2016年區(qū)紀(jì)委副書記屆滿述職述責(zé)述德述廉報告

目錄/提綱：……
一、認真履行職責(zé)，踏實工作，努力完成紀(jì)委各項工作
（一）以責(zé)任制的保障作用為手段，持續(xù)推進全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深化
（二）以構(gòu)筑拒腐防變思想防線為目標(biāo)，積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育
三是開展了廉政文化建設(shè)
（三）以制度建設(shè)為手段，抓好源頭防治工作
三是開展了黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費和“小金庫”治理工作
（四）抓好信訪案件查辦工作
（五）以活動為載體，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)
一是在農(nóng)村開展了“陽光村務(wù)工程”建設(shè)
二是組織開展了黨務(wù)公開規(guī)范化工作
三是認真開展效能督查工作
二、抓好理論學(xué)習(xí)、增強品行修養(yǎng)和廉政建設(shè)
（一）不斷通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
一是以各種培訓(xùn)為契機，強化綜合知識的學(xué)習(xí)
二是利用工作閑余時間帶領(lǐng)本單位紀(jì)檢干部開展好本職業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
（二）強化品德修養(yǎng)，做到廉潔自律
三、存在不足及努力方向
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2016年區(qū)紀(jì)委副書記屆滿述職述責(zé)述德述廉報告
2016年5月25日

**區(qū)第二屆紀(jì)律檢查委員會第一次全會上，我當(dāng)選為區(qū)紀(jì)委副書記。任期五年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，我按照委內(nèi)部的分工和賦予的工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，踏實工作，嚴(yán)格要求自己，較好完成分管的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將自己五年來的履行工作職責(zé)及廉潔自律情況報告如下：
一、認真履行職責(zé)，踏實工作，努力完成紀(jì)委各項工作
作為專職副書記，工作任務(wù)主要是協(xié)助書記落實全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗相關(guān)工作，先后分管過黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉宣傳教育，案件檢查、審理、管理，效能，信訪，干部等多項工作，任務(wù)還是繁重的。雖說是分管，由于人員配備不齊，特別是前幾年，很多事得靠自己親力親為，主要抓了以下幾方面的工作：
（一）以責(zé)任制的保障作用為手段，持續(xù)推進全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深化。責(zé)任制是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。分管期間每年初，都對全年目標(biāo)任務(wù)
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級示范點打好基礎(chǔ)，全區(qū)先后有十多家單位被評為市級示范點通過抓示范點建設(shè)，有效營造了全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍。
（三）以制度建設(shè)為手段，抓好源頭防治工作。一是結(jié)合貫徹落實執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況報告，在全區(qū)2百多名科級干部初步建立了個人廉政檔案基礎(chǔ)上，配合市紀(jì)委為全區(qū)縣級干部建成了個人電子廉政檔案，為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展建立了有效平臺；二是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政預(yù)警機制，制訂了《**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政預(yù)警機制實施辦法》，五年來先后對20人進行警示約談，實施警示提醒，使黨員干部時時做到警鐘長鳴；三是開展了黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費和“小金庫”治理工作。組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位開展此項工作，幾年來，全區(qū)均按有關(guān)規(guī)定控制了在公務(wù)接待、因公出國等項目的經(jīng)費開支，有效制止奢侈浪費，并制定了相關(guān)的制度，開展了長效管理機制。
（四）抓好信訪案件查辦工作。幾年來，我認真研究批閱每一件信訪件，直接參與或牽頭督辦了對幾十余起起信訪案件的調(diào)查、初核、立案工作。特別是領(lǐng)銜查處數(shù)起上級領(lǐng)導(dǎo)及本區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件，均得到了較好的辦理，查出的問題和相關(guān)責(zé)任人都受到了相應(yīng)的處理。
（五）以活動為載體，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)。一是在農(nóng)村開展了“陽光村務(wù)工程”建設(shè)。2011年在完成第一階段“三資”清理工作基礎(chǔ)上，完成了“三資”委托代理電算化網(wǎng)路化平臺建設(shè)，增強了管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平；嚴(yán)格執(zhí)行村級事務(wù)流程化管理6項制度，加強重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，督促村干部嚴(yán)格按規(guī)定程序處理村級事務(wù)；成立村務(wù)監(jiān)督委員會，加強群眾監(jiān)督力度；指導(dǎo)3全區(qū)各行政村選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會，制定實施了10項村務(wù)監(jiān)督工作制度，切實發(fā)揮監(jiān)督作用。全區(qū)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)順利通過了上級驗收，步入了常態(tài)化管理。我區(qū)在開展“陽光村務(wù)工程”建設(shè)工作中成效突出，有4個單位、2名個人受到市紀(jì)委監(jiān)察局表彰，授予全市“陽光村務(wù)工程”建設(shè)工作先進集體、先進個人；1個村和我本人受到省紀(jì)委表彰，授予全省“陽光村務(wù)工程”建設(shè)工作先進集體、先進個人稱號。二是組織開展了黨務(wù)公開規(guī)范化工作。制定出臺了《**區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作實施細則》，建立健全黨務(wù)公開責(zé)任制度、依申請公開制度等11項制度，不斷提高我區(qū)黨務(wù)公開的制度化、規(guī)范化水平。三是認真開展效能督查工作。2013年以后對對違反八項規(guī)定的查處被擺在重要地位，特別是全面開展工作的2014年，當(dāng)年印發(fā)《**市機關(guān)效能建設(shè)十不得》500份，明確工作行為規(guī)范和要求。嚴(yán)格遵守效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，印發(fā)區(qū)效能通報18期，轉(zhuǎn)發(fā)市效能文件通報4期，通過區(qū)政府QQ群發(fā)布效能建設(shè)友情提醒10余次。營造良好的效能工作氛圍。全年參與檢查考勤（包括上下班遲到、早退，在崗、在位情況）24次，做到每月至少督查2次；對全區(qū)工作人員工作行為規(guī)范的督查48次，達到每月至少4次。認真按照區(qū)委、區(qū)政府“違規(guī)必究，問責(zé)必嚴(yán)，力促問題整改”的工作要求，對被效能檢查發(fā)現(xiàn)的有突出問題的責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人進行嚴(yán)肅問責(zé)。全年，全區(qū)印發(fā)效能問責(zé)通報18份，37人次被通報批評，8人被警示教育，24人做出書面檢查，7家單位負責(zé)人做出書面檢查，6人取消年度評先評優(yōu)資格，2人被扣發(fā)半年度目標(biāo)管理考核獎，4人被罰款，3人調(diào)離工作崗位，行政警告2人、記過1人。同時，加強處罰執(zhí)行力度，全區(qū) ……（未完，全文共3533字，當(dāng)前僅顯示1785字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年區(qū)紀(jì)委副書記屆滿述職述責(zé)述德述廉報告》）