八”女職工跳繩比賽。參加了市公司“迎五一.勞動美””演講比賽、省國資委舉辦的羽毛球賽、2016年“絲綢之路.美麗大荔”中國渭南國際馬拉松賽、富平縣首屆登金粟山全民健身活動和富平縣職工籃球比賽，并取得了優(yōu)異成績。通過活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力。三是按照安全生產(chǎn)標準化達標工作的要求，積極開展了高溫健康防護宣傳、邀請國家健促會專家做了“珍愛生命 關(guān)愛健康”的專題講座。利用富電大講堂平臺，圍繞核心價值觀宣貫，舉辦了六次 “誠信”道德專項講座。四是完成了全國職工書屋和集團公司職工書屋示范點建設(shè)的申報工作。五是完成了生產(chǎn)調(diào)度大樓的可研報告的上報、審批。六是在端午、八一、重陽節(jié)之際，公司對復(fù)轉(zhuǎn)、退伍軍人和離退休老職工進行了慰問。
（五）企業(yè)文化得到深化
一是共舉辦周三“富電大講堂”34期，有力地提升了集中學習質(zhì)量，推動了學習型員工、學習型企業(yè)建設(shè)。二是全面加強員工，特別是中層管理人員的培訓。2月23日，公 ……（未完，全文共5383字，當前僅顯示1890字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2016年三季度黨群工作開展情況暨四季度重點工作計劃》）