目錄/提綱:……
一、整改總體情況
二、整改具體情況
(一)問題大類:“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不夠到位,黨建工作統(tǒng)領(lǐng)性作用發(fā)揮不充分
1、“三會(huì)一課”質(zhì)量不高
2、開展批評(píng)辣味不足
1、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍薄弱
(二)問題大類:黨管干部不夠全面,干部管理和隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)
1、人力資源管理與業(yè)務(wù)發(fā)展需要不夠適應(yīng)
2、員工行為管理不到位
(三)問題大類:貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”精神不夠徹底,作風(fēng)建設(shè)不夠深入
三、下一步工作措施
……
銀行支行關(guān)于巡視發(fā)現(xiàn)問題整改情況的報(bào)告
***分行:
根據(jù)***-巡視一組巡視***分行反饋意見和巡視工作總體要求,按照《***-巡視一組巡視***分行反饋問題整改方案》安排(農(nóng)銀*黨發(fā)[2016]**號(hào));我行高度重視、認(rèn)真組織做好對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,經(jīng)過(guò)半個(gè)月來(lái)的逐條剖析整改,現(xiàn)將有關(guān)情況
匯報(bào)如下,不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。
一、整改總體情況
八月中旬,市分行轉(zhuǎn)發(fā)我行***-巡視一組移交***支行巡視工作的反饋意見及需要整改的問題清單,并要求我行做好整改工作,我行高度重視,召開專題會(huì)議,逐條對(duì)照剖析,認(rèn)真研究落實(shí),先后制定并印發(fā)了《***-巡視一組***支行反饋問題整改方案》(農(nóng)銀***-黨發(fā)(2016)19號(hào));積極組織成立巡視問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了以支行行長(zhǎng)為組長(zhǎng),班子成員為副組長(zhǎng),各條線及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(支部書記)為小組成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合管理部,辦公室主任由綜合管理部負(fù)責(zé)人兼任,小組明確了對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)問題
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方案落實(shí)方案”,要勤下基層,多考察多
調(diào)研,摸清客戶和職工需求,立足本行行情展開工作,制定考核辦法要周全考慮顧全大局,不能以懲代管,也不能上下一刀切,左右一個(gè)樣,在引導(dǎo)黨員聯(lián)系各自實(shí)際帶著問題學(xué)、瞄著問題改上要有所對(duì)比,有所側(cè)重,引入賽馬機(jī)制,對(duì)先進(jìn)典型鼓勵(lì)報(bào)道,樹立榜樣,對(duì)落后同志要感化幫扶,爭(zhēng)取進(jìn)步。
(3)黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理、保障經(jīng)營(yíng)管理具體抓手少,典型示范少,黨務(wù)與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象,黨員模范作用發(fā)揮不充分,黨員在經(jīng)營(yíng)管理中的先進(jìn)性有弱化、矮化傾向。
整改措施:下步工作中,要以增強(qiáng)黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理、保障經(jīng)營(yíng)管理具體手段,以“兩學(xué)一做”活動(dòng)為抓手,通過(guò)挖掘、推薦、評(píng)選等手段樹立先進(jìn)典型示范人物,積極宣傳展示優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的黨性與操守,提升全體黨員的榮譽(yù)感,發(fā)揮全體黨員模范帶頭作用,發(fā)揚(yáng)黨員在經(jīng)營(yíng)管理中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
問題描述:黨內(nèi)組織生活存在隨意化、平淡化傾向。
1、“三會(huì)一課”質(zhì)量不高。
(1)基層支部“三會(huì)”合一較為普遍,“三會(huì)”內(nèi)容大多存在宣讀文件多、交流思想少;業(yè)務(wù)分析多、黨性分析少的傾向,有的為開會(huì)而開會(huì),湊次數(shù)應(yīng)付檢查。
整改措施:為進(jìn)一步增強(qiáng)基層支部黨建工作的針對(duì)性,8月29日,我行對(duì)基層支部進(jìn)行了基層黨務(wù)專題培訓(xùn),詳細(xì)講述基層黨建工作要點(diǎn),“三會(huì)一課”具體內(nèi)容及要求,基層支部換屆及委員選舉流程,黨員發(fā)展步驟及流程等內(nèi)容。并對(duì)營(yíng)業(yè)部黨支部和文化路黨支部的“三會(huì)一課”進(jìn)行抽查,明確要求各支部三會(huì)召開要立足黨建,要立足實(shí)際情況,避免照本宣科,為了開會(huì)而開會(huì)的敷衍應(yīng)付局面。
(2)上級(jí)黨組織對(duì)基層黨支部“三會(huì)一課”檢查少、指導(dǎo)少,領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)普遍存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。
整改措施:在前期工作中,班子成員認(rèn)真自查,確實(shí)有黨委對(duì)基層黨支部關(guān)心幫助不夠的現(xiàn)象,在近期“兩學(xué)一做”活動(dòng)中,班子成員根據(jù)分包“基層黨建聯(lián)系點(diǎn)”認(rèn)真講黨課,悉心聽取基層意見,取得了較好的效果。
(3)有的黨組織負(fù)責(zé)人熟悉業(yè)務(wù)不懂黨務(wù),黨內(nèi)活動(dòng)習(xí)慣于行政命令,如2015年4月17日***支行營(yíng)業(yè)部召開黨員大會(huì),參會(huì)黨員10人,未經(jīng)黨員選舉,支部書記在會(huì)上直接任命**同志為支部紀(jì)檢委員;***支行轄內(nèi)黨支部書記及委員均未經(jīng)過(guò)所在支部黨員大會(huì)民主選舉,支部書記由支行黨委直接任命。
整改措施:針對(duì)部分支部未按流程進(jìn)行委員選舉任命的情況,我行認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,8月底,我行按照黨章規(guī)定,對(duì)轄內(nèi)11個(gè)支部的紀(jì)檢委員全部按照流程召開支部黨員大會(huì),由支部重新提名,由全體參會(huì)黨員投票推選出新的紀(jì)檢委員,現(xiàn)已確定完畢。
(4)黨內(nèi)生活民主氛圍不濃,基層支部黨內(nèi)活動(dòng)黨員發(fā)表意見少、發(fā)揚(yáng)民主不充分的問題較為普遍。抽查***支行發(fā)展黨員情況,黨員大會(huì)討論員工
入黨事項(xiàng),存在黨員
發(fā)言少、預(yù)備黨員不發(fā)言的現(xiàn)象。
整改措施:經(jīng)過(guò)黨員大會(huì)討論員工入黨事項(xiàng),存在黨員發(fā)言少、預(yù)備黨員不發(fā)言的現(xiàn)象,主要是部分支部黨組織負(fù)責(zé)人黨務(wù)知識(shí)不夠扎實(shí),在主持黨員大會(huì)時(shí),只詢問正式黨員意見,未對(duì)預(yù)備黨員意見進(jìn)行征詢,在下部工作中,我行將加強(qiáng)黨務(wù)工作者日常培訓(xùn),對(duì)其業(yè)務(wù)知識(shí)和黨務(wù)管理知識(shí)進(jìn)行抽查抽測(cè),確保黨建工作穩(wěn)妥推進(jìn)。
2.開展批評(píng)辣味不足。
(1)支行黨委
民主生活會(huì)堅(jiān)持了問題導(dǎo)向,但問題不夠突出、批評(píng)不夠到位。為什么黨員大行淪為發(fā)展弱行?班子成員開展批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)此問題涉及少、回應(yīng)少,從自身、從主觀、從黨性上深入剖析不夠,黨委民主生活會(huì)不同程度存在自我批評(píng)談情況、批評(píng)別人談希望的“平和”現(xiàn)象。
整改措施:黨委班子要認(rèn)真反思反省,對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查擺自身不足,在下步民主生活會(huì)上,要多講問題,少講 ……(未完,全文共5546字,當(dāng)前僅顯示1948字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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