在全州政府系統(tǒng)辦公室主任交流座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、以全新的視野認識辦公室工作，不斷增強做好辦公室工作的責任感和使命感
二、以新的形象、新的作為，不斷開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面
（一）帶頭做好“三個表率”，樹立辦公室良好形象
（二）嚴格遵循“四個堅持”，努力提高工作質量和效益
（三）努力提升“五種能力”，增強政府工作執(zhí)行力
三、以新的要求作為基本遵循，不斷完善和加強辦公室自身建設
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在全州政府系統(tǒng)辦公室主任交流座談會上的講話

同志們：
經州政府同意，今天召開全州政府系統(tǒng)辦公室主任交流座談會。主要任務是，認真貫徹落實習近平總書記在中央辦公廳座談時的重要講話，以及省、州主要領導關于做好辦公室工作的重要指示精神，總結全州政府系統(tǒng)辦公室工作，研究新形勢下如何圍繞黨委、政府中心工作，進一步提升辦公室的服務質量和水平。**州長對這次會議非常重視，會前對辦公室工作提出了具體的要求。
會議的前半部分，大家參觀了**東站,其目的是讓大家感悟一下，我們在推動工作中如何抓落實、抓協(xié)調、抓督導，如何提高落實力、如何提高工作效率。剛才，部分縣（市）和州直部門作了很好的交流發(fā)言，州政府幾位副秘書長和有關同志就有關工作作了安排，**同志總結了2014年全州政府系統(tǒng)辦公室工作并對下步工作安排提出了要求，講得很好，我完全贊同。請大家認真領會，抓好落實。
一年來，全州政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞州委、州政府中心工作，服務大局，當參謀、抓協(xié)調、搞服務，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，做了大量卓有成效的工作，發(fā)揮了運轉中樞和參謀助手的作用。一是參謀助手作用得到發(fā)揮，以“文”輔政、以“言”輔政能力逐步得到提升。從2014年省政府辦公廳《錯情通報》看，12期中我州僅有1篇公文存在錯情被通報，錯誤率較低，在全省排第2位；全州政務信息工作在全省也排第2位，得到了州委、州政府主要領導的肯定。二是統(tǒng)籌協(xié)調能力不斷加強，政府系統(tǒng)辦公室工作推進緊張有序。20
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的新要求。特別是去年5月8日，習近平總書記到中央辦公廳座談時，對辦公室提出了“五個堅持”，即：堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。這五個堅持，可以說是今后一個時期辦公室工作的基本遵循、基本定位和基本要求。
為了貫徹好這些要求，省委、州委分別召開了全省黨委秘書長（辦公室主任）會議。省委書記趙克志、州委書記龍長春分別就黨委辦公室工作作了新的要求。趙克志書記要求，辦公室的同志要始終做到絕對忠誠，始終做到服務大局，始終做到極端負責，始終做到無私奉獻，始終做到廉潔自律。州委龍長春書記在全州辦公室主任座談會上指出，辦公室要把“零失誤零差錯”作為目標追求，確保工作做到細致、精致、極致，并努力做好“五個模范”。即：堅定信念、對黨忠誠，努力做政治可靠的模范；圍繞中心、服務大局，努力做履職盡責的模范；嚴謹細致、精益求精，努力做極端負責的模范；勤奮敬業(yè)、無怨無悔，努力做無私奉獻的模范；嚴守底線、自我約束，努力做廉潔自律的模范。
這次會議召開前，紅瓊州長對政府系統(tǒng)辦公室也作了具體要求。她強調，政府系統(tǒng)辦公室要做到“六個增強”，即增強公文寫作和出謀劃策能力；增強綜合協(xié)調能力；增強信息處理能力；增強快速反應能力；增強督促檢查能力；增強運行保障能力。
實際上，趙書記的五個始終，龍書記的“五個模范”，向州長的“六個增強”，都與習總書記的五個堅持是一脈相通的，本質要求是一致的。我個人的理解，中央、省、州領導對辦公室的要求，概括起來就定位之重、期望之高、要求之嚴。
定位之重，就是辦公室的地位非常重要，把辦公室擺在全局工作中的重要位置。就是習近平總書記講的，辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。說具體一點，就是要發(fā)揮參謀助手作用，為決策服務。
期望之高，就是辦公室工作要有高度的責任感，高效率開展工作，高水平服務。這三句話說起來容易，做起來非常難。隨著經濟社會發(fā)展的變化，辦公室的工作手段、工作對象、工作隊伍都發(fā)生了一些新的變化，但工作性質特點沒有變，職責使命沒有變，工作要求沒有變。
要求之嚴，就是要求辦公室的同志要公正廉潔、兩袖清風，周密考慮、謹言慎行，勤奮好學、刻苦上進，做到習總書記講的，要“不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為是”。講黨性、懂規(guī)矩、守紀律。
中央、省委、州委主要領導對黨委辦公廳（室）作出的這些要求，同樣適合政府系統(tǒng)辦公室。政府系統(tǒng)辦公室同樣要學習好、貫徹好、落實好。當前，政府的執(zhí)政理念、執(zhí)政方式和信息傳播手段等都在以不同的形式和方式發(fā)展變化，這對辦公室工作提出了新的更高的要求。我們要深入學習貫徹習近平總書記等中央領導同志和省、州領導關于辦公室工作的重要指示精神，內化于心、外化于行，深學深悟、篤信篤行，自覺踐行“五個堅持”，圍繞中心、服務大局，扎實工作，切實提高辦公室工作水平。
二、以新的形象、新的作為，不斷開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面
當前，全國經濟進入新常態(tài)，全省全州面臨既要趕又要轉的雙重任務。辦公室工作隨著新形勢新任務的不斷變化，黨委政府對辦公室工作也提出了新的更高的要求。政府系統(tǒng)辦公室要以奮力拼搏、不斷創(chuàng)新的精神，帶頭做好“三個表率”、嚴格遵循“四個堅持”、努力提升“五種能力”，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
（一）帶頭做好“三個表率”，樹立辦公室良好形象。辦公室是政府對外的“窗口”，群眾對政府的印象如何，對領導干部的印象如何，很大程度上同辦公室的形象是密不可分的。因此，辦公室的同志特別是辦公室主任必須嚴格要求自己，始終堅持講黨性、重品行、作表率。一是做團結的表率。團結出凝聚力、團結出戰(zhàn)斗力、團結出生產力。有的辦公室集體，存在“干的不如看的、看的不如算的、算的不如搗蛋的”，思想不統(tǒng)一，管理混亂，工作不僅沒有形成合力，反而拉后腿，伸拌腿。因此，辦公室主任要切實履行職責，帶頭講團結，要識大體、顧大局，樹正氣，以身作則；干部職工在思想上要多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，努力形成同心協(xié)力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是做實干的表率。辦公室任務繁重、責任重大，需要的是默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。大家要把辦公室工作作為歷練人生的機會，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風贏得領導信任、讓群眾滿意。有的辦公室主任習慣于坐而論道、遙控指揮，緊緊滿足于已開會了、已發(fā)文了，工作沒有督促、沒有回音，工作不實、作風不實。作為辦公室主任，要敢于擔當，敢于叫真，敢于負責，不怕觸及矛盾和問題，說實話、辦實事、出實招、求實效。三是做廉潔的表率。干部以身作則、廉潔自律，是干部最基本的行為準則，也是干部應具備的基本素質和道德準則。辦公室工作長期貼近領導，不能認為“機關牌子大、領導靠山硬”而有所依仗、有恃無恐，更不允許濫用領導和辦公室的名義謀取個人私利。
（二）嚴格遵循“四個堅持”，努力提高工作質量和效益。質量和效率是衡量辦公室工作的兩項硬指標。隨著行政管理向科學化、制度化、規(guī)范化的不斷邁進，辦公室的工作任務也日益繁重,要求越來越高。只有不斷提高辦公室 ……（未完，全文共7815字，當前僅顯示2744字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全州政府系統(tǒng)辦公室主任交流座談會上的講話》）