目錄/提綱:……
一、當(dāng)前本地區(qū)本部門本單位政治生態(tài)存在的突出問(wèn)題
(一)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,遵守黨的政治紀(jì)律方面1.思想認(rèn)識(shí)仍不夠到位
(二)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,反對(duì)“四風(fēng)”方面6.學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)
(三)選拔任用干部方面10.存在不太關(guān)心干部選拔任用的問(wèn)題
(四)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面11.服務(wù)不到位
(五)服務(wù)人民群眾方面14.民生改善有差距
(六)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境和發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面17.城市管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)
(一)黨性修養(yǎng)不高
(二)宗旨意識(shí)有所淡化
(三)弱化了對(duì)紀(jì)律的敬畏之心
(四)解放思想不夠
(五)制度建設(shè)缺失
三、今后努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提升素質(zhì)
(二)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
(三)嚴(yán)明黨的紀(jì)律,堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)
(四)扎實(shí)推進(jìn)“六權(quán)治本”,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
(五)踐行群眾路線,著力保障和改善民生
(六)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定
(七)積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),促進(jìn)富民強(qiáng)縣
四、對(duì)全省凈化政治生態(tài)的建議
(二)凈化政治生態(tài),選人用人是關(guān)鍵
……
縣政府黨組班子兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育反思剖析報(bào)告1萬(wàn)字
開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央對(duì)山西工作重要指示要求的重大舉措,是凈化政治生態(tài)、辦好代縣事情的迫切需要,也是順應(yīng)全縣人民期盼、促進(jìn)富民強(qiáng)縣的必然選擇?h政府黨組一定會(huì)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上來(lái), 認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng),在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要
講話精神、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際和各自工作,堅(jiān)持從嚴(yán)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,緊緊圍繞凈化政治生態(tài)主題,圍繞省委、市委要求和縣委確定的七個(gè)方面內(nèi)容,按照“五學(xué)五看”要求,堅(jiān)持重點(diǎn)找、開(kāi)門找、擺進(jìn)去找,采取多種形式廣泛征求各方面意見(jiàn),從嚴(yán)查找存在的突出問(wèn)題,并召開(kāi)黨組會(huì)進(jìn)行集中思想交流,聚焦重點(diǎn)內(nèi)容,深入思考研討,抓問(wèn)題、查原因、找對(duì)策,深刻汲取教訓(xùn),扎實(shí)抓好整改落實(shí),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,打造百姓滿意、政治清明的廉潔政府形象,F(xiàn)將反思剖析情況報(bào)告如下。
一、當(dāng)前本地區(qū)本部門本單位政治生態(tài)存在的突出問(wèn)題
(一)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,遵守黨的政治紀(jì)律方面 1.思想認(rèn)識(shí)仍不夠到位。有的同志對(duì)當(dāng)前的政治形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位,政治敏銳性不夠強(qiáng),特別是對(duì)當(dāng)前省、市、縣反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性在認(rèn)識(shí)上、
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當(dāng)精神上有差距。有的同志在工作中怕?lián)?zé)任,敢闖敢干的勇氣不足,遇到矛盾和麻煩,不愿擔(dān)當(dāng)。有的同志只滿足于做好分管工作,不愿承擔(dān)更多的工作。有的同志對(duì)有較大難度的工作,存在逃避和畏難思想,不敢碰硬,遇到問(wèn)題繞道走,不愿意得罪人。有的同志思想上存在求穩(wěn)怕亂的傾向,多一事不如少一事,怕說(shuō)錯(cuò)話、干錯(cuò)事,不如不說(shuō)話、少干事。有的同志遇見(jiàn)問(wèn)題,找主觀原因的少,找客觀原因的多,找別人問(wèn)題的多,找自己?jiǎn)栴}的少。 5.紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在對(duì)紀(jì)律是各項(xiàng)工作的重要保證上認(rèn)識(shí)有差距,工作紀(jì)律、同志交情在具體開(kāi)展工作中有交集,個(gè)別時(shí)候二者的擺位有偏差。班子成員在工作中遇到做事不力的人和事,多以批評(píng)教育為主,以做好事為原則,從嚴(yán)要求處理的少。有的同志在工作中犯了錯(cuò)誤,或因工作受到處分,也多是從輕處理,認(rèn)為起到教育作用就可以了,致使一些強(qiáng)調(diào)的紀(jì)律變形、走樣,不能嚴(yán)格落實(shí)。
(二)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,反對(duì)“四風(fēng)”方面 6.學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。不少成員平時(shí)忙于日常事務(wù),自主學(xué)習(xí)意識(shí)還不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)不深不透,不能與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng)工作新常態(tài)。雖然加強(qiáng)了理論、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),積極適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,但是對(duì)新知識(shí)的真懂、真用上還存在一些差距,仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)以來(lái),政府黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、王儒林書記講話精神。通過(guò)學(xué)習(xí),黨組成員全體認(rèn)為,每學(xué)習(xí)一次,認(rèn)識(shí)更進(jìn)一層。十八大三中、四中全會(huì)精神和我省當(dāng)前的形勢(shì),對(duì)全體黨員干部提出了更高的要求,特別是凈化政治生態(tài)、推進(jìn)法制建設(shè)、深化改革以及實(shí)施六權(quán)治本、推進(jìn)六型發(fā)展等新觀點(diǎn)、新論斷、新要求,要落到實(shí)處,還需進(jìn)一步提高理論基礎(chǔ),把握理論精髓,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)知識(shí),著力提高駕馭新形勢(shì)下政府工作的能力,特別是提高依法辦事能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,積極適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求,才能圓滿的做好各項(xiàng)工作。 7.深入基層聯(lián)系群眾還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的同志存在工作安排多,跟進(jìn)督查少,深入檢查不夠的問(wèn)題。有的同志到基層、到群眾中,特別是到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去的不多,為群眾辦實(shí)事、解難事不多。有的同志雖然到基層認(rèn)真的體查民情、了解民意,但是在群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上,認(rèn)真處理不夠,使不少問(wèn)題不能及時(shí)有效化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),致使群眾有較大意見(jiàn)。 8.作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化還有差距。通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),黨組整體作風(fēng)得到顯著改善,出臺(tái)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面的制度文件,但制度的具體化、可操作性方面還需進(jìn)一步健全,執(zhí)行制度的要求還不夠嚴(yán)格,有的同志認(rèn)為是暫時(shí)的,沒(méi)有引起足夠的重視,上班紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律等還需持之以恒地抓下去,真正把作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化落實(shí)到實(shí)際工作中。 9.存在“松一口氣”的思想。有的同志認(rèn)為在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,“四風(fēng)”問(wèn)題解決了不少、實(shí)事辦了不少、盡心盡力付出了不少,已經(jīng)取得了較大的變化,可以緩緩氣、松松手了,致使“四風(fēng)”出現(xiàn)一些反彈現(xiàn)象。比如,堅(jiān)守工作崗位方面,班子成員由于開(kāi)會(huì)、下基層等原因,群眾反映問(wèn)題有時(shí)找不到領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)議方面,雖然比以前減少了不少,但還存在會(huì)議較多的問(wèn)題,而且存在以會(huì)議安排工作,檢查跟進(jìn)工作不到位的問(wèn)題。
(三)選拔任用干部方面 10.存在不太關(guān)心干部選拔任用的問(wèn)題。多數(shù)黨組成員認(rèn)為干部選拔任免主要由縣委組織部門審核把關(guān)、縣委常委會(huì)決定,往往考慮干部使用方面多一點(diǎn),考慮干部選拔任用方面少一些,對(duì)干部選拔任用不太關(guān)心或只關(guān)心分管部門的干部選拔任用工作,在為干部選拔任用建言獻(xiàn)策、多提合理化建議方面做的還不夠。比如,對(duì)我縣存在的違規(guī)設(shè)崗、超職數(shù)配備問(wèn)題,政府黨組成員了解的政策相對(duì)少,沒(méi)有提出反對(duì)意見(jiàn)或反對(duì)意見(jiàn)沒(méi)堅(jiān)持到底。
(四)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面 11.服務(wù)不到位。老百姓反映門好進(jìn)了,臉好看了,但事還是難辦。有的同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作不深、不細(xì)。有的同志服務(wù)手段滯后,跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求。有的同志發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),簡(jiǎn)單機(jī)械照搬照套文件規(guī)定,遇到吃不準(zhǔn)的事時(shí)不敢辦,畏首畏尾,應(yīng)該辦的未及時(shí)給予辦理,影響了工作效率。 12.政務(wù)公開(kāi)不夠規(guī)范。政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、形式和程序還不夠規(guī)范,隨意性較大,存在事務(wù)性、程序性、結(jié)論性公開(kāi)的多,辦事過(guò)程、決策過(guò)程公開(kāi)的少;事后公開(kāi)的多,事前、事中公開(kāi)的少;對(duì)外服務(wù)事項(xiàng)公開(kāi)的多,對(duì)內(nèi)接受監(jiān)督公開(kāi)的少的問(wèn)題。運(yùn)用現(xiàn)代高新技術(shù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和發(fā)展電子政務(wù)工作的步伐,還需要進(jìn)一步加快。 13.法制代縣建設(shè)機(jī)制機(jī)構(gòu)急需進(jìn)一步完善。法制代縣建設(shè)對(duì)政府工作提出了新的要求,政府行使權(quán)力要達(dá) ……(未完,全文共10264字,當(dāng)前僅顯示2441字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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