銀行行長在“五四”青年座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、青年在中支建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮了積極作用
二、青年要在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中增長才干
（一）要甘于錘煉，提高修養(yǎng)
一是要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)
二是要培養(yǎng)知足、感恩的心理
一要靠自己的努力和工作實(shí)績
三是要形成服從、寬容、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識
（二）要善于學(xué)習(xí)，增長才干
（三）要求真務(wù)實(shí)，恪盡職守
一是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度
二是要做執(zhí)行制度的典范
三是要注重細(xì)節(jié)，把工作做實(shí)
（四）要勤于思考，善于總結(jié)
一是無論是學(xué)習(xí)還是工作，都要多問幾個為什么，不要把存在當(dāng)作合理，習(xí)慣當(dāng)成自然
二是要關(guān)注和思考國家大事
三、加大管理和培養(yǎng)力度，為青年人健康成長創(chuàng)造條件
（一）加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青年成長
（二）突出重點(diǎn)，堅(jiān)持特色，不斷提升青年工作水平
（三）高度重視，明確任務(wù)，努力做好黨建帶團(tuán)建工作
（四）加大使用和培養(yǎng)力度，努力使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出
……
銀行行長在“五四”青年座談會上的講話

青年朋友們，同志們：
大家上午好！
青年是國家、民族的未來，也是我們央行事業(yè)的希望。做好青年工作十分重要，這也是中支黨委一直以來高度重視和常抓不懈的。我很欣喜地看到參加青年座談會的隊(duì)伍在一年年擴(kuò)大。剛剛大家談了很好的意見，請團(tuán)委好好整理并反饋給相關(guān)部門，中支黨委將進(jìn)行專題研究。對于其中一些富有價值的意見和建議，我們將盡快采取措施予以落實(shí)。
下面，我代表中支黨委，講幾點(diǎn)意見。
一、青年在中支建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮了積極作用
中支黨委一直重視青年工作，始終把青年隊(duì)伍建設(shè)和青年干部成長作為中支建設(shè)和發(fā)展的頭等大事來抓，積極為全行青年成長成才搭建舞臺，廣泛開展了央行文化建設(shè)、青年文明號創(chuàng)建、青年崗位能手評比、青年風(fēng)采大賽、主題演講比賽、主題征文和建言獻(xiàn)策等一系列反映青年特點(diǎn)、鼓舞青年士氣、增強(qiáng)青年干勁、凝聚青年人心的活動，引導(dǎo)廣大青無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，勇于探索，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了青年員工的突擊隊(duì)和生力軍作用，為中支三個文明建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)做出了積極貢獻(xiàn)。
具體
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支重要力量。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，部分青年人還存在一些不足。如有的同志責(zé)任心和事業(yè)心有待加強(qiáng)，存在“忽冷忽熱”、“眼高手低”和工作不夠扎實(shí)的現(xiàn)象；有的同志組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，把個人利益擺在第一位，干私事重于干工作，個人服從組織的自覺性較差；有的同志對服務(wù)認(rèn)識不夠，服務(wù)意識較為淡薄；有的同志思想上有所松懈，工作上不能持之以恒。青年同志都是從學(xué)校進(jìn)入機(jī)關(guān)，閱歷淺、磨練少，成長不可能是整齊劃一、一帆風(fēng)順的，不可避免地會遇到一些具體問題，產(chǎn)生一些困惑，經(jīng)歷一些坎坷，這都是很正常的。我們及時指出和分析青年同志中存在的一些不足，不時進(jìn)行提醒和敲打，應(yīng)該說是有益的，也體現(xiàn)了黨委對青年同志的重視和關(guān)心。
二、青年要在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中增長才干
當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)金融正處于難得的重要發(fā)展機(jī)遇期，這為青年人成才成長、干事創(chuàng)業(yè)提供了施展才華的廣闊舞臺。我們青年人應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，奮發(fā)工作，在不斷推進(jìn)央行事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我價值。
為此，我提四點(diǎn)希望：
（一）要甘于錘煉，提高修養(yǎng)
對于我們每個人來說，道德修養(yǎng)是處世之道，是一個人取得成就十分關(guān)鍵的因素。有德無才，至少可以做好力所能及的工作，在工作實(shí)踐中逐漸提高；有才無德，卻容易犯方向性錯誤。因此，青年人一定要有堅(jiān)定的信念，用科學(xué)的理論武裝自己，用先進(jìn)的文化陶冶自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一是要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)。當(dāng)今社會，競爭無處不在，青年人正處于人生爬坡過坎的階段，生活壓力和心理壓力都很大。面對壓力，要學(xué)會調(diào)節(jié)情緒，凡事看遠(yuǎn)一些，看開一些，看好一些，才能以良好的心理素質(zhì)應(yīng)對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。青年人要努力把尊重他人、相信自己作為人生的哲學(xué)，把與人為善、和諧相處作為處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則，把明禮誠信、公道正派作為做人的標(biāo)準(zhǔn)，把埋頭苦干、不事張揚(yáng)作為干事創(chuàng)業(yè)的基本態(tài)度。這樣，生活中就有了一盞指路明燈，就可以坦然面對各種挫折和失敗。
二是要培養(yǎng)知足、感恩的心理。日常工作不可能都耀眼，大部分都是平凡瑣碎的事情。只要我們用心去做，并且做好了，就要從中體會到快樂。要克服浮躁的心理，成就不論大小，重要的是我們從中感到了自己被社會所需要，重要的是自己每天都在進(jìn)步。這樣我們工作的熱情，就會像泉水一樣源源不絕。在面對個人利益時，要著眼長遠(yuǎn)，學(xué)會換位思考，多想想組織的難處，多想想別人的優(yōu)點(diǎn)，這樣才能珍惜自己當(dāng)前所擁有的一切，始終保持一種感恩的心理；才會看淡一時的得失，始終保持不斷進(jìn)取的動力。就拿與個人利益密切相關(guān)的干部選拔任用來說，在選拔任用的過程中，組織上當(dāng)然要盡可能做到客觀公正，但是，實(shí)事求是地講，客觀公正總是相對的。一個人的提拔，第一要靠自己的努力和工作實(shí)績。第二條要看崗位和工作需要，組織上往往需要統(tǒng)籌考慮，安排最適合的人到空缺的崗位上，做到人盡其才，才盡其用。這就會有一個合理選擇的問題。第三條還要看機(jī)遇，事物都離不開特定的時空條件，的確存在一些偶然性的因素。要堅(jiān)信是金子總會發(fā)光的。你們所做到一切，組織都看在眼里，記在心里。機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人，只要堅(jiān)持不懈，一切都會水到渠成。
三是要形成服從、寬容、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識。團(tuán)結(jié)出合力。我們處于一個大家庭內(nèi)，只有做到圍繞一個目標(biāo)，凝成一顆心，匯成一股勁，才能形成最大的合力，我們中支的三個文明建設(shè)，各項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，才能取得最佳的成效。青年人思想活躍，又處于一個個性張揚(yáng)的時代，因此，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作精神是當(dāng)務(wù)之急。一方面，要以大局為重，堅(jiān)持個人利益服從集體利益，一個人再有才氣，再有本事，也不能自傲、自負(fù)，要以維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)為榮，不要做影響集體穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)的事。另一方面，要多一點(diǎn)理解和包容，少一點(diǎn)埋怨和指責(zé)，積極化解矛盾。木桶原理告訴我們，一只木桶能裝多少水，不取決于最長的木條的長度，而 ……（未完，全文共5771字，當(dāng)前僅顯示2026字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行行長在“五四”青年座談會上的講話》）