縣委宣傳部長兩學(xué)一做民主生活會(huì)意見清單

目錄/提綱：……
一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題
1、學(xué)習(xí)能力有待提高
2、學(xué)習(xí)方法仍需改善
3、政治敏銳性不強(qiáng)
4、調(diào)研走馬觀花多，沒有真正沉下去
5、抓工作有時(shí)浮于表面，對實(shí)際問題關(guān)注不夠
6、有過關(guān)思想，對效果關(guān)注不夠
7、對上級要求看得重，對下面落實(shí)問得少
7、原則性不夠，有老好人思想
8、與班子成員、機(jī)關(guān)同志談工作多，溝通交流少
9、工作中有“懈怠”思想，抓落實(shí)力度不夠
10、抓隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，干部管理存在寬軟現(xiàn)象
二、本人對其他班子成員的批評意見
3、對縣委常委、紀(jì)檢委書記所提意見建議第一，溝通交心少
4、對縣委常委、常務(wù)副縣長所提意見建議第一，與同志們交流少
7、對縣委常委、宣傳部長所提意見建議第一，對下輿情掌握不及時(shí)
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縣委常委、宣傳部長兩學(xué)一做民主生活會(huì)意見清單

一、遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題

1、學(xué)習(xí)能力有待提高。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)，掌握的不透徹，主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不高，對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在著急用才去學(xué)、臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象。有時(shí)候認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠，特別是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神等理論知識(shí)的重要性、迫切性認(rèn)識(shí)不足，政治學(xué)習(xí)的意識(shí)有所淡化。
2、學(xué)習(xí)方法仍需改善。平常主要以參加縣委中心組學(xué)習(xí)為主，個(gè)人自學(xué)相對較少，有時(shí)滿足就文件學(xué)文件，在會(huì)議上對文件也是傳達(dá)得多，組織大家討論得少。雖然也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但未能完全落實(shí)，所以對黨的有關(guān)政策、領(lǐng)導(dǎo)講話等理論性文章，學(xué)習(xí)的不扎實(shí)，研究的不全面。
3、政治敏銳性不強(qiáng)。用政治的眼光看待問題和分析問題不夠，對于一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)看的不透、研究的不深，對苗頭性傾向性問題不敏感，對在新常態(tài)下如何更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策等方面，
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夠，有老好人思想。有時(shí)，班子成員、中層干部工作中出現(xiàn)疏忽、差錯(cuò)、不足時(shí)，該當(dāng)面指出來的沒有當(dāng)面指出來，該批評的沒有批評。這里盡管有考慮部機(jī)關(guān)承擔(dān)縣委工作任務(wù)較重、同志們都比較辛苦的心理因素，但主要還是自己原則性不強(qiáng)。
8、與班子成員、機(jī)關(guān)同志談工作多，溝通交流少。8、與班子成員、機(jī)關(guān)同志談工作多，溝通交流少。平時(shí)，與部班子成員和科室負(fù)責(zé)人談工作多，談心交流少，與一般同志見面少，對部機(jī)關(guān)同志們的思想動(dòng)態(tài)關(guān)心、關(guān)注不夠，特別是幾個(gè)月了，對部機(jī)關(guān)新進(jìn)的幾位同志情況了解不夠，個(gè)別甚至姓名和人還照不住。
9、工作中有“懈怠”思想，抓落實(shí)力度不夠。對有的重點(diǎn)工作，投入精力不夠，深度研究不夠，下功夫抓工作的勁頭不足。農(nóng)民合作社黨建是我縣基層組織建設(shè)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。但是，農(nóng)民合作社黨建工作搭起架子、鋪開攤子之后，沒有持續(xù)跟進(jìn)，導(dǎo)致在發(fā)揮黨組織功能、拓展深化方面沒有更有效地發(fā)揮作用。
10、抓隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，干部管理存在寬軟現(xiàn)象。10、抓隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，干部管理存在寬軟現(xiàn)象。在干部管理上建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，也制訂有各項(xiàng)工作的考評辦法，但在制度落實(shí)上、考評兌現(xiàn)上不夠嚴(yán)格，手腕沒有硬起來，造成一些工作開展的不夠理想。如在聯(lián)鄉(xiāng)包村共建工作中，盡管一些工作隊(duì)積極開展幫扶，辦了不少實(shí)事好事，但整體工作推進(jìn)不平衡。少數(shù)工作隊(duì)在崗到位率差，作用發(fā)揮不明顯。、在勤儉樸素的思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差。過去由于條件所限，生活上、工作上樸素些，沒顯出什么，心理很平淡�，F(xiàn)在由于條件好了，總想坐好一點(diǎn)的車，穿好一點(diǎn)的衣服;如果衣著一般，心里總覺得顯得寒酸、不體面。焦裕祿吃的是粗茶淡飯，穿的是布衣布鞋，相比之下，很是慚愧。吃苦精神有所下降，“三夏”時(shí)節(jié)，主動(dòng)下鄉(xiāng)少，坐在辦公室吹空調(diào)多。這些都是享樂主義在作祟，忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的作風(fēng)。、在公務(wù)接待中，有時(shí)擔(dān)心工作效果不好，在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，個(gè)別時(shí)候有贈(zèng)送本地土特產(chǎn)現(xiàn)象。存在講面子、擺擺譜的情況。以前組織外出學(xué)習(xí)參觀時(shí)，有時(shí)盡量租用豪華大巴，出去顯得風(fēng)光。在部機(jī)關(guān)管理上，在辦公用電、用紙及車輛管理等制度執(zhí)行上要求不嚴(yán)，節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)抓得不緊，存在一定程度的浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、本人對其他班子成員的批評意見

1、對縣委書記S所提意見建議
第一，抓工作事無巨細(xì)，對工作過于具體、過于細(xì)致，一把手要以全局為主，抓大事抓宏觀。例如:平整機(jī)關(guān)大院地面，經(jīng)常過問一些很細(xì)的施工問題，小到一棵樹、一塊石頭。
第二，干部存在超職配備，主要是受書記指導(dǎo)思想影響造成的。例如:一邊是消化職數(shù)，一邊又雙配(個(gè)別局)。
第三，在日常工作中被動(dòng)應(yīng)付場面較多。例如:這幾年來的客商比較多，凡是來的客商只要通過多種渠道與書記打招呼，基本上都要見見面，哪怕再晚、再忙。這客觀上有利于招商引資，但占用時(shí)間、精力過多，不利于集中精力謀大事。
2、對縣委副書記、縣長所提意見建議
第一，對重點(diǎn)工作關(guān)注率高，其他工作關(guān)注少。例如:老干部活動(dòng)中心(老干部大學(xué))，說要實(shí)地去看，卻一直沒去。
第二，對政府班子成員批評少，壓擔(dān)子不夠，致使班子成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，主觀能動(dòng)性沒有得到充分發(fā)揮。經(jīng)常陷于事務(wù)性工作多些。例如:對各位班子成員要求不嚴(yán)，開展批評少，致使各口之間的協(xié)作還不到位，總體效率還有待進(jìn)一步提升。
第三，自我批評多，批評別人少。例如:工作出現(xiàn)失誤時(shí)，習(xí)慣從自身找原因，而礙于面子，怕傷害直接責(zé)任人的的自尊心和工作積極性，不愿直面批評別人，不利于下屬進(jìn)行反思和整改。
3、對縣委常委、紀(jì)檢委書記所提意見建議
第一，溝通交心少。例如:到縣里工作一年多，僅是在有工作的時(shí)候去溝通交流，思想交流溝通沒有。
第二，在干部監(jiān)督上，有不想得罪人的思想。例如:有好人主義思想，對個(gè)別干部存在的問題沒有早提醒、早發(fā)現(xiàn)，以 ……（未完，全文共4018字，當(dāng)前僅顯示2029字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委宣傳部長兩學(xué)一做民主生活會(huì)意見清單》）