處長“講規(guī)矩、有紀(jì)律”心得體會（2篇）

目錄/提綱：……
一、講規(guī)矩、有紀(jì)律，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)
二、講規(guī)矩、有紀(jì)律，要深刻認(rèn)識和把握一些問題
（一）講規(guī)矩、有紀(jì)律，要搞好黨內(nèi)團結(jié)
（二）講規(guī)矩、有紀(jì)律，要遵循程序規(guī)定
（三）講規(guī)矩、有紀(jì)律，要服從組織決定
三、講規(guī)矩、有紀(jì)律，必須自覺踐行行為規(guī)范
一要樹立紀(jì)律意識，增強法紀(jì)觀念
二要嚴(yán)格遵守《黨章》，增強組織紀(jì)律性
三要堅持率先垂范，自覺踐行行為規(guī)范
一要與黨組保持高度一致
二要嚴(yán)格遵循組織程序
三要增強政治敏銳性和政治鑒別力，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路
一要勇于擔(dān)當(dāng)，提高執(zhí)行力
二要勤于思考，提高創(chuàng)新力
三要注重溝通，提高協(xié)同力
……
“兩學(xué)一做”專題教育之“講規(guī)矩、有紀(jì)律”心得體會
講規(guī)矩 有紀(jì)律 是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)
市場規(guī)范管理處處長

沒有規(guī)矩，不成方圓。紀(jì)律是管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。_曾就執(zhí)行黨的紀(jì)律問題指出：“身為黨員，鐵的紀(jì)律就非執(zhí)行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產(chǎn)黨的紀(jì)律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬�！绷�(xí)近平總書記也多次強調(diào)要加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。
一、講規(guī)矩、有紀(jì)律，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)
“講規(guī)矩、有紀(jì)律”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。早在1927年9月，_領(lǐng)導(dǎo)湘贛邊秋收起義時，就要求部隊官兵對待人民群眾說話和氣，買賣公平，不拉夫，不打人，不罵人。同年10月，在江西省遂川縣荊竹山動員部隊向井岡山進發(fā)時，規(guī)定了三項紀(jì)律：行動聽指揮，不拿群眾一個紅薯，打土豪要歸公。從而奠定了中國工農(nóng)紅軍統(tǒng)一紀(jì)律的基礎(chǔ)。
陳毅下令“野戰(zhàn)軍到城里不準(zhǔn)再野”。 1949年5月25日，上海下著蒙蒙細(xì)雨，一些早出的市民走到馬路上時，被眼前的情景驚呆了——馬路兩邊睡著許多軍人，他們的軍裝上滿是塵土，綁腿上還沾著
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或少出現(xiàn)了一些不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象，我們要深刻認(rèn)識和認(rèn)真把握。
（一）講規(guī)矩、有紀(jì)律，要搞好黨內(nèi)團結(jié)。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，只有完美的團隊，沒有完美的個人。堅持“講規(guī)矩”，按照黨的制度和方式方法開展黨內(nèi)生活，讓普通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)，才能激活每一個“神經(jīng)末梢”，搞好黨內(nèi)團結(jié)。
但現(xiàn)實生活中，還有這樣那樣的一些問題，削弱著全黨上下，全局上下，甚至一個處的合力。有思想上、政治上的不一致。對上面的政策，指指點點，把發(fā)牢騷當(dāng)成“有個性”；對不實的消息，四處打聽，把傳謠言當(dāng)成“有本事”；甚至專挑那些黨已經(jīng)明確規(guī)定的政治原則說事，把出風(fēng)頭當(dāng)做“有能耐”。也有工作中、行動上的不一致。對上面政策，合意則取、不合意則舍，搞“選擇性執(zhí)行”；為局部利益，定一些土政策，搞“附加性執(zhí)行”；貪圖私念，甚至為企業(yè)、個人的違法違紀(jì)行為開綠燈，搞“欺騙性執(zhí)行”。這些自行其是、另搞一套的做法，只會削弱我們黨、我們一個部門、一個單位或一個處室的戰(zhàn)斗力與凝聚力，讓事業(yè)發(fā)展受阻、讓群眾利益受損。
（二）講規(guī)矩、有紀(jì)律，要遵循程序規(guī)定。“非規(guī)矩不能定方圓，非準(zhǔn)繩不能正曲直”。守紀(jì)律講規(guī)矩，最基本的要求就是遵循組織程序。中國共產(chǎn)黨之所以能從小變大、從弱變強，最終取得執(zhí)政地位，根本原因之一就是紀(jì)律嚴(yán)明、程序嚴(yán)密。每個黨員干部都有自己的權(quán)限，都必須按照一定程序行使權(quán)力，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。
但是現(xiàn)實生活中，還是有一些黨員干部把持不住定力，視組織程序為無物，擅作主張，我行我素。在工作中無視規(guī)程，“邁過鍋臺上炕”，事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏；或是個人說了算，該集體研究的不研究，該大家討論的走形式，該征求意見的省略程序，把個人意見強加給集體，用個人決定代替組織決定；或是一到非工作時間，便以個人私事、_空間為借口，擅自脫崗離崗，干了什么、人哪里去了無消息。凡此種種，為個人違紀(jì)開了口子，對黨的聲譽影響更大。
（三）講規(guī)矩、有紀(jì)律，要服從組織決定。十八屆中央紀(jì)委五次全會上，習(xí)近平總書記重申遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性時指出:“必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定”這樣的嚴(yán)格要求，有著極強的針對性。
但是現(xiàn)實生活中，就有一些黨員干部，拿功勞當(dāng)資本，自恃能力強貢獻大，端架子開條件，精于算計；一些黨員干部，拿資歷要待遇，組織沒提拔有意見，崗位不滿意有牢騷，待遇不合意有怨言，鬧情緒撂挑子，搞軟對抗；還有的黨員干部，隨心所欲，不按規(guī)矩出牌、不按規(guī)矩辦事，把工作領(lǐng)域當(dāng)私人領(lǐng)地，搞權(quán)力尋租……凡此種種，嚴(yán)重?fù)p害黨的威信，嚴(yán)重影部門的形象，侵蝕整體利益。
三、講規(guī)矩、有紀(jì)律，必須自覺踐行行為規(guī)范
《人民日報》有一篇評論是這樣講的，縱然這個時代，年輕人主張“我的青春我做主”，但對黨員、干部來說，依然必須把下級服從上級、個人服從集體擺在更高位置，這是組織原則�？v然一場“說走就走的旅行”已成時尚，但對黨員、干部來說，重大事項必須向組織請示報告，這是黨性要求。縱然普通人求職可以“雙向選擇”，但對共產(chǎn)黨員來說，組織交給的任務(wù)、作出的決定，不容打折落實，這是組織紀(jì)律。說到底，強化講規(guī)矩、有組織紀(jì)律觀念，是共產(chǎn)黨人的必修課程，也是每一名黨員的基本政治品質(zhì)。
作為一名黨員干部，能不能講規(guī)矩、有紀(jì)律，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從組織原則、黨性要求和組織紀(jì)律上嚴(yán)守底線，才會不走岔路、少走彎路。
一要樹立紀(jì)律意識，增強法紀(jì)觀念。在任何時候、任何情況下，都必須自覺的在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，做政治上的“明白人”，守紀(jì)律，講規(guī)矩，絕不能自行其是。要堅持做到嚴(yán)以律己，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在黨言黨、在黨憂黨，在黨為黨，自覺維護黨的形象和 ……（未完，全文共5883字，當(dāng)前僅顯示2065字，請閱讀下面提示信息。收藏《處長“講規(guī)矩、有紀(jì)律”心得體會（2篇）》）